
库管社保餐补1-2人
开封德鑫汽车配件有限公司诚聘:1.成品发货主管1人、要求:中专及以上学历,45岁以下,一年以上仓储管理经验,有带团队管理经验优先,薪资面议2.成品库带班班长1人要求:中专及以上学历,45岁以下,一年以上仓储管理经验薪资面议缴纳五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元,带薪年假等3.普工男性48岁以下,女性45岁以下,有工厂工作经验,薪资5000-6000,缴纳五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元,带薪年假等联系电话:
二保焊库管叉车工
开封陇海三路汽配厂招聘
2.仓管,男女不限,20-42岁试用期2200三个月转正转正后2400周一到周五5点后每小时15周末是每小时20全勤奖100夜班补贴10元
4.二保焊,要证18-50岁,男女不限工资计件,平均每天300左右
5.叉车司机:要求有证,四角定位要熟练。试用期2400,三个月转正2600。日常加班15元,周末加班20元。综合工资5500-6500元保险每月扣80元厂内免费住宿,水电费平摊早餐2元,午餐晚餐免费休息也管饭每月30号发工资。
河南开封大双沟25号左右开工,打包数名,主打18-20斤,小袋少许,入库一名,有意者联系
打包
开封大双沟25号左右开工,打包数名,主打18-20斤,小袋少许,入库一名,有意者联系
库管社保餐补1-2人
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库管社保餐补1-2人
成品发货主管中专及以上学历,45岁以下,一年以上仓储管理经验,有带团队管理经验优先薪资福利:五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元,带薪年假招工人数:1人工作地址:开封市九大街与陇海五路交叉口向西700米路北
假发/假发辅料仓库管理员
3-4千/月
库管1-2人全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2.定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,保持库存准确率≥99.5%
3.按照先进先出(FIFO)及分类分区原则科学管理物料,优化库位布局,提升仓储空间利用率与作业效率
4. 维护仓库5S标准,保障消防通道畅通、设备安全运行及现场整洁有序
5. 配合财务、采购及生产部门完成数据对接、报表提报及异常协同处理
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,熟悉ERP/WMS系统者优先
2.无经验要求,踏实细致、责任心强,能适应仓库环境及阶段性加班安排
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,服从管理,执行力强
4.持有叉车证或有相关操作经验者可优先考虑
仓库管理员
4-5千/月
库管1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2. 配合采购、物流及销售部门协同作业,提升跨部门响应时效与服务满意度
任职要求:
1. 有仓库管理相关经验者优先
2. 熟练操作T+系统或基础办公软件
3. 工作认真细致,责任心强,服从管理。
保姆日结
月子中心9号找替班一天200元有10多个人吃饭主要以清淡不辣为主,6点半上班,一菜一汤,4菜一汤,4菜1汤,每个菜大概6一7斤,11点40下班,2点半上班。到5点半下班结束转账
河南开封招聘粉墙工人,内墙粉刷每平方米九元,外墙粉刷每平方米十三元,一层一结。有意者可报名
抹灰
招聘粉墙工人,内墙粉刷每平方米九元,外墙粉刷每平方米十三元,一层一结。有意者可报名。
要5个焊工 450一天 免费吃住 可预支工资
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住加班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
库管工厂搬运工
急急急急急急招聘车间流水线工人30名,薪资待遇优越。库管员2名高中以上学历工资5500—6000元。装卸工人3名,工资7000-10000元以上岗位每月4天轮休,交五险。机会难得,先到先得欢迎来电咨询电话
货运司机库管
招聘送货司机数名,要求年龄在25至45岁之间,驾驶单排车送家电,需熟悉新物流。工资为6000元起,每月有休息日。同时招聘仓库管理员,要求年龄在25至40岁之间,工资为5500元。工作地点位于北道村前十大街。有意者可报名。
库管月结
招聘:仓管薪资:4000-6000岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规童制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。分享7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。收道8完成上级领导交办的其他工作职位要求:1.两年以上物流仓储工作经验。2.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。3.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。
商丘睢阳区招:仓库主管一名,工资面议,要求:年龄18-30周岁有意者私聊
3-5千/月
库管1-2人
招:仓库主管一名,工资面议,要求:年龄18-30周岁
有意者私聊
仓库管理员
3-4千/月
库管包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4.熟练操作WMS系统或ERP模块,准确录入和更新库存数据
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务
任职要求:
1.学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力
3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
(有饭补)仓管员
4-5千/月
库管餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.收货与入库: 负责铁艺及其他物料的日常到货验收、清点、核对单据,并按库位规划进行上架、入库。
2.拆件与理货: 对到货产品进行拆件、分类整理,检查产品外观质量。
3.打包与贴单: 根据发货单要求,对出库产品进行规范化打包(尤其是铁艺品的防震、防划伤包装),并准确粘贴物流面单。
4.发货作业: 配合物流公司完成每日发货装车、扫描交接等工作。
5.售后处理: 负责退回售后件的拆包、检查、分类登记,并协助判断责任归属(如:质量问题/运输损坏/客户原因)。
6.其他工作: 保持仓库环境整洁,执行月度/季度盘点,完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应铁艺产品(单件可能5-20公斤)的频繁搬运-配备有叉车,有一定体力基础。
2.初中及以上学历,会使用智能手机或电脑进行基础数据录入(如ERP扫码、表格录入)。
3.工作踏实、细心,有责任心,务实、稳定性高。
有仓库工作经验、开叉车证、会操作地牛/手拉叉车者优先(不是硬性要求)
工作时间:
08:00-12:00;下午14:00-18:00,月休4天
岗位福利:
不包住,有饭补,交社保
仓库管理员B照货车司机
招聘岗位包括仓库管理员、货车司机和仓库主管。
仓库管理员要求年龄48岁以内,会基本电脑操作,应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K,上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。
货车司机要求年龄48岁以内,持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K,上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30(送完清洁结束)。
仓库主管要求年龄45岁以内,有相关经验,薪资面试定7K+,上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。
工作地点位于河南郑州中牟县仁通街,丰树(郑州)产业园。
仓库管理员材料员
招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名要求18-45岁,相关工作经验者优先!月薪:3000-5000元电话:
仓库管理/双休包吃住-五险一金
7-8千/月
库管社保包住包吃保险餐补11-20人月结全职
仓管;
1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作
入库:核对供应商送货单与采购单,协助质检,将合格品信息录入系统并生成入库单
出库:核查库存,生成拣货单指导仓管员备货
3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等,为管理决策提供数据支持,并整理归档所有出入库单据
仓管的工作以数据处理为主,要求熟练操作电脑和办公
软件,对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作,月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。
培训:没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月,培训薪资6500左右
福利待遇
1.员工生日福利+节日福利+年终奖等
2.完善的薪酬体系和考核晋升机制,为优秀员工提
供良好的薪资晋升通道
3.当月10号发工资
4.带薪年假逐年增加
5,薪酬:无责底薪6500+出勤补贴+交补400
住宿:免费提供双人间,水电费自理
上班时间早八晚五, 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度,均按"劳动法"和国家有关规定制定执行
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙亭仓库管理员在线招聘信息,主要招聘开封仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。