今日最新职位推荐，请通过汝州直聘平台申请职位。 岗位6634：司机（不装不卸+周边配送），环境好，交通方便。薪资5000~8000元/月。地址位于汝州煤山街道梦想大道水木春城小区商铺。 岗位6481：保底5000招聘导购员，晋升快，带薪休假，包吃包住，生日福利，有奖金。薪资5000~10000元/月。地址位于汝州市。 岗位8219：凉菜师傅（提供食宿+加班补助）。薪资6500~7000元/月。地址位于汝州市向阳路与建兴街交叉口西50米路南。 岗位5051：带货主播，环境好，交通方便，有提成。薪资4000~10000元/月。地址位于河南省平顶山市汝州市钟楼街道东建材市场。 岗位3128：水电维修工，环境好，交通方便，加班补助，有补助，餐补。薪资2800~3500元/月。地址位于平顶山汝州市圣庄园小区。 另有汝州脱单基地，提供相亲服务。 真工作、好工作，认准汝州直聘。

河南荣卓星实业有限公司招聘职位：京东家电家居导购营业员招聘人数：1-3人招聘要求：有一定销售经验，可培训上岗，工作热情大方，20-40岁，条件优秀者可破格录用工作内容：店内常驻值班销售，工作轻松，高提成，早八晚五，冬季早八晚四，，每月任意三天休息薪酬待遇：2000-3500,3500-5000工作地址：京东家电家居(百合春天店)电话:

导购有工作经验者优先录用薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:宝丰县人民路与龙兴路交叉口西段

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持卖场整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范准确 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 学历本科以上，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏门店工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用CAD办公软件 5. 责任心强，注重团队协作，认同品牌服务理念

【招聘家具销售导购】 岗位职责：负责接待客户、介绍产品、促成销售，维护客户关系。 岗位要求： 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生也欢迎； 2. 敢想敢干，有冲劲，目标感强，能主动挖掘客户需求，勇于挑战业绩； 3. 责任心强，对客户负责、对工作负责，认真对待每一笔订单及售后； 4. 待人热情真诚，亲和力佳，擅长与客户沟通，能让客户感受到温暖； 5. 好学踏实，愿意主动学习家具产品知识（材质、搭配等），做事沉稳不浮躁。 我们提供系统培训和晋升空间，期待有活力、有担当的你加入！

郏县经三路小圆满婴幼集合店招聘职位：店内导购招聘人数：1-3人招聘要求：无工作内容：店内导购薪酬待遇：3500-5000工作地址：郏县经三路商业街电话:

负责收银，上货，打扫卫生

工作认真，吃苦耐劳

春节期间售卖小吃，岗位轻松，时间自由，上班时间，中午12点到晚上9点半，一个小时15元，，，事多的勿扰，

找炒菜一名

招聘小工职位10名，听指挥听管理工资可以另加。年龄不超过50周岁，240九个小时打底工资。有自信的赶快联系，活儿不等人

仅平顶山老乡，现需要二把刀焊工5名，没有证件也可以，但是要能割会焊。小工5名会用角磨机。以上工人听话服从管理，不听他不要打电话，年龄限50周岁以内！二把刀320，小工240干的好工资都能加。去外地，能干的联系

招聘煤矿安全员三名，要求年龄50岁以下，具备丰富的现场安全管理经验，并持有安全员证。薪资为每月8000-9000元，购买社保，工资每月按时发放。

公园南门附近一饭店前厅招聘服务人员，公休二天，月薪2800(会电脑收银另谈)电话

伙牌天天福超市鞋区招聘导购一名工资=底薪十提成电话:

会东金源智惠科技有限公司（点击链接查看岗位详情）●家具店导购（底薪+提成+团建+奖金+可接送孩子）3000-10000元/月刘女士：

通化欧亚七匹狼招聘导购，底薪提成激励，节假日三薪，入职有五险，要求25～38岁:销售能力强电话：同步

导购薪资福利:底薪+全勤+交通补助+提成+奖金+带薪年假

导购薪资福利:底薪+全勤+交通补助+提成+奖金+带薪年假

简单粗暴，有销售能力想拿高工资的联系我

岗位职责： 负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍 定期收集市场与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合市场等部门开展推广活动 任职要求： 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 学历不限，有行业相关经验或资源者优先

根据甲方政策与客户进行有效沟通 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件特别优秀者可适当放宽。 岗位福利：缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节日福利齐全。 性格要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直诚恳，心地善良。 工作时间：每日8:30至18:00，每月休息4到5天，次月第二个周六为正常上班日。 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元，底薪随产能增长而提升，每季度评估调薪一次，能力突出者底薪可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万； 2：入职前三个自然月保底收入3200元，之后底薪按季度调整，提成完全依据个人业绩，上不封顶。 提供入职一对一帮带指导，全程系统培训，无需相关经验。

诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要承接交通事故、工伤类案件的法律知识普及、咨询服务、案件代办及市场开拓工作。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 岗位职责： 1. 主动对接当事人，与客户进行沟通，了解并记录案情，提供基础法律解答，持续跟进案件进展，并更新客户信息（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2. 接洽并维护潜在客户，推动签约进程，完成服务合同签署； 3. 汇总整理案件资料，配合法务人员及律师开展后续处理工作。 任职要求： 一：年龄20～40岁，高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法从业经历者优先），具备销售经验者条件可适度放宽； 二：具备良好的法律素养，表达清晰，工作认真负责，为人诚实守信； 三：能承受工作压力，心态乐观，学习能力强，有进取心和创收意愿，对法律服务行业有热情； 四：持有驾照或自带车辆者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假日+带薪培训（涵盖法律知识学习），月均收入7000～10000元； 2. 工作时段：9:30-18:30； 3. 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动。 注：零基础转行者无需顾虑，配备专人指导新人上岗，晋升路径清晰明确。

1.郏县安良镇新开一家手机店(目前正在装修)，招聘2名店员，另外招聘修手机合伙人！ 2.福利待遇:底薪+积分提成+合约提成(综合2500-5000） 3.店员生，熟练操作电脑，18-35岁，

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理进行对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、负责公司支付解决方案及相关产品的宣讲与现场演示； 3、开拓所辖区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司下达的各项业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时汇总合作伙伴反馈，并提出可行性改进建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有POS市场运维经验，熟悉银行卡受理流程，具备一定支付行业基础者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识，能适应较高强度工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可适当放宽录用标准； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.绩效提成+年终奖金； 3.公司安排年度旅游、定期开展业务培训、提供年度健康体检； 4.双休制度、享受国家法定节假日及节日慰问福利； 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号

招聘｜礼品店营业员两名工作地点：平顶山市新城区长安大道清风路交叉口和盛时代广场附近任职要求：形象气质好，善于沟通。薪酬:无责底薪2400+绩效300+提成，月薪3000-3500元有意者直接电话联系：

电话邀约师3名

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力； 4、定期跟进合作客户，增强互动，促进稳定长久的合作关系。 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时

（线上店铺升级/双休/交社保/不加班） 工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点 岗位职责： 1. 通过电话交流，掌握客户现状，协助客户完成线上店铺优化升级，解决线上获客难题； 2. 结合客户的实际经营情况，量身定制合适的产品解决方案； 3. 主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能提升课程； 4. 公司提供客户资源与运营系统，无任何费用扣除。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与协商能力，能精准把握客户核心需求； 2. 工作态度积极，目标感强，注重任务达成与成果输出； 3. 能承受一定工作压力，自律性强，具备进取精神，在团队中展现竞争力； 4. 拥有线上销售相关经验者优先考虑。