奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长薪资：8000-12000元

门店概况：本店位于从江县，营业面积1000㎡中高端足浴SPA综合会所，SPA房间11间，足疗包间15间，足疗工位共计55个，业态包含精品足浴、精油SPA、特色理疗、商务会员接待、企业团建，线上美团、抖音团购同步运营，客源稳定，现诚聘一名全盘综合店长全权负责门店运营管理。任职要求： 1.拥有2年及以上800㎡及以上大中型足浴SPA综合店全盘独立店长经验，独立操盘整店运营，有足疗+SPA综合业态管理经验优先，领班、主管经验勿扰 2.精通足浴排钟管理、技师等级评定、提成方案设计，熟悉SPA高毛利项目运营，熟练运营美团、抖音本地生活团购。 3.具备大规模技师团队管理能力，拥有成熟的留人方案与团队激励手段。 具备成本核算意识，能看懂门店利润报表，通过管理手段提升门店净利润。 抗压能力强，可适应足浴夜班值守、节假日高峰期盯店，擅长处理复杂客诉与商务客户维护。 4.人品端正原则性强，严守财务底线，无拿回扣、纵容员工违规等不良从业行为，执行力落地性强。 薪 5.目前手上足浴，SPA技师资源或者能快速组建好技师团队

罗丽丝内衣店，招聘优秀导购店长副店长

招聘：艾尚俏招店长店长招聘人数：1名薪资：6～15万/年年龄要求：25-35岁，任职要求：1.热爱服装行业，有责任心，热情开朗，沟通力强2.具有一定审美和创意能力，全搭配，执行力强3.有女装管理经验者优先

**岗位：店长**招工信息：黔优福购物中心招聘店长3名，工资面议。高中以上学历，同行业，有超市门店、独立商场5年以上管理经验者优先。地址：镇远县内电话：

1.执行公司各项决议，主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。 2.确保配送中心安全无隐患，负责配送中心社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.团队管理：激励团队成员，确保他们积极、高效地工作。 7.财务管理：客户收款、催款工作，监控配送成本，制定合理的预算和费用控制计划。 8.完成公司领导交办的其他工作。

店长沟通协调能力良好，有服装门店管理或者销售相关经验优先，责任心强，能够统筹门店日常事务。负责门店日常管理、人员安排、货品管理、销售目标跟进、客户维护等工作。薪资福利:根据公司制度执行，早晚轮班，日均工作8小时，享有带薪年假招工人数:1名工作地址:三穗县合力超市步行街纯色女人内衣店

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘企业名称：童伴成长乐园1.招聘职位：乐园工作人员2.招聘人数：2名3.招聘要求:负责顾客接待、入园检票、收银办卡、充值登记，耐心解答家长咨询，场内安全巡查，看护游玩儿童，引导文明游玩，及时制止危险行为，每日做好场地清扫、游乐设施擦拭消毒，设备日常检查， 配合门店推广会员卡、活动宣传，完成店长安排的其他工作。4.薪资待遇：底薪+提成+全勤，具体待遇面议； 5.工作地点：雷山县羊排移民安置小区6.联系方式：杨先生温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

招聘彩票销售员一名，员工，18---30岁要求诚实肯干听从安排，会线上线下销售，会编辑短视频，直播，优先。待遇优厚：底薪+提成，有意者联系：：杨生发布日期：黎平县发布

宏大牛业基地招聘收割牧草零工20人。工作内容为收割牧草并成堆，有机器搬运。牧草一年成熟3至4季，每季收割约一至两个月，收完等待下一季。招聘要求男女不限，需有吃苦耐劳精神。薪资待遇为男150元/天，女120元/天，月结或按季结算，需自带午饭，远者可补贴车费。工作地点位于高屯镇小里村（温氏养猪基地旁边）。

金牛汤粉铺·招聘夜班：3600元/月，全勤+200。工龄福利：连续在岗，每年加100元，可连加4年！做事认真、爱干净、有责任心、包吃、踏实肯干。有意欢迎到店面议地址：黎平五贵路上段十字路口招聘热线：发布时间：黎平县发布

(蒋女士)发布日期：黎平县发布邓记自助涮烤城本店招聘服务员2名，年龄22至55岁，五官端正，有工作经验者优先；薪资：面谈联系电话：

栾城临榆炸鸡腿店招聘：店长一名，要求员工，25-35岁，代替老板管理门店，有管理能力，服从安排。待遇：基本工资+绩效+门店任务提成招聘：长期店员1名，员工，45岁以下，工作轻松，操作简单易上手早班8:30-12:30，下午15:30-20:00晚班上午10:00-14:00下午17:00-21:30两班倒，工作轻松，工资3000全勤奖要求干净利索，长期稳定电话（同）短期勿扰，不接电话可工作地点：栾城福美或常春藤打电话时一定要说是的信息

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名前台1名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

岗位职责： 1.全面负责母婴门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量把控 2.运用小儿推拿专业知识为顾客提供科学、安全的健康咨询服务与实操服务 3.策划并执行母婴类主题活动、会员运营及社群推广，提升客户粘性与复购率 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合母婴行业服务规范与安全要求 5. 定期分析销售数据与客户反馈，优化商品结构与服务流程 任职要求： 1. 具备小儿推拿相关专业资质或实操经验，熟悉婴幼儿生理特点与常见问题调理方法 2.有母婴店、早教中心或儿童健康类门店店长/主管工作经验者优先 3. 具备基础门店管理能力，能独立统筹人、货、场运营 4.亲和力强，耐心细致，热爱母婴事业，具备良好的沟通与服务意识 5. 学历不限，有责任心、学习力与团队协作精神

招聘！！！一、招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作。二、薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。月休2天三、工作地点双沟镇老街时间9点到晚8点四、联系方式（）

高阳县仲善堂养生店招聘岗位一、招聘中医艾灸师，25-50岁，中医专业毕业或有相关经验者优先，3000-6000岗位二、招聘店长，年龄30～45岁，有会议营销或保健品销售经验者优先，工资3500-8000以上岗位每月4天公休提供免费住宿电话：

黔东南苗族侗族自治州剑河县招其他工程司机

店长完成门店业绩目标，统筹日常运营。管理店员，做好人员排班、培训。维护读书郎AI设备与门店环境安全。负责客户接待、体验转化、学员续费与客诉处理。复盘经营数据，调整营销服务方案。薪资福利:薪资面议。招工人数:1工作地址:从江县读书郎AI智习室

沟通能力强，招门店店长

任职要求： 1.有责任心、上进心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.性格活泼开朗，善于人际交往，热爱销售工作 3. 学历不限，有销售经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤

【招聘】凯里市高铁站玉器珠宝店店长3名工作内容:主要负责门店接待、货品介绍、陈列销售、盘点维护。薪资:底薪5000+提成，综合薪资10000以上要求：员工，25—45周岁，有珠宝玉器销售经验2年以上，沟通能力好，做事细心负责，有玉石珠宝经验优先！工作地点：凯里市高铁站

招聘施工机械驾驶员，工作地点位于凯里北郊作业区，参与市政道路改造项目。月薪11800元，计件工资亦可。有意者可报名。

店长会基础电脑操作，有管理经验优先，生鲜水产经验更佳。门店运营管理，库存盘点，客户维护，台账登记薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:清江大桥下汇锦食材

黔东南苗族侗族自治州剑河县招其他工程司机

招聘优秀工程车长期驾驶员10名，带班驾驶员5名。要求熟悉杭州路线及货导使用，服从管理，能吃苦耐劳。工作地点在。薪资待遇需电话联系。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、价签维护及店面日常清洁，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确 5.积极参与门店销售目标达成，定期反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备优秀的语言表达与人际沟通能力 2. 有较强的服务意识和责任心，能适应快节奏零售工作环境 3.具备学习意愿与上进心，愿意在零售行业长期发展 4. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作能力