岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按照先进先出原则管理物料，做好批次与效期管控，防止积压与过期 4. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等现场管理要求 5. 规范填写各类单据及系统操作，配合财务与采购完成对账与报表工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

龙里谷脚丨多多买菜 岗位一： 分拣员 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资： 5000-8000 上班时间：16：00-3：00 月结工资，每月准时发放工资 ，18-45岁 可提供住宿 不包吃，月休四天(具体现场经理安排)

负责仓库货物的出入库，现场管理。 人员管理。

项目优势：大龄工！不体检！不查纹身！不！能提供出身份证复印件即可！面试当天分宿舍！计件工资多劳多得！每周可预支400！ 基本要求：16-53 岁，不查流水），接受体力活作业。 案底、微信、支付宝、银行卡都不用的不要。 【招聘岗位】卸货/分拣/扫描/包装 【工作时间】7:30-18:30，上六休一（排休制）可排白班。 【薪资待遇】计件工资、每月15号发薪，综合薪资6500-7500元/月。 【吃住情况】吃自理，园区周边有食堂；（包水电）

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

岗位：仓管 招聘要求： 1.高中/中专及以上学历，1年以上仓储相关工作经验优先 2.熟练操作Excel，ERP会做台账、数据统计，能看懂货品规格单据 3.懂仓储基本流程，会库存盘点，有叉车证者优先录用 4.细心严谨、责任心强，能适应基础体力劳作，服从工作安排 5.无不良从业记录 工作内容： 1.负责物料/货品入库验收、出库核对，全程台账登记，确保账物相符 2.日常仓库货品整理、分区摆放，落实5S管理，保持库区整洁有序 3.定期盘点库存，排查差异并上报，跟进异常处理 4.配合订单分拣、打包，对接物流完成货品流转 5.保管仓储相关单据，按时归档留存 薪资待遇：3-4k 有技术者可继续面谈薪资待遇 公司福利：包吃住、节日福利等 公司地址：贵州省黔南州贵定县昌明镇昌明经济开发区同城化大道旁 面试时间：工作日上午8:00-12:00；下午：13：00-17:30 请携带身份证到综合楼财务部面试。

全面负责物料仓库的日常管理工作，确保收货、包装、发货等流程顺畅、高效。 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库运营效率。配配合仓库主管工作。操作及维护ERP系统，确保数据及时准确录入。 任职资格： 中专及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先。 具备1年以上制造业或贸易行业物料主管工作经验，熟悉仓储管理流程。 熟练操作办公软件（Word，Excel，PPT）及ERP系统。 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能吃苦耐劳，抗压能力强，能高效解决现场突发问题。

岗位职责： 1.负责仓库出入库管理。 2.负责分拣排班.操作培训.任务布置。 3.负责与品控.分拣.收退等环节的协调配合。 4.负责仓库现场的管理和指挥。 岗位要求： 1）基本岗位要求： 1.大专以上学历。 2.较好的沟通和协调能力。 3.具备较强的现场管理能力和责任心。 4.岗位需要上夜班，需要较强吃苦能力。 2）具备以下者优先： 熟悉生鲜库内加工作业流程者优先。

1.年龄18-38岁内 2.吃苦耐劳，能服从安排，能配合工作。 3.身体健康，无不良嗜好

有没有爬电线杆子的师傅？有联系

招聘墩子一名，工资4500，，做事勤快，会做点凉菜，，

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

黔西南贞丰县鲁贡镇招两个砌砖的师傅，工资350一天，能来就打电话，不能来就不打，活干完拿钱，

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

广东安普新材料科技有限公司急招仓库管理员1名【任职要求】1、年龄25-45岁2、拥有叉车操作证，会使用ERP仓储系统3、2年以上制造业原料/成品仓库管理工作经验【工作内容】1、原料入库，核对供应商送货单、采购单，清点塑料粒子牌号、规格、净重、批次、外包装完好度并录入系统，合理安排存放区域。2、成品薄膜入库：车间完工薄膜核对生产单，清点卷号、规格（宽度/厚度）、米数、重量、订单批次、外包装保护膜完整性，按客户、规格分区码放，扫码/系统登账入库。3、单据归档：签收送货单、质检合格单，整理入库单据，当日完成台账与ERP系统录入，做到票、货、系统数据一致【福利待遇】薪资面议，五险一金，年终奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利。简历投递：，合则约见。公司地址：佛山市南海区狮山镇华沙路12号平谦国际智慧产业园A7-2栋联系电话：

招聘仓管岗位。，年龄45岁以下，高中及以上学历，持有叉车证。薪资待遇为底薪4500元，加班工资按1.5倍、2倍、3倍计算，月综合工资6000至7000元。实行8小时工作制，双休，每日工作8至10小时。入职当月缴纳上海社保，提供每年一次旅游机会、年终奖、生日礼品及全勤奖。

库维专员 工作时间：10:00-19:00/17:00-2:00 一般半月或一月一次 岗位要求：男女不限，18-35左右，会使用智能手机，对数字敏感，有相关工作经验，需要接受体力活。 岗位内容：保障生鲜仓库的存储环境、货品品质和作业流程稳定 1.监控冷藏区的温度（一般冷藏0-4℃、恒温15-25℃等不同区间），定期巡查温控设备、排查制冷机组/通风设备的故障，避免生鲜因温度异常变质。 2.定期盘点库区的生鲜（果蔬），排查超期、腐烂、冻损、包装破损的货品库存果蔬批次先进先出跟踪，同步给库存管理岗做临期/报废处理，避免整批货品被污染 3.保证生鲜按品类、按存储要求分区摆放，避免串味、交叉污染，同时维护库区的卫生、消杀，符合食品仓储的安全标准。 4.配合现场管理完成各项工作 薪资待遇：3200底薪+900绩效（组长月末根据表现打分会有浮动）+800食宿补贴，综合薪资4900左右.提供住宿/4人间。 月休4-5天，调休制；每月15号发上月工资，发银行卡。

招聘仓管员一名，年龄25-40周岁，有2年以上生产企业仓管工作经验，懂仓库管理软件或ERP软件操作经验者优先。工作地点:平阳县万全镇104国道冯宅路1号联系电话:（）

有没有仓库员工作经验的，电脑熟悉吗。

明天打包需要80-100人。十字格直装不用称，0.5毛一件。7点半开始上，钟家地糯食小镇，联系电话

招聘调度专员。要求年龄在20-35周岁，中专及以上学历。需会说普通话，具备良好的沟通能力，会简单电脑打字。要求心态好，执行能力强。有相关工作经验者优先。薪资待遇为底薪3000元，绩效提成20，综合工资7000-15000元。享受法定节假日带薪休假及节日礼品，提供定期团建和优秀员工外出度假等福利。

物流调度岗位招聘20名人员，年龄要求18至40岁，男女不限，普通话需流利，善于沟通，性格开朗，学历要求初中及以上，需会基础电脑操作，有相关行业经历者优先。工作内容包括交接司机与货主之间的货物信息，跟进订单，维护老客户及开发新客户。薪资福利为综合4000至7000元每月，由底薪、提成及全勤构成。工作地址位于兴义市。

中心仓分拣专员 工资:入职前10天，保底150/天，转计件后计件工资，前面2月工资4000-4500左右，工作2个月后，工资不会低于5500-6000，50%员工工资不会低于6000-8000，看个人手脚快慢。 [玫瑰]岗位:分拣员，男女不限18-45岁 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 工作时间：16：00-凌晨两三点 工资月结，每月15日准时发放工资 ，招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园 面试时间:每天下午3点

申通快递贵阳转运中心招聘简章 一、公司简介 申通快递初创于1993年，是中国率先成立的民营快递公司，开快递加盟制先河，同时也是国家5A级物流企业、全国工商联2023中国民营企业500强、《财富》中国500强，A股上市企业。贵州得泽快递有限公司（即“申通快递贵阳转运中心”）为申通快递旗下全资控股子公司，于1999年开始在贵州开展民营快递业务服务，是位于贵州区域的申通快递贵州省总公司。截止目前场地总投资2亿元，日均产能280万票，最高快递量操作峰值可达320万票，可覆盖贵州全省乡村需求。 二、岗位介绍 （一）操作工（50人） 1.工作内容：负责分拣、扫描、供件、集包、拆包倒包等岗位。 2.工作要求：21-48 岁，21-47 岁；身体健康、无犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 3.工作福利：入职缴纳龙里社保，包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利等 4.工作时间：19:00-7：00（长夜班） 00：00-12:00（长中班） 16:30-4：30（长夜班） 5.薪资待遇：5-7K（计件工资，多劳多得） （二）装卸工（20人） 1.工作内容：负责快递装车/卸车。 2.工作要求：21-52岁；身体健康、无犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 3.工作福利：入职缴纳龙里社保，夜班补贴，包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利等 4.工作时间： 19:00-7：00（长夜班） 00：00-12:00（长中班） 16:30-4：30（长夜班） 5.薪资待遇：6-9K（计件工资，多劳多得） 三、工作地址： 贵州省黔南布依族苗族自治州龙里县谷脚镇继望路1号申通快递贵州省公司

发货，理货员 面试时间：每天上午9.30-中午12点（下午忙接单） 上班时间：早上8.30-处理完每天订单（月休1天） 工作要求：头脑清晰，记性好，手脚麻利，身体健康，服从安排，有责任心 工作内容：仓库到货，卸货，清点完毕入库，销售部门出来销售单，及时把货物配出，核对无误后，安排送客户，送物流或物流上门自提 工资结构 会开车：底薪3000+到货卸货入库费+开单营业额提成千分之一 不会开车：底薪2500+到货卸货入库费+开单营业额提成千分之一

仓管 年龄50几岁，会简单清点数量，身体健康。需要守厂，不能回家 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 急招 工作地址:江口民和军屯老寨

观山湖京东日结 [红包]分拣150元/天 夜班：19：30-7：30 （18：30集合） ️要求：男女不限，18-50岁 工资次日晚上10点之前到账 ️要求：查京东黑名单，不戴首饰，不穿拖鞋、短裤、带帽子衣服，自带水杯，手套 认识26个英文字母

多多买菜赫章网格站分拣员（兼职/短时工）急招 岗位：分拣员 数名 工作内容 负责多多买菜生鲜、日用品的分拣、打包工作，订单处理完成即可下班，工作轻松简单，上手快。 上班时间 早上6点到岗，每天仅工作 2-3 小时，工时短、不熬时间，不耽误白天其他事务。 任职要求 1、初中及以上文化，识字即可，无需经验，新手可做； 2、能适应早班，准时到岗，做事勤快细心； 3、服从现场管理，踏实稳定干活。 薪资待遇 月薪 1500-2400 元，按时结算，工作简单轻松。 工作地址 乌木村委会对面 有意者可直接电话联系，也可上门实地看活，合适可尽快

1、按照订单、快递单、货单核对货品名称、规格、数量、条码，精准完成货品分拣、分拨、归类。 2、区分派送区域、客户、线路，将货物分配至对应货位、周转筐、运输车辆，错分率控制在标准范围内。 3、易碎、贵重、生鲜、大件等特殊货品单独分拣、轻拿轻放，做好防护标识，避免磕碰破损。 4、扫码录入分拣数据，同步更新系统库存、分拣状态，保证单据与实物一致。 5、配合装卸工完成到货卸货、出货装车，规范搬运，禁止抛扔、踩踏货物。 6、货品整齐码放，分类堆放，通道保持畅通，重物在下、轻物在上，防止倾倒坍塌。 7、空筐、托盘、缠绕膜、打包袋等工具用完及时回收整理。