【企业名称】甜茉家nv装童装仓储店【招聘岗位】导购【工作内容】负责门店nv装、童装销售接待，整理陈列货品，维护门店日常运营...

【企业名称】简致nv♀装 【招聘岗位】nv♀装导购 【招聘人数】3名 【工作内容】门店服装销售、接待顾客、穿搭推荐、店铺日常接...

招聘：导购 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责女装销售，为顾客提供搭配建议 2. 整理陈列女装，保持店铺环境整洁 3. 收集顾客反馈，及时处理售后问题 任职要求 1. 有服装销售经验优先，活泼开朗热情好客 2. 具备良好沟通能力，能热情接待顾客 3. 工作积极主动，有较强服务意识 工作时间 四班倒：早班是8:50到下午的5:00，晚班是1:50到的10:00，中二班是上午的11:50到下午的9:00，早晚班是8:50到12:00下午5:00到10:00

单位名称：海澜之家单位地址：古温大街岗位名称：导购招聘人数：1薪资区间：3000-4000左右

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

长期全职岗位，提供培训，要求附近可电动车上下班，勤劳能干 40 以下。时间稳定的。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护店面陈列整洁，确保商品展示符合品牌形象与销售策略 3.协助完成客户试用、体验及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期参与产品知识培训，熟练掌握新品特性与促销活动内容 5.配合门店销售目标，积极达成交付业绩指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏的零售环境 2.有销售或导购相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 4.能够适应轮班工作安排

岗位职责： 1、负责老顾客服务工作，配合专卖店完成各项销售工作; 2、做好门店日常的管理工作，做好客户接待服务维护工作； 3、做好进货验收、库存管理和服务质量管理等有关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有团队管理、客户管理、商品管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力； 4、年龄40岁以下。 福利：、节日福利、定期团建 薪资：底薪+提成，底薪4000，综合薪资6000-8000

年龄18-40，男女不限，身体健康，勤快肯干，有无工作经验均可

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

招聘鲁山北怀工业区打磨工，也要修磨，。

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招聘：中国鞋城一楼女鞋工厂店，招销售一名有责任心，人品好，长期稳定，要求36脚，有工作经验者优先，年龄35岁以下 电话：

老意法一楼，招 穿版销售1名 要求有韩系感觉，责任心强，有团队精神，能吃苦，性格开朗，负能量的勿扰， 井号小OK推荐

招聘♀招聘♀招聘♀ 唐狮！ 地点♂1南京尧化门金地二楼唐狮 地点♂2南京珠江路新世界百货二楼专厅 全职(早晚班）每日7小时工作制。 年龄 18-42 岁 薪资：底薪➕高提成➕社保 全职月休4天 兼职按天➕提成 ☞应聘要求 ☆形象好 气质佳，有服装销售经验。 ☆有销售经验者优先，具体薪资方案可电话联系联系沟通。 联系人：朱经理 电话：可添加

招聘：品牌内衣销售 招聘人数：1名 招聘年龄：22至40周岁 工资待遇：180天%2提成  工作时间：跟随商场营业时间 工作档期:  中山石岐 招长期的  招聘要求：内衣销售经验，有责任心,会连单销售，！ 电话:直接来电

品牌服装导购 地点：广州信达金茂广场 待遇：190元 + 3%提成 ⏰时间：随商场上下班 档期时间:5.25-7.30 ✅要求： 1. 有服装销售经验 2. 会做连带销售，服务态度好 3. 主动热情、沟通能力强、有责任心 联系电话/： 低头族，打酱油的勿扰！

能在店里拍短视频，为店里在抖音，美团，视频号，小红书上宣传，打理店内事务

好想来零食乐园 招聘：收银员+理货员：2500-3500元 年龄18-45岁(有无经验均可)服务意识强，责任心和团队意识强者优先。 底薪+奖金+技能培训+晋升空间

宝丰县城一药店招聘营业员一名，☎

【平顶山鑫华顺展厅招聘】 招门店营业员 年龄20~35岁，会基础电脑操作，早8晚6，薪资3000~5000元。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘品牌销售经理 年龄25~40，早8晚6，薪资6000~10000元。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招货运部~司机 综合:3300➕提成➕饭补 ✅ 每月公休2天，28日发薪; ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招仓库库管~配货员 综合:4500➕饭补 ✅上班:凌晨6点~下午3点。 公休：每月2天。每月28日发薪。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ☎电话: 地址:河南省平顶山市鑫华顺商贸有限公司

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

新鲜时刻水果招聘1.长期促销员1名工作地点:万达万德隆工资待遇:2600+提成 (月休4天)月综合收入3100- 4500工作简单， 包教包会年龄 20 岁—45 周岁以内河南平顶山

栗不了招聘营业员2名：要求18以上55以下，要求身体健康，工资面议！地址：矿工路与体育路交叉口铁运处旁边栗不了。电话：*****6099*****0977

宠物用品店（有养宠经验者优先）本店现招一名营业员： 1.不画饼，老板亲切 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.上班时间早 9 晚 9 4.底薪2000 5.上二休一 6.招长期的

岗位名称：店员 岗位要求：1. 性格开朗，有亲和力；2. 吃苦耐劳，有一定沟通能力；3. 无经验者亦可，提供带薪培训。 薪资待遇：底薪+全勤+业绩提成。半天班制。

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