岗位名称：现场管理员岗位要求：1.年龄40岁以下，身高172CM以上；2.吃苦耐劳、爱岗敬业；3.具有一定的突发事件处理能力；考虑退伍军人。薪资待遇：薪资范围5000-5500/月，享受年终奖、高温费、生日福利、节假日福利等。

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招聘：店长（五险一金，无责底薪）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.严格遵循公司工作规划，确保各项工作有序推进。2.妥善处理店内顾客的合理需求，提供优质贴心服务。任职要求：1.具备同行业经验者优先考虑。2.性格开朗，多才多艺，为人善良且亲和力佳。

招聘：梦之城海底捞前厅服务员（提供食宿，带薪年假，短期工勿扰）薪资：4100-8000元/月一、【招聘岗位】服务员，工作内容：服务顾客二、【职位要求】1.身体状况符合国家餐饮行业要求；2.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】三门峡海底捞全勤综合工资4100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

我们为劳务分包班组，非大型公司，现招聘数据中心安装现场管理人员 3 名，有数据中心施工经验优先。 岗位职责 1.现场统筹安排工人作业，合理分配工种，知人善用，什么人干什么活，做好现场人员调度； 2.负责对外对内对接协调，解决现场施工各类问题； 3.熟练工程量计算，会做预算、竣工结算； 4.自主规划工作时间，合理安排工作，以最终结果为导向，不找借口、不推诿扯皮； 5.杜绝混日子心态，工作落地拿结果，干不出成果没有相应收益。 任职要求 1.有数据中心机电安装施工经验优先； 2.懂现场施工管理，会安排工人、调配人员，擅长现场协调对接； 3.会算量，能够独立做预算、项目结算； 4.执行力强，遇事不找理由，务实肯干，目标感强，只看最终结果； 5.能够自主分配工作时间，自律性强，对工作结果负责。 薪资待遇 年薪 20 万元，结果导向，混日子、遇事推脱者不予录用，干不出成果无对应收益。 其他说明 我们就是劳务分包班组，规模不大，不需要复杂的流程套路，只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递，来了。

招一名现场管理人员，精通水电和暖通，会电脑，有一定沟通能力，做事认真负责！

岗位职责： 1.负责矿山破碎生产线区域日常清扫、积尘清理及环境卫生维护 2. 配合设备运行需求，定时开展作业面清灰、物料散落清理及通道疏通工作 3. 服从现场施工管理人员调度，协助完成临时性辅助作业任务 4. 严格遵守矿山安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.做好清洁工具保管与日常维护，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄45—60周岁，身体健康，能适应矿山现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3.无严重慢性疾病或职业禁忌症，能胜任体力劳动 4.有矿山、工厂或大型设备区域保洁经验者优先 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全常识

诚聘以下岗位：带班队长2名，掘进操作手1名，锚杆操作手1名，辅助工4名（需持有支柱证），仓库管理员1名，装药工4名（需持有爆破证）。 要求：体检合格，年龄49岁以下，能开具无犯罪记录证明。 薪资待遇：来电面议。

工地管理人员，物流仓库消防改照，半年工期，工资面议，

包工共300元。

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