招聘前厅经理/店长，月固定休息3天，提供食宿，待遇优厚。薪资为5000-6000元/月。另招聘前厅经理2名，薪资6000-8000元/月，公休3天。要求具备领导能力，餐饮管理经验丰富。

幂扣玛素招聘店长待遇底薪4000店铺阶段提成个提店铺完成奖励月休4天员工待遇底薪2000200全勤阶段提成3%4%5%三个档法定节假日双底薪月休2天大单奖励20-100不等当天发放联系人：史女士联系电话

招聘文创店长。岗位要求：具备较强的门店管理能力和服务意识，能有效组织团队开展工作；沟通表达流畅，应变能力强，能够妥善处理突发情况和客户诉求；熟悉文创产品特性，对传统文化及旅游消费场景有一定理解；熟练使用办公软件进行基础数据整理与报表统计；责任心强，工作积极主动，具有良好的职业素养和团队协作精神。工作地址位于开封市。

祥符镇驿站招聘店长1名，，年龄20-48岁。要求能吃苦耐劳，善于沟通，有责任心，服从安排，有相关快递经验者优先。工作时间为白班。

负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

一、岗位描述 1、全面负责咖啡厅的经营工作，维护咖啡厅区域卫生清洁； 2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责咖啡厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、制定咖啡厅服务规程与标准，督导店员按照要求做好各项工作，确保质量、高效； 5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化，保障营业额稳定增长。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验； 3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范； 4、性格外向（E人优先）善于沟通，较强协调能力，能维护好客户关系，具有服务意识，妥善处理客户投诉问题。

【招聘壹度便利店店员，店长】我们期待踏实肯干的你加入！工作内容：日常收银、整理货架、货品补货、店内清洁、临期商品检查任职条件：年龄18-48岁，品行端正，待人热情能适应轮班制，吃苦耐劳零基础可学，老手优先录用。员工福利：带薪培训｜稳定班次｜环境干净舒适联系电话：

祥符镇驿站招聘店长1名，，年龄20-48岁，能吃苦耐劳，善于沟通，有责任心，服从安排，有相关快递经验者优先。工作时间为白班。

祥符镇驿站招聘店长1名，，年龄20-48岁，能吃苦耐劳，善于沟通，有责任心，服从安排，有相关快递经验者优先。

:开始接单[庆祝][庆祝][爱心]新六中店[爱心]丽景花园附近店面找员工。上班时间，两班倒，早班8:30---下午6:00。下午班12:00---晚9:00。主要，养生，做头皮护理。要求，干净利落。底薪1800元/月。加提成业绩，每月薪酬4000左右。月休4天，年龄50岁以内。能接单的联系我。电话宗店长

开封尉氏招贴砖600一天可以做10天天

大王屯招激光捡料工，

开封市祥符区招水电、给排水、开槽/切割、卫浴洁具/淋浴房安装 以自建房为主。 大工：280—300元（每天） 中工：200—240元（每天） 小工：150—180元（每天） 工作地点：开封县祥符区陈留镇附近 详情电话联系：

明天西郊要三人现钱

兰考县安装广告的师傅明天有空闲的么，贴铝塑板，电焊架子。

招聘后厨、店长、服务员、洗碗工。店长1名，服务员2名，后厨1名，洗碗工1名。薪资福利包括包吃、全勤奖、工龄奖、法定节日福利和年终奖金。每月休息2天。工作稳定，氛围轻松，晋升空间大。工作地址：醴陵市青云北路奥莱店。

招聘岗位包括店长1名、服务员2名、后厨1名、洗碗工1名。薪资福利包含包吃、全勤奖、工龄奖、法定节日福利和年终奖金。每月休息2天，工作稳定，氛围轻松，晋升空间大。工作地址位于醴陵市青云北路奥莱店。

招聘岗位包括店长1名、服务员2名、后厨1名、洗碗工1名。薪资福利包含包吃、全勤奖、工龄奖、法定节日福利和年终奖金。每月休息2天，工作稳定，氛围轻松，晋升空间大。工作地址位于醴陵市青云北路奥莱店。

安宁傣味餐厅招聘厅面经理1名5000--6500店长1名6500---9000月休3天，包吃住有想法的电话

烧烤店诚招服务员两名后厨勤杂工一名店长一名懂运营优先诚招合伙人懂运营策划联系电话：下午一点以后打电话

打井师傅一位要求经验丰厚的师傅

复兴大道复兴一街烧烤店招聘一名30-45之间的店长，有意者联系刘先生

复兴大道复兴一街烧烤店招聘一名30-45之间的店长，有意者联系刘先生

祥符镇驿站招聘店长1名，，年龄20-48岁，能吃苦耐劳，善于沟通，有责任心，服从安排，有相关快递经验者优先。

现招聘60型号车辆的替班人员，要求有空闲时间。岗位职责包括：配合测量放线，不碰桩、不压线；打锤、破碎时看清周边，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时，就位准确、节奏跟得上。

京东便利店招聘店长和店员。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括：承担外卖订单的拣货与分装工作，保障订单高效准确处理；负责到货产品的整理、盘点及上架，确保库存管理精准有序；维护店面卫生，保持商品陈列整齐，营造优质购物环境；高效完成店长安排的其他相关工作任务。任职要求：具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力；拥有强烈的责任心，对待工作认真负责；善于沟通交流，具备良好的团队协作能力；工作态度积极主动，展现出高度的工作热情；拥有较强的执行力，确保工作任务按时高质量完成。工作时间实行10小时工作制，轮班制。班次包括白班（9:00-19:30）、下午班（15:00-0:60）、夜班（21:30-8:00），半月换一次班，每月28天为满勤，加班有补助。该岗位所在京东便利店提供免费培训、节日福利、工作餐、加班补助、晋升空间、全勤奖、年终奖、带薪年假等优厚待遇。

驻马店市新蔡县招顶管机，司机

中高端女装门店店长招聘 薪资待遇 综合月薪：7000元-15000元（底薪+绩效+门店提成+业绩奖金，多劳多得，能力越资上限越高，每月准时发薪） 岗位职责 1. 门店整体统筹管理：全面负责中高端服装门店日常运营、人员调度、工作分配，合理安排员工排班、接待、陈列、卫生、盘点等各项工作，规范门店工作流程，把控门店服务标准与经营秩序，保障门店高效运转。 2. 业绩目标落地：拥有成熟的销售运营思维，独立制定门店月度、季度销售计划，拆解销售目标，带领团队完成业绩指标，做好客流、客单、连带率数据分析，针对性优化销售策略，提升门店整体营收。 3. 团队搭建与管理：负责店员日常培训、销售话术指导、穿搭审美培训、心态激励，统筹团队日常工作考核，协调团队氛围，解决门店日常工作问题，打造高执行力、高业绩销售团队。 4. 门店货品与客户管理：统筹门店货品陈列、上新调整、库存盘点、货品调拨，熟悉中高端女装面料、版型、穿搭逻辑；维护老客户、挖掘高端新客，做好VIP客户精细化运营，处理客户售后及客诉，提升客户复购与口碑。 5. 短视频内容运营：熟练掌握抖音日常视频拍摄、简单剪辑，结合门店新品、穿搭场景、店铺日常、穿搭干货等内容，独立拍摄门店宣传短视频，助力门店线上引流、拓客，适配实体门店新媒体运营需求。 任职要求 1. 核心经验：5年及以上中高端实体店销售+门店管理经验，熟悉高端市场调性、客户群体及门店整套运营模式，无相关经验请勿投递。 2. 能力要求：具备优秀的统筹规划、工作分配、团队管理及抗压能力，目标感强，擅长带队冲业绩，执行力、沟通力、复盘能力突出。 3. 技能要求：熟练抖音短视频拍摄，能自主完成门店日常素材录制，懂基础画面构图、场景搭配，可产出适配门店的优质引流短视频。 4. 个人素养：形象气质佳，审美在线，热爱时尚行业，穿搭品味贴合中高端品牌定位，工作认真负责、积极主动，有长期稳定发展意愿。 额外福利 正规门店管理，工作环境高端舒适，团队氛围轻松融洽 定期新品穿搭培训、运营技能提升学习机会 节日福利、月度业绩奖励、定期团建、带薪休假 公平晋升机制，能力优秀者可晋升区域督导、品牌运营主管 应聘方式 有意向者可直接投递简历，或私信沟通详谈，期待资深、有能力、懂运营的你加入，携手共赢！

郑州市二七区招高空作业车 郑州市二七区招其他工程司机，需要B证驾驶员，开高空作业车，不会可以学，易学好操作，个人车辆，工资6000元-7000元（多劳多得+奖金），需要长期的朋友，欢迎来电咨询

招贤纳士 诚聘精英 河南国龙矿业建设有限公司招工启事 因施工需要，现面向社会公开招聘一线作业人员，诚邀吃苦耐劳、踏实肯干人员加入，携手共赢 一、招聘岗位及人数 井下采掘工—50名；综掘机司机—3名；机电维护工—3名； 二、应聘要求： 1、初中及以上文化程度，认同公司企业文化； 2、年龄在20—52周岁，身体健康，无高血压、心脏病、哮喘、职业病、精神类疾病，无肢体残疾，能适应井下倒班作业； 3、品行端正，无违法犯罪前科，服从项目部管理、遵守煤矿安全生产规章制度； 4、有煤矿井下从业经验、持有煤矿特种作业操作证者优先录用； 三、薪酬待遇： 1、正常出勤工资8000—13000元，不拖欠工资，年度免费职业健康体检、劳保用品统一免费配发。 2、按国家规定缴纳工伤保险、养老、医疗、失业保险。 3、节日福利发放大型超市购物卡，举办各类文体活动等。 4、单位提供住宿，职工食堂24小时供应餐饮。 四、工作地点：河南省焦作市修武县古汉山工业区古汉山煤矿 报名电话:杨海波： 齐心协力、团结友善 知识共享、安全为先