好想来品牌零食，工作是理货 收银

负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

招聘：店长薪资：3000-5000元/月要求年龄:16-40，感兴趣直接电话联系！凡是到店面试者都可以领取价值49元礼品一份！岗位职责1.全面负责门店日常运营，确保服务标准与品牌形象。2.带领团队完成销售目标，优化业绩指标达成率。任职要求1.具备零售或服务业管理经验，熟悉门店运作流程。2.拥有优秀领导力，能有效激励团队并解决问题。

协助店长工作和客户沟通帮助客户服务客户

一、岗位描述 1、全面负责咖啡厅的经营工作，维护咖啡厅区域卫生清洁； 2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责咖啡厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、制定咖啡厅服务规程与标准，督导店员按照要求做好各项工作，确保质量、高效； 5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化，保障营业额稳定增长。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验； 3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范； 4、性格外向（E人优先）善于沟通，较强协调能力，能维护好客户关系，具有服务意识，妥善处理客户投诉问题。

河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅 本店新装修，20多个床位，环境很好，生活方便，有宿舍厨房。 店长要求有管理经验，店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。 全能师傅保底6500。保底7500。男女不限，短期工不招 电话。

店长在通许县乐瘦园（河南开封商业路西头）的薪资待遇为底薪2000加提成，享有月休四天的福利，且工作场所提供免费减肥机会。

门窗店内销售工作

岗位核心职责： 全面负责门店日常运营管理，统筹门店卫生、服务流程、员工排班、客户接待等工作，确保门店高效、规范运转，维护太古堂品牌形象。 具备基础推拿按摩实操能力，可独立完成太古堂专家特调项目，能指导门店员工规范操作，提升服务专业性。 负责门店客户开发、维护与留存，熟练运用销售话术、沟通话术、中医理论话术，通过精准提问挖掘客户需求、具备良好的销售能力、团队管理能力、业绩操盘能力，达成门店销售目标。 管理门店员工团队，包括员工日常培训、团队沟通能力、绩效考核、心态引导，提升员工专业技能、服务意识和销售能力，打造高效协作的团队。 严格执行公司财务、廉洁从业相关规定，规范门店营收、费用管理，杜绝违规操作，配合总部完成各类报表上报、审计核查工作。 对接总部及中心店合作方，及时反馈门店运营问题、客户需求及市场动态，落实总部下达的运营事项和政策要求。 维护门店客户关系，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度和口碑，打造门店核心竞争力。 负责门店物资管理，包括产品、耗材、推拿工具等的盘点、领用、补充，确保物资充足、账实相符，控制运营成本。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强，有良好的职业素养和服务意识，抗压能力强，有爱心，认同太古堂品牌理念。 具备推拿按摩基础技巧，可独立完成精油推背、简单推拿等基础养生项目，了解中医养生基础理论者优先。 拥有1年及以上按摩、美体、美容、养生馆等相关行业管理经验，熟悉养生行业运营模式，有成熟的门店管理经验。 沟通表达能力强，熟练掌握销售话术、客户沟通话术、中医理论话术，擅长通过提问挖掘客户需求和升单能力，具备优秀的成交能力和客户维护能力。 具备较强的团队管理能力、统筹协调能力和问题解决能力，能有效带领团队完成销售目标，应对门店日常运营中的各类问题。 有责任心、执行力强，能严格遵守公司规章制度及廉洁从业要求，服从总部管理和岗位分配，具备良好的抗压能力。 有相关中医养生证书、推拿按摩证书者优先，有门店客户资源、能快速带动门店业绩者优先。 无不良从业记录，为人正直诚信，热爱养生行业，愿意长期深耕发展。

招聘打杂工，薪资为20元/时，年龄要求18-59岁。

河南开封杞县水厂项目招聘安全员1名，负责管网相关工作。要求人证合一，安全员证满3年及以上，工期1年。

招聘：大王屯加油站招聘加油员，20到50岁的员工。要求身体健康，不爱歇班的，会干的优先。工资面议，上24歇24可睡四小时联系电话

开封市建国酒店装修工程招聘装修水电师傅两名。有精装装修水电经验者优先。工资暂定280至300元，具体根据技术能力确定，一个星期内定死工资。若对工资待遇不满意，可随时结算工资离开。无经验者请勿打扰，以免来回折腾麻烦。

威曼顿系统门窗厂招聘1.断桥铝门窗制作组框工多名男女不限25～45岁，月薪4500——10000有相关工作经验优先。2、女工多名25～45岁，手脚麻利，服从安排，有门窗厂工作经验者优先。

餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资：底薪5000+业绩提成地址：在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系

生活超市蔬果主管（清远店）综合薪资：8500-10000蔬菜小弟（清远店）综合薪资：4500-5000+水果小弟（清远店/从化店）综合薪资：4500-5000+要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位：包吃包住/月休两天工作地点：清远店/从化店电话：张生【忙电话没接到、请聊谢谢】

老意法三楼招聘店长1名要求：老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰销售3名要求有1到3年以上销售工作经验，销售能力强深挖手机客户能力有上进心：

老意法三楼招聘店长1名要求：老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰销售3名要求有1到3年以上销售工作经验，销售能力强深挖手机客户能力有上进心：

开封市龙亭区招摊铺机司机，压路机司机，其他工程司机

开封本地新仓库招聘以下岗位：叉车司机（男工，需持有叉车证）、收发工（男女不限，需高中以上学历）、牵引车司机（男工，需持有驾驶证）。年龄要求为22至45岁。 薪资待遇：收发工为18元/小时加1元稳岗补贴，共19元/小时，月综合工资5500至6000元左右；叉车司机为21元/小时加1元稳岗补贴，共22元/小时，月综合工资6500至7000元左右；牵引车司机为20元/小时加1元稳岗补贴，共21元/小时，月综合工资6000至6500元左右。 住宿条件：提供4至6人间，住宿免费，水电费均摊，宿舍配备空调和热水器。

开封市龙亭区招摊铺机司机，压路机司机，其他工程司机

开封龙亭招铲车/装载机维修，铣刨机司机，其他工程司机

招聘工程车司机，要求踏实肯干。

开封市龙亭区招摊铺机司机，铣刨机司机

开封本地新仓库招聘以下岗位： 叉车司机：男工，需持有叉车证。 收发工：男女不限，需高中以上学历。 牵引车司机：男工，需持有驾驶证。 年龄要求：22至45岁。 薪资待遇： 收发工：18元/小时加1元稳岗补贴，共19元/小时，月综合工资5500至6000元。 叉车司机：21元/小时加1元稳岗补贴，共22元/小时，月综合工资6500至7000元。 牵引车司机：20元/小时加1元稳岗补贴，共21元/小时，月综合工资6000至6500元。 住宿：提供4至6人间，免费住宿，水电费均摊，宿舍配备空调和热水器。

招聘工程车司机，要求踏实肯干。

开封本地新仓库招聘以下岗位： 叉车司机：男工，需持有叉车证。 收发工：男女不限，需高中以上学历。 牵引车司机：男工，需持有驾驶证。 年龄要求：22至45岁。 薪资待遇： 收发工：18元/小时加1元稳岗补贴，共19元/小时，月综合工资5500至6000元。 叉车司机：21元/小时加1元稳岗补贴，共22元/小时，月综合工资6500至7000元。 牵引车司机：20元/小时加1元稳岗补贴，共21元/小时，月综合工资6000至6500元。 住宿：4至6人间，住宿免费，水电费均摊，配备空调和热水器。

北京DT51～FIVE PHILO品牌，轻奢女装招聘 店长1名：薪资5000+3%个人提点+店提1%+五险一金 年龄要求：年龄45岁以下，身高160cm以上形象要求体型好，形象好，有责任心，有团队精神，沟通能力强，执行力强，具备基础的女装销售经验。 员工福利待遇1：薪资4300+阶梯式提成（3%−5%）+销售激励+五险一金 联系人：刘小姐电话：（）

开封西郊招聘牵引车司机，要求年龄在20至40周岁之间，月工资约为5000元。

招聘：鞋服卖场招店长薪资：6000-8000鞋服店急招店长！包住宿！【招聘要求】仅限45以内*性，有实体店管理经验，懂团队统筹、门店陈列、客户维护、业绩把控，责任心强、执行力高，能带店、会经营，有独立打理店铺的能力【超高薪资透明不画饼】入职头个月保底4000+，稳定过渡期薪资有保障第二个月起底薪+高额提成，综合薪资6000–8000元，能力越强工资越高！包住，每月月休2天