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招聘：库房管理员薪资：2500-3500工作内容：1、负责车间库房日常管理工作2、执行物料出入库登记与核对3、维护库房物资摆放与台账任职要求：1、有库房管理相关工作经验优先2、工作认真细致有责任心3、服从安排配合团队工作福利待遇：工资月结岗位职责：负责车间库房管理、出入库等工作岗位要求：有相关工作经验优先

招聘：库管（公休+交养老保险）薪资：2600-3000元/月岗位职责1.负责物资出入库管理，确保账实相符及数据准确2.执行仓库日常盘点，定期输出库存差异分析报告3.优化库位规划与标识，提升仓储空间利用率4.监督货物堆放规范，落实防火防潮等安全措施任职要求1，只限**，有经验者优先，具备较强责任心，工作细致严谨，对数字敏感2，良好的沟通协调能力，能适应团队协作工作环境3，有大型制造企业或电商仓储管理经验者优先考虑

杨官店开发区招聘仓库管理员1名，要求会用电脑，心细，主要入库，出库，工作轻松，每天工作10-11小时联系电话

【浩凯建材】招聘：仓储主管 本厂为专业门窗密封毛条生产企业，订单长期稳定，车间环境整洁、非重体力岗位，管理人性化，工资准时发放。正规合规管理，劳保用品齐全，定期职业健康检测，工作安全有保障，适合长期稳定就业。 招聘岗位：仓储主管 岗位职责 全面负责仓库日常运营管理，统筹原材料、成品出入库、台账登记、定期盘点，做到账实相符； 管理库管、装卸班组，合理安排人员分工，规范仓储作业流程； 能够独立操作叉车，配合日常货物装卸、转运工作； 维护仓库 5S 管理，落实防火、防潮、货物堆放规范，管控仓储损耗； 对接生产、销售部门，保障备货、发货有序，及时处理仓储各类异常问题。 任职要求 有工厂仓储管理相关经验，熟悉出入库、盘点全流程； 会开叉车，持有叉车证优先； 具备人员管理能力，能够统筹库管、装卸工人日常工作； 责任心强，做事细致，善于沟通，服从公司安排。 薪资与福利 薪资：转正 5000–6000 元，每月公休 2 天 上班时间：08:00–18:00，作息规律，无熬夜夜班 食宿：免费提供午饭、免费住宿，住宿环境整洁 发薪：每月 15–20 号准时发放，不拖欠、不压薪 劳保齐全，厂区安全规范，长期稳定订单 报名信息 工作地址：任丘石门桥法庭对面 浩凯建材 联系电话： 面试：工作日上班时间均可预约面试 诚寻长期稳定工友，欢迎自荐、介绍朋友应聘！ 短视频 / 朋友圈精简版本（直接复制发群） 【浩凯建材｜招聘仓储主管】 毛条生产厂家，订单稳定，无夜班！ 要求：懂仓储管理，会开叉车；管理库管、装卸工人，有相关经验优先 薪资转正 5-6k，月休 2 天 时间：早 8:00–18:00，不上夜班 福利：免费午餐 + 免费住宿，每月 15-20 号准时发薪，不压工资 地址：任丘石门桥法庭对面浩凯建材 ，工作日可预约面试

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符； 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据； 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患； 4.配合完成日常及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改； 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障物资流转高效顺畅； 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2.学历不限，持有叉车证或有物流行业经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件及T+系统； 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。

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明天南皮冯家口招聘彩钢师傅两名，负责使用履带高空车上墙面檩条并焊接窗口。薪资日结，每天360元，不包吃，工作时间为九小时。有意者可报名。

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招聘2名工人，从事室内管道安装工作，水暖工优先。工期约半个月，每天工作9小时，薪资为200元/天，提供工作餐。

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1. 负责物流站点或网点的日常运营管理，确保物流服务的高效与准确，提升客户满意度； 2. 统筹经营，制定并实施站点或网点的业务发展策略，优化物流网络布局，提高运营效率与服务质量； 3. 管理和培训团队成员，提升团队整体业务能力，确保团队目标的达成； 4. 分析市场动态与客户需求，及时调整运营策略，推动业务增长与创新； 5. 负责成本控制与预算管理，确保运营成本在合理范围内，实现业务的可持续发展。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年物流行业相关工作经验，具备物流管理、运营管理等相关领域的实践经验，熟悉物流行业的运作模式和流程； 3. 能力要求： 3.1 专业技能：熟悉物流行业的运营管理，具备良好的物流规划与执行能力，能够有效管理和优化物流流程； 3.2 领导能力：具备团队管理经验，能够带领团队完成各项物流运营目标； 3.3 沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系； 3.4 问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够在面对物流运营中的各种问题时，迅速做出决策并采取有效措施； 4. 基本素质： 4.1 责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保物流运营的顺利进行； 4.2 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标； 4.3 创新意识：具备创新思维，能够不断探索物流管理的新方法和新技术，提升物流运营效率； 4.4 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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