招聘电工钳工小白。岗位要求：年龄在18-40岁之间，踏实有耐心，有上进心。提供免费培训，需接受至少为期一个月的培训和技能提升计划，保证基本的理论基础和操作基础技能学习完毕。培训合格后签约安排分配就业。完成职业安置期间能签约达到时长。一旦签订安置工作协议和承诺书，将承诺在工作岗位上服务一段时间，具体时间依情况而定。如果在试用期内没有分配就业岗位则视为违约方，。薪资待遇：电工工资为每小时26-35元不等，钳工工资为每小时24-30元不等，具体薪资依据个人学习技能程度面谈决定。

招聘钳焊工。要求中专及以上学历，年龄35岁以下，持有焊工证、电工证且有相关经验者优先考虑。负责单位设备的维修与检修工作。薪资范围为4000至6000元，缴纳五险一金。工作地址位于焦作市中站区经三路北段西侧。

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一、岗位名称 新能源汽配生产普工/操作工 二、工作地点 江苏省无锡市惠山区 三、岗位职责 1. 主要负责新能源汽车核心零部件（电机配件、电池结构件、汽车内饰、车灯、电控配件等）的组装、装配、检测、包装、冲压、打磨等基础流水线作业，岗位随机分配，操作简单易懂，上手快。 2. 严格按照车间生产标准、工艺流程开展作业，把控产品生产质量，做好产品外观、基础性能自查，及时分拣不良品并上报班组长，杜绝不合格产品流入下一工序。 3. 负责岗位设备的日常点检、简单清洁与基础维护，规范操作生产设备，杜绝违规操作，保障设备正常运行。 4. 如实填写生产台账、产量记录，配合班组完成每日生产任务，保证生产效率与产量达标。 5. 严格遵守厂区5S管理制度、安全生产规章制度，保持工位及车间环境卫生整洁，维护车间正常生产秩序。 6. 服从车间管理人员、班组长的工作安排，积极配合车间轮岗 生产调整等工作，完成上级交办的其他生产辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病、无纹身烟疤、无案底，能够适应车间生产作业环境。 2. 学历不限，有无工厂工作经验均可，零基础可入职，厂区提供免费岗前统一培训。 3. 工作认真踏实、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，团队协作意识良好。 4. 能够适应两班倒工作制，可接受车间站立/坐姿作业，配合车间正常加班调度。 5. 持有本人有效身份证件，真实可查，可稳定长期上班，短期临时工亦可咨询。 6. 有新能源汽配、汽车零部件工厂从业经验者优先录用。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：综合月薪7000-10000元，底薪+计件工资+岗位补贴+夜班补贴+全勤奖+绩效奖金+加班工资，多劳多得，薪资上不封顶。 2. 加班薪资：日常加班1.5倍薪资、周末加班2倍薪资、法定节假日3倍薪资，薪资核算透明。 3. 发放时间：每月10号准时足额发放工资，不压工资、不拖欠薪资，靠谱稳定。 4. 福利保障：入职缴纳社保，厂区包吃包住，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜，生活设施齐全；无需穿无尘服，工作无辐射、作业安全系数高。 5. 额外福利：节日福利、高温补贴、年终奖金、带薪休假、定期团建、新人入职奖、老员工返厂奖、介绍奖励等。 六、工作时间 1. 实行两班倒制度（早班8:00-20:00、晚班20:00-8:00），中间有俩个小时吃饭和休息时间 上六休一，合理排班。 2. 每日吃饭、休息时长充足，休息时间计入工时，部分岗位可申请常白班，灵活适配。 七、岗位优势 1. 无锡正规新能源汽配厂区，企业规模大、订单稳定，常年不缺工，就业稳定有保障。 2. 岗位操作简单、轻松不累，自动化设备辅助作业，无需重体力劳动，新手快速上手。 3. 厂区管理人性化，无苛扣罚款，氛围轻松，晋升通道透明（普工-组长-班长-管理岗）。 4. 本地优质企业，福利完善，适合长期稳定就业、养家增收。

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招聘电钳工5名。要求高中及以上学历，具备3年以上井下作业经验，须持有高压电工证。负责煤矿井下、地面电气设备的安装、检修与日常维护。薪资范围为8.0k至9.0k。签订劳动合同即缴纳五险一金，并提供全勤补贴、过节福利、高温（高寒）津贴、倒班餐补等多项补助。设置证书补贴（如注册安全工程师、注册消防工程师等）。满一年员工执行工龄补贴或岗龄补贴。享受免费电影院、健身房、篮球馆、台球馆、阅览室、乒乓球馆、羽毛球场、儿童活动室等设施。园区还配置了室外标准化篮球场、羽毛球场、五人制足球场、超市、浴室、医务室等公共设施。提供免费住宿，内设免费WIFI、电视、24小时热水、洗浴中心。集团已建成现代化、家庭式温馨标间公寓。单位设各类职工兴趣协会，定期举办活动与比赛。生活区及生产厂区配置20余家职工餐厅，以成本价供应饮食。厂区到生活区有免费通勤车接送。生活区逛街、购物便利。执行公司增长性薪酬福利待遇。享受鄂尔多斯市人才引进政策补助，符合政策要求者补助5万至40万元每年。工作地址为鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇电冶集团人力资源共享服务中心一楼。

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