会做CAD图纸，定制衣柜设计与拆单

1.热爱设计，具备良好的色彩感知能力，了解板式家具的构造及安装工艺流程； 2.熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等全屋定制设计相关软件； 3.具备较强的沟通表达能力，服务意识强，富有团队合作精神； 4.普通话流利，学习能力突出，工作认真踏实，能承受工作压力，积极进取

岗位职责： 1.负责设计部门项目的整体推进，落实项目设计规划，统筹任务分配并完善相关工作制度； 2.组织对本部门员工开展专业培训，协调团队成员间的工作衔接，激发团队创意潜能，提升创意执行效率； 3.具备独立完成概念性设计方案的能力，同时主导与客户的沟通交流，清晰传达设计理念，赢得客户认可； 4.制定设计部的产品规划文件及项目开发过程中的各项规范流程； 5.全面管理设计团队，带领团队高效完成各项设计任务。 任职要求： 1.具备全屋定制家具设计背景，工作态度严谨，善于沟通，对家居空间设计有独到见解； 2.大专或以上学历，拥有三年以上设计领域工作经验； 3.具备扎实的设计管理经验与表达能力，精通平面设计各类技术工具，对设计创意与内涵有深入认知； 4.能准确理解文案与策略方向，设计作品富有创新性，熟练运用色彩搭配与版面构图； 5.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 6.拥有较强的沟通技巧和人际互动能力。

招聘车间技术工人一名25岁到40岁地址鹿泉连花营招家具设计一名熟练工人优先口愧安路明月

会柜柜软件优先

【岗位职责】 1、上门量尺：按照客户预约时间准时上门测量，与客户充分沟通并详细记录尺寸数据，精准把握客户需求； 2、方案设计：依据客户实际需求及公司产品规范，按时完成配套设计方案及效果图制作； 3、方案沟通：与客户深入交流设计方案，解答疑问，推动方案确认与订单达成； 4、签单：完成报价讲解、方案确认及合同签订工作； 5、复尺下单：及时进行复尺核对，准确完成下单流程，并完善客户档案信息； 6、售后：配合处理售后问题，持续做好客户关系维护 【岗位要求】 1、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，具备独立绘图出图能力 2、具有2年以上家装或定制行业工作经验 3、不考虑无经验者

工作内容： 1、掌握产品相关知识，了解品牌方的设计规范及下单流程。 2、与客户积极沟通，结合客户房屋装修风格，设计符合需求的家居方案，并完成现场测量、方案设计、方案讲解及订单确认。 3、持续学习专业知识，不断提升设计能力与服务水平。 职位要求： 1、具备1年以上定制类行业设计工作经验。 2、熟练操作三维家、CAD、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图制作。 福利： 上五险、提供住宿、员工生日福利、节假日福利加带薪休假、定期团建加聚餐

任职要求：熟练掌握云熙、CAD等相关绘图软件 岗位职责：能够熟练操作云熙、CAD等设计工具，具备与客户有效沟通并建立良好合作关系的能力 岗位福利：6000-8000 行业经验：3-5年

学历最低初中/高中，踏实，勤奋，会来事，懂事儿，听话。 管吃管住，出师后根据能力涨薪，上职工养老保险，社区医疗保险

1，有相关工作经验优先， 会柜柜下单软件优先 2，独立完成量房，谈单，制图以及下单 3，有团队精神，爱学习以及沟通能力 4，有各项软件经验优先 5，会柜柜软件优先录取

风管安装，带班长一人，工人一人

招凉菜、烧烤师傅5500-7000二把刀也可以可以教，下午5点到凌晨三点地址石家庄跃进路、谈固东街联系电话李总

找两个外墙做平涂楼顶一千平米左右好干钱快，有两块仿石漆要喷，黄总包工

北京，河北周边有没有闲着的做透水混凝土的熟手师傅，开搅拌机，刮杠和磨光机的工人！活太多增加一组，常年活不断，也可长期跟着干，注意找工人，不找队伍！电联

石家庄市长安区招铺仿石砖工人，200*600的pc砖，25元一平米，2000平米一结账，有五千多平米，中间可以借支生活费，不管吃住

家具设计师

岗位内容： 1. 负责橱柜的方案设计，包含现场勘测、布局规划等相关工作。 2. 与客户对接交流，准确把握客户需求，提供符合其期望的设计方案。 3. 按照公司标准推进并达成既定的销售目标。 任职要求： 1. 具备基础的室内设计专业知识，熟悉橱柜生产工艺及流程。 2. 拥有较强的沟通技巧和销售服务意识，能为客户提供专业支持。 3. 工作主动积极，具备良好的团队合作精神。

会SolidWorks，CAD，CDR等相关软件。

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成全屋定制的量尺 深化 方案对接 下单生产 2. 与客户沟通设计方案，提供专业建议并优化布局与功能配置 3.协同生产、安装团队完成图纸交底，确保设计方案精准落地 4. 跟进项目全流程，及时处理设计变更及现场技术问题 5. 参与新品研发与风格迭代，结合市场趋势提升设计方案竞争力 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备橱柜/全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金、工艺及安装规范 3.审美良好，对现代、轻奢、极简等主流家居风格有深入理解 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户上门服务 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

主要负责量房设计对接客户

工作内容：协助处理乘客相关问题， 如乘车费用扣除异常、司机未接到乘客但系统显示已到达起点并扣费等情况， 进行核实与解决； 八小时工作制， 每月休息8天， 薪资4-5K

工作职责： 1. 负责生产质量管理体系（QMS）相关文件的起草、更新、归档及发放，确保文档版本准确且具备可追溯性。 2. 协助开展内部审核、管理评审以及外部认证（如ISO 13485）的筹备工作，跟踪落实不符合项的整改与闭环管理。 3. 维持体系运行所需的基础台账，定期汇总分析体系执行情况数据，为管理层决策提供依据。 4. 推动跨部门体系流程的实施，解答各部门关于体系规范的疑问，促进全员合规意识的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学、质量管理或文秘类相关专业优先考虑。 2. 熟悉医疗设备行业质量管理体系标准，具备ISO 13485或GMP体系维护经验者优先。 3. 具备良好的文字表达能力，熟练操作Office办公软件，能够独立完成体系文件的规范编写。 4. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

工作内容：针对消费行为异常的用户进行及时提醒 工作时间：早上9点至晚上7点 试用期综合收入5k-8k，转正后8k-1.5w

接受应届毕业生！接受实习！可提供盖章服务！ 提供住宿及食宿安排，公司规模大，团队氛围融洽 工作内容轻松无压，入职带薪培训，缴纳五险 岗位无任何销售性质，晋升机制公开透明 短期表现优异者可晋升管理岗位 加入我们，开启你的轻松职场之旅！

【工作亮点】 不加班，月休6-8天，享受带薪年假，享有工龄工资，入职即缴五险，节假日享三倍薪资待遇；公司提供住宿安排 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上 2、年龄20~35周岁，普通话流利，沟通顺畅；具备基础电脑操作能力 【薪资福利】 试用期收入约4000元；转正后月薪4500-8000+，绩效优异者收入上不封顶 【发展与晋升】 1、公司提供免费带薪培训，保障新员工顺利上岗 2、企业处于快速发展阶段，所有岗位坚持内部培养机制，晋升空间广阔 一线员工→班长→现场管理→运营主管→运营经理及以上 一线员工→人事/行政/培训/质检专员→主管→经理及以上 欢迎有意向的伙伴来电咨询，也可添加微信详细了解~~

都有人教 工作内容： （1）负责将纸质档案资料进行数字化处理（包括扫描、信息录入及归档）； （2）负责对各类档案相关数据进行调整与维护； （3）负责从电子档案中提取所需信息； （4）按时高效完成项目组长安排的各项任务。

接受无工作经验！！老板出资培训！！包食宿，买五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资发放准时，无销售任务 上班时间：每天8小时工作制 工作内容：办公室内坐班，从事高新技术相关工作 福利： 1、提供住宿（配备被褥）、缴纳社保、设有员工食堂，享有节日福利及带薪年休假； 2、法定节假日享受三倍薪资，入职满一年享5天带薪年假，另有工龄补贴、年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织团队旅游、聚餐、生日庆祝、年会等文娱活动，团队氛围轻松融洽； 4、办公环境舒适，交通便捷，依托大型企业背景，资源雄厚。这里为你提供成长空间与优质发展平台！

岗位职责： 1.参与公司装饰工程项目初期的设计调研工作，提供具有创意性的设计方案建议。 2.承担设计图纸的绘制任务及设计说明文档的撰写，确保设计理念完整准确地传递。 3.与项目组成员密切配合，全程跟进设计落地执行，保障最终效果达到预定目标。 4.关注行业设计动态，结合市场实际需求，持续改进设计方案，提高项目整体质量。 任职要求： 1.具备艺术设计或工业设计相关专业本科及以上学历背景。 2.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件操作。 3.拥有良好的美学素养和创造性思维，对装饰空间设计具备独立思考能力。 4.具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能有效整合多方资源，推进项目顺利实施。

【岗位职责】： 1. 负责公司招聘工作的具体实施与流程优化，涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。 2. 运用多种渠道（如社交平台、招聘渠道、内部推荐等）主动挖掘并吸引合适候选人。 3. 配合制定并落实招聘方案，确保满足企业各阶段的人才需求。 4. 汇总并分析招聘相关数据，为招聘决策提供支持。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。 2. 具备至少半年招聘岗位实操经验。 3. 熟悉常用招聘工具与渠道，拥有良好的沟通技巧和问题处理能力。 4. 具备抗压能力，能适应节奏较快且动态变化的工作环境。 【福利待遇】： 1. 缴纳五险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2. 提供员工成长支持，包括专业技能提升培训与领导力培养项目。 3. 定期组织团队活动，促进团队协作与凝聚力提升。

工作职责 1. 负责业务人员日常支出（包括差旅、接待、物料等）的全流程数据管理，涵盖信息录入、分类归集及台账更新。 2. 定期比对费用记录与业务凭证，及时识别并沟通处理差异情况，保障数据真实准确。 3. 编制业务人员费用统计报告，梳理费用构成与变动趋势，为控制业务成本提供数据依据。 4. 配合财务团队开展费用数据整合与校验，支持月度及季度费用结算工作的顺利推进。