祥符镇驿站招聘店长1名，，年龄20-48岁，能吃苦耐劳，善于沟通，有责任心，服从安排，有相关快递经验者优先。工作时间为白班。

复兴大道复兴一街烧烤店招聘一名30-45之间的店长，有意者联系刘先生

[庆祝]正弘弘利男装[庆祝][庆祝]尉氏店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][太阳]优秀店长2名[太阳]优秀导购5名要求：年龄20－36岁，性格开朗，善于沟通，有上进心！短期工勿扰，你有能力我有平台，欢迎您的加入！待遇福利：半天班，带薪公休，节假日福利，综合薪资3000-5000元。有无经验均可！地址:尉氏县行政北二路建兴鸿郡旁边（ZHHL）服装联系电话:()

招聘啤酒店店长，要求有经验且福利好。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：全面负责精酿门店的日常经营，统筹开店、营业、打烊全流程，处理现场各类突发问题，保障门店正常运转；负责店员管理，开展精酿基础知识、打酒操作、杯具处理、服务接待培训，监督员工服务状态，做好现场督导，提升整体服务水平；负责销售与客户维护，完成门店销售指标，熟悉各款精酿风味，为顾客推荐酒款，维护老客，策划门店小活动，每日收银对账，核对营收，做好营业台账，妥善处理顾客投诉。上班时间为上午十一点至十二点。

负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

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一、岗位描述 1、全面负责咖啡厅的经营工作，维护咖啡厅区域卫生清洁； 2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责咖啡厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、制定咖啡厅服务规程与标准，督导店员按照要求做好各项工作，确保质量、高效； 5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化，保障营业额稳定增长。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验； 3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范； 4、性格外向（E人优先）善于沟通，较强协调能力，能维护好客户关系，具有服务意识，妥善处理客户投诉问题。

北环招聘店长一名（小饭店）。，后厨两名。电话

北环招聘店长一名（小饭店）。，后厨学徒两名。电话

招聘店长一名。要求工作认真，具备三年以上工作经验。薪资面议。

南郊收废品要两个小工，。65岁左右。主要是分拣废品，去卖废品，必须会开三轮车。可长时间日结工资。想干的打电话

万邦附近一大排档需要一位家常菜师傅，工资6000到8000，包吃包住具体面议试菜为准，张总

开封县杜良转盘野摊麻辣图招厨师一名工资7000-8000电话

万达有维修活，寻找有意向的人员前往处理。

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广东普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉，衔接前厅后厨工作

[烟花][烟花][烟花]急招[玫瑰]急招店长1名[玫瑰]要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

西北焰客铁板烧店长1名：有餐饮管理经验，责任心强，薪资面议前厅服务员数名：手脚勤快待人热情，3300+后厨切配数名：纯新手也可，主要看单配菜，会基础刀工，吃苦耐劳，薪资面议包工作餐3顿，月休3天，按时发薪，新店环境好晋升空间大西峰区丽景茂南门对面陈:

熙头堂养发馆现招聘:养发师5名,新媒体运营助理2名店长2名，年龄要求:21岁~40岁，女性,工作内容:帮助客户服务头皮养护工作月薪4000+长白班，月休4天，工作环境舒心，晋空升间大，学会技术也可独立开店，感兴趣的朋友可以联系我熙头堂养发馆专业调理:脱发生发斑秃头油头屑头痒白发转黑发，毛囊修复，头部经络按摩，治疗失眠焦虑，传统中药健康生发养发领导品牌地址:总店正定燕赵北大街新华书店对面熙头堂养发馆。地址莲池店分店：正定恒州南街274号（莲池公园往北2千米）熙头堂养发馆电话:(同步)

烧烤店诚聘店长一名（明水县管吃住）必须得有经验者，长期靠谱能听明白话的就可以联系电话：

招聘文创店长。岗位要求：具备较强的门店管理能力和服务意识，能有效组织团队开展工作；沟通表达流畅，应变能力强，能够妥善处理突发情况和客户诉求；熟悉文创产品特性，对传统文化及旅游消费场景有一定理解；熟练使用办公软件进行基础数据整理与报表统计；责任心强，工作积极主动，具有良好的职业素养和团队协作精神。工作地址位于开封市。

北关折扣牛全国连锁24h超市招聘优秀店员三名、店长一名。薪资为2800元加全勤200元，另有奖金、节日福利、晋升体制、工龄奖，店长薪资面谈。每月休息一天，每日工作九小时，实行三班制。要求有工作经验者优先，需有责任心、手脚麻利、热爱零售行业、服务意识强，能接受夜班至12点下班者优先考虑。年龄要求18周岁至45周岁，男女不限，不招短期工。

复兴大道复兴一街烧烤店招聘一名30-45之间的店长，有意者联系刘先生

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打井师傅一位要求经验丰厚的师傅

临榆炸鸡腿招聘长期员工3名，店长一名，半天班，薪资2500-3500，，年龄18-40岁，短期工勿扰。

店内日常管理运营，员工管理，

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

驻马店招顶管机驾驶员两名！导向师傅两名！