
其他工程司机1-2人
消防车驾驶员岗位职责
一、 核心使命
负责消防车的日常驾驶、装备维护与执勤备战,确保应急响应时刻拉得出、冲得上、打得赢,保障人员及财产安全。
二、 工作职责
1. 执勤备战与应急响应
- 严格遵守值班制度,确保24小时在岗在位,时刻处于备勤状态。
- 接到出动指令后,须在规定时间内完成车辆启动、装备集结,并确保驾驶安全、平稳,准确、迅速抵达事故现场。
2. 车辆与装备管理
- 日常保养:严格执行车辆“三检”制度(出车前、行驶中、收车后),保持车况良好,油、水、电、气充足。
- 装备清点:负责车载水泵、水枪、水带、破拆工具等器材的定期检查、维护与保养,确保完整好用,数量无缺失。
- 内务卫生:保持消防车及车库、装备柜的环境卫生整洁有序。
3. 安全驾驶与规范操作
- 严格遵守交通法规,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶和违章操作,树立安全行车意识。
- 熟练掌握消防车的技术性能与特种驾驶技能,负责事故现场的车辆停靠、定位与安全防护设置。
- 非执行任务期间,车辆未经批准不得擅自外出或私用。
4. 数据台账与交接
- 准确填写《车辆运行日志》、《车辆维修保养记录》及《器材消耗登记表》。
- 做好交接班工作,当面清点车辆状况与装备数量,做到交接清楚、责任明确。
三、 任职要求
- 持B2及以上驾驶证,具备安全驾驶经验。
- 熟悉消防车构造及各类消防器材的操作使用。
- 具备较强的应急反应能力、服从意识和团队协作精神。
- 作风严谨,责任心强,能适应倒班与夜间出勤。
店长,销售员
4000-9000元/月
店长6-10人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长,要求有SPA店,足疗店管理经验
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职要求有足疗店管理经验3年以上
要求有管理足疗店SPA美容2年以上经验
门店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职认真负责,稳定性好
-店铺销售:负责店铺销售目标的达成,包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案
-人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作
-货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作
-店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进
-店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。
-顾客服务管理:营造良好的店铺环境,做好顾客接待与服务,及时妥善处理顾客需求,为顾客提供较好的购物体验。
-与公司各部门工作的沟通对接等工作
综掘机支护工机电工钻工采煤机
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泉州南安市招铣刨机司机,带机器,水泥路铣刨,2千平方。价格面议
1-1.1万元/月
铣刨机司机1-2人
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店长
咖啡厅招聘门店店长。工作地点位于龙湖大路与盛德大街交汇北行200米。要求应聘者年龄在40岁以内,具备同岗位工作经验,形象好气质佳。上班时间为11点至8点,每月休息4天,底薪为6000。联系方式为。
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电器卖场管理岗位
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职30-43岁之间、女性优先、懂本地方方言
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4. 具备基础数据分析与报表制作能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长 导购
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1.有责任心、上进心强,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.性格活泼开朗,善于人际交往,热爱销售工作
3. 学历不限,有销售经验者优先
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强烈
5.适应灵活工作节奏,能接受阶段性出差或外勤
维修综掘机
贵州省黔东南凯里市麻江县宣威水库急招4名掘进机驾驶员(会掘进机维修维护最佳)及掘进机维修维护员2名,有意者电联明先生。
井号西南地区建筑总汇
KTV主管
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
现场运营管理:全面负责KTV楼层的日常运营工作,确保营业期间现场秩序井然,环境整洁舒适。
团队管理与培训:负责服务员的排班、考勤及日常工作分配;定期组织员工进行服务礼仪、业务技能及酒水知识的培训,提升团队整体服务水平。
客户服务质量:妥善处理客人的投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和回头率。
资产与成本控制:负责管辖区域内设备设施的检查与维护,控制易耗品及酒水成本,减少损耗。
业绩目标达成:配合经理完成每月的营业额指标,积极推销店内套餐及促销活动。
【任职要求】
年龄22-35岁,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力。
具有1年以上KTV、酒吧或星级酒店同等岗位管理经验者优先。
具备较强的抗压能力和应变能力,能适应夜班及弹性工作制。
性格开朗热情,具有高度的责任心和团队服务意识,无不良嗜好。
栏目概述
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