招聘30名钳工，长期稳定，加班多，工作轻松自由，人性管理，环境好，公寓住宿，有饭补，，不长久的，捣蛋的勿扰

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岗位名称：电工钳工小白；岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.踏实有耐心，有上进心；3.免费培训并接受至少为期为一个月的培训和技能提升计划，保证基本的理论基础和操作基础技能学习完毕，并参与培训合格后签约安排分配就业；完成职业安置期间能签约达到时长。一旦签订安置工作协议和承诺书，将承诺在工作岗位上服务一段时间（具体时间依情况而定）。如果在试用期内没有分配就业岗位则视为违约方，。薪资待遇：电工工资为每小时26-35元不等；钳工工资为每小时24-30元不等。（具体薪资依据个人学习技能程度面谈决定。）

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

钳工中工 31元/小时，长期（可转正） 住宿自己解决补贴2元/小时 会看2D图

洛阳市洛宁县招矿工，，年龄不超过58岁，钻工月综合工资一万五左右，出矿工月综合工资一万一左右，年后农历正月初八开工，招聘信息长期有效，具体电话详谈何总

洛阳市洛宁县招采矿工、按吨位计算，一班400——500

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

辽宁省葫芦岛核电厂招聘： 电工组长20人，电工25人 电气技术员5人，仪表工5人 管工，普工，起重工，钳工 核电工作经验优先录用 要求23岁以上，50周岁以下， 身体健康无犯罪记录 每天工作八小时，加班另算1:1， 免费提供住宿，班车，交五险 就餐补贴（400/月） 过年过节补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

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岗位名称：机修技工；钳工岗位要求：1.学历要求：高中以上2.年龄要求：25-45岁工作经验：具有三年以上机械维修工作经历，具备钳工基础薪资待遇：1.薪酬待遇具有竞争力2.公司提供住宿，宿舍内配置空调、网络等3.职工餐厅有补助，节假日各种福利发放4.个人技能提升补助5.广阔的职业发展空间和系统的培训机会

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