大王屯开发区招聘招聘岗位：打磨粗（细）、组装（成手）、成手画图、库管、折弯、电焊工，点焊机、过程检验推活、挂活摘活、吹活、做保护、叉车司机长期有活工时稳定工资有保障，工资月结联系电话：

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]西郊七大街长白班新增仓管员2人，会电脑，有仓库经验的优先，工人，加班多，工时高，稳定！报名电话

岗位需求：1.氩弧焊点焊1人（会看三视图），补气孔1人2.校正班组小件打磨持续招聘，校正晃异响1人 3.测控二保焊点焊1人（有识图基础），打磨清渣1人（会有打磨机）4.质检员1人（会看三视图）5.弯管1人6.激光割操机1人7.机加1人8.管材下料1人（会使用电脑）9.喷粉学徒18/h，满3个月19-2010.组装上架面板1人，上架修复1人11.仓管员1人12.重工清渣2人联系方式同

公司直招-负责仓库日常出入库管理及货物盘点配合完成装卸货作业，确保货物安全高效流转按要求使用叉车进行货物搬运，保证操作规范(职位要求】-3-5年仓库相关工作经验，熟悉汽车行业物资管理-有叉车证，能熟练操作叉车并有装卸货实操经验优先联系电话

招聘物流管理员1名。学历不限，需会开叉车，持有叉车证者优先考虑。要求身体健康，能适应倒班。工作内容包括负责接收货、验收货物、入库、发货，协助库管整理库房、清点货物，并服从领导安排。薪资福利方面，转正后综合收入5300元以上，包吃包住，缴纳五险一金，享受国家法定节假日福利。工作时间实行三班两倒，每月休息4天。工作地址位于镇宁县宁西街道特色轻工产业园区汇景4#5#厂房，安顺乾途橡胶循环产业有限公司。

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招聘仓库专员，优先考虑化学专业或化工生产企业有相关工作经验者。要求具备仓库实际操作能力，熟悉仓库体系，大专及以上学历，能熟练驾驶叉车（持叉车上岗证者优先）。薪资待遇为月薪4K至6K。工作地点位于镇江延陵。

招聘仓库管理员两名。学历要求：高中及以上。年龄要求：45岁以下，能接受偶尔倒班。经验要求：有仓库、库房、物流、仓储两年或以上实操经验，会使用进销存系统、ERP、WMS仓库管理系统者优先。硬件能力：会电脑基础操作，Excel录入台账、做库存表，能搬货，可接受体力劳动。素质要求：细心严谨，对数字敏感，责任心强，不马虎，服从安排，能盘库对账。工作内容：货物入库（收货、点数、核对单据、验货、入库上架、登记台账）；货物出库（按单拣货、配货、复核、打包发货）；库存管理（定期盘点，做到账实相符）；仓库管理（科学利用仓库空间，货物分类摆放，仓库6S，防潮防火，做好库区整洁）；单据处理（出入库单据整理归档，录入系统，报表提交）；物料保管（做好货品防护，防止损坏丢失）。工作地址：开封第八大街。

招聘库管岗位。要求熟练使用电脑，具备办公一体化经验。负责对入库物资进行妥善保管，确保物品摆放整齐，保证帐、物、卡一致。负责审核发放手续，确保发放物品的正确性和及时性，以及库房的安全防盗、防火工作。薪资范围3.5千-4.5千。

库管试用期两个月。

开封市尉氏县招油漆工、铁艺油漆、其他油漆、铆工/钣金工岗位职责： 1.负责钢结构、铁艺构件及金属表面的除锈、底漆、面漆等全套油漆施工工作 2.按工艺要求完成铆接、钣金成型、校正及装配配合任务 3.严格执行安全操作规程，做好现场防火、防毒及环保防护措施 4.配合项目进度，按时保质完成各阶段涂装与金属加工任务 5.协同其他工种完成现场安装与整改，确保整体工程质量达标 任职要求： 1.具备油漆工或铆工/钣金工相关实操经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用油漆材料特性及喷涂、刷涂、滚涂等施工工艺 3. 了解基本金属加工规范，能识读简单施工图纸 4. 身体健康，无恐高症，适应户外及高空作业环境 5.工作认真负责，具备团队协作意识和安全责任意识

开封市兰考县招消防电师傅1-2人320/天

有责任心，对工作认真，手脚麻利，有经验者优先，后续可培养收银岗位.

开封市杞县招工地小工/杂工，日结！十天左右工期，包吃住！来踏实能干的，滑头的勿扰！

要求:责任心强 活稳定、环境好 想找份踏实收入的师傅， 私信(微信同号)联系！

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元-7000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

【招聘岗位】勤杂/安装20名【薪资待遇】3000元/月起【招聘岗位】仓库管理员【岗位职责】负责货物出入库、货品规整摆放、定期库存盘点，保持仓库干净整洁，做事细心稳重，有仓库相关工作经验优先【公司地址】河南省平顶山市汝州市立交桥西3.9公里【联系电话】【企业名称】河南力士特液压科技有限公司

1.负责原材料、成品入库、出库清点，单据核对； 2.货物分类摆放，做好标识，管理仓库5S； 3.定期盘点库存，核对账物，上报物料差异； 4.配合收发货，做好防潮、防护等仓储管理。 【任职要求】 有仓库工作经验，会基础电脑录入优先；对数字敏感，吃苦耐劳，能识别物料；遵守仓库管理制度，无不良嗜好。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 年龄45岁以内、35岁以上，需体检合格，无犯罪记录证明 该项目是台山核电站建设项目 税前综合薪资6000，包含60个加点、8个加班，包住，不包吃。额外餐补500，正常缴纳社保，缴纳深圳的社保，工资月结，次月发放上一个月的工资

【工作内容】： 负责新到的书籍上架 分类 扫码 贴标签 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址；渝北空港

尉氏韵达总仓招[玫瑰].快递员（尉氏县城送快递）：月薪6000-10000，收入上不封顶[玫瑰].分拣小时工：10元/小时，周结，负责大件分拣、集包。（分拣5:30～8点下午13:30～15点集包下午4点～八九点）[玫瑰].装卸工：固定月薪3200元，按月发工资要求18周岁，只招长期工，不招暑假工地址：尉菜路九龙橡胶厂院内联系：

招聘物流配货员2名，，年龄20至48岁，身体健康，工作细心，认识26个英文字母。薪资为3500至5000元，提供免费工作餐和住宿，缴纳五险，有夜班补助及节假日福利。工作地址位于开封市十大街陇海三路交叉口向西50米。

招聘地点：酒厂西路仓库打包30-45岁时间：8-5薪资：2800+提成奖金综合在3300-4000工作内容：找货，贴快递单，拆退货，盘货（物品：鞋子）有意者电联：

招聘仓库内分拣工多名、驿站直投员、快递员。有意者请电话联系。短期工作人员请勿打扰。工作地点在河南开封。

   [庆祝]好消息，本地京东物流下周开招，金凯人力独家招聘，名额有限，先到先得，想去的速度报名，长白班。工资14＋1元稳岗补贴（补贴标准20号在职，当下周期才有）报名电话

[庆祝][庆祝][庆祝]明天面试中世国际物流开封业务中心招聘普工岗位[太阳]年龄要求：男女不限20-48岁[太阳]工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作食宿：4-6人间，配备空调、热水器工作餐标准：餐补一天最多20，夜班补贴再10薪资待遇：普工底薪2200全勤奖200加班费夜班津贴年终奖。综合工资5500左温馨提示：携带身份证原件!我们这是中世仓库，在开封西郊有4个库房，就近分配：奇瑞里面1个，魏都路10大街保税区里面1个，四大街1个，8大街丰树物流园1个

开封本地仓库开招男女不限，18–48岁工作分拣汽车配件、点数、备货综合月薪5500，底薪+加班费各类补贴都有4-6人间带空调，餐补一天最高20，夜班另补10报名

[红包]日结工[红包]7.30【类型】打包快递【地点】高宅基新村【时间]13.00-21.00【待遇】18元时.管吃【年龄】45岁以下要有经验的[红包]日结工[红包]7.30【类型】客服打字回信息【地点】徐家角附近【时间]13.00-22.00【待遇】20元时.管吃【性别]1位男女不限要有经验的。

顺河北一点招包快递2名管饭年龄30-40之间长期工会的最好工资3700左右

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时准确提交相关数据与报告； 3. 承接分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。