工作地点位于中心CBD办公楼 薪资待遇行业领先 主要职责是通过电话与客户沟通，邀请到店体验服务 团队氛围融洽，定期组织团建活动及外出旅游

联络助理（MarketingAssistant）是市场团队的重要支持角色，主要协助市场经理及团队推进营销方案、统筹资源安排、数据整理及日常事务处理。 1.市场信息收集与分析 2.营销项目落地执行 3.数字平台运营协助 4.品牌推广与公关事务配合 5.销售协作与客户资料管理 6.行政事务沟通与协调 任职要求： 学历：市场营销、商务等相关专业者优先考虑。 技能：精通Office办公软件、了解社交媒体运作、具备基本数据分析能力。 素质：良好的沟通能力、工作细致认真、富有创意并能高效落实任务。

任职资格： 1、具备3年以上销售领域从业经验； 2、有实际带领销售团队的经历； 3、工作积极主动，充满热情； 4、熟练操作钉钉、企业微信及ERP等办公系统； 5、具备良好的职业道德，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6、熟悉市场营销，掌握客户沟通与签单技巧，具备渠道开拓能力。 工作描述： 1、经理岗位设3个月试用期； 2、应聘经理岗需自主搭建团队，并于一个月内完成“1+3”团队配置； 3、壹品装饰配备完善的设计师团队与施工团队，口碑优异，销售人员可专注客户开发； 4、作为市场部经理，需具备目标规划与执行能力，对业绩达成具有强烈责任感； 5、需协同总监拓展市场渠道，擅长社群运营，能够对接小区物业资源，助力业务增长。

岗位职责： 1.掌握养老产业市场动态，调研目标客户群体需求，为机构营销决策提供可靠的数据依据。 2.负责品牌推广工作，统筹线上线下宣传方案，包括活动组织、媒体对接及广告投放，提升品牌曝光度与口碑形象。 3.维系现有客户关系，通过定期联络、活动邀约等形式加强互动，持续提升客户忠诚度，并主动挖掘潜在客户资源。 4.组织实施多样化营销活动，如健康知识分享、节庆聚会、开放体验日等，吸引潜在客户到访并深入了解服务内容。 5.拓展医疗、健康管理、教育培训等相关领域合作渠道，构建稳定合作关系，协同推进市场覆盖范围。 6.定期复盘营销活动数据，评估执行成效，结合反馈优化策略，提升整体营销效能与客户转化水平。 任职要求： 1.教育背景：市场营销、广告传播、传媒类相关专业 2.工作经验：具备2年以上相关岗位从业经历，有养老或医疗行业营销经验者优先考虑 3.专业技能：精通市场调研与营销方案设计，拥有优秀的文案表达与活动执行能力 4.沟通能力：具备较强的交流协调技巧，能与客户、协作单位及内部团队顺畅沟通 5.创新思维：具有敏锐的行业感知力，善于探索新型营销模式，增强品牌吸引力 6.责任心与团队精神：工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识，适应高效快节奏的工作环境

全国连锁装饰公司城市人家 任职资格： 1、20-50岁，表达流畅，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力；音质悦耳 2、热爱销售岗位，具备积极投入工作的热情； 3、具备敏锐的市场感知能力，拥有上进心、责任感及主动进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 4、平台优质，成单率高，团队协作氛围融洽，实行师徒制全程指导，手把手带教，公司售后服务扎实，客户转介绍比例高，月均收入万元起 工作时间：11：30-14:0016：00-19：30 薪酬待遇：底薪＋高额提成＋社保＋团队活动（每单提成3000-9000）

1、了解当地汽车市场，对市场发展趋势和节奏进行判断 2、配合区域经理制定年度、季度、月度计划 3、根据品牌垂媒、自媒体矩阵运维指引，落实店端跟进 4、组织、策划品牌和公司的形象宣传活动，制定城市和店端营销政策和市场方针 5、负责城市线下各类型活动落地，从0-1推进项目落地并对呈现效果负责 6、发掘城市资源，通过异业合作助力业务 7、对城市/店端数据进行分析，以数据驱动业务

任职资格： 1.年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 2.热爱销售工作，有电话销售或金融行业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1.底薪+业绩提成+年终奖金，具体细节可面谈。 2.享有节日福利、团队建设活动及生日关怀。 3.工作时间：夏季10:30-20:00，冬季11:00-19:30 薪酬待遇优厚，收入上不封顶。

主要负责与各大酒店建立对接，开展营销策划工作，旨在达成企业营销目标。通过系统化分析市场环境、用户需求及竞争格局，制定切实可行的策略与实施方案。核心理念为“以目标为核心，以数据为基础，以创意为驱动”。 2.市场分析： ◦行业动态：关注当前主流趋势，如“内容营销”“私域流量运营”等方向； ◦竞品研究：评估对手的强弱项、营销手法及潜在差异化突破口。 3.核心策略： ◦产品定位：强化与竞品之间的区别点，例如“更高性价比”或“更精准的功能细分”； ◦渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频平台等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦内容传播：依据用户偏好设计输出形式，如实用型文案、轻松短视频、互动类活动； ◦费用规划：科学分配各项渠道与活动的资金投入比例。 二、常见策划类型 •新品上市策划：聚焦“快速提升认知度与试用率”，可采用“免费试用+达人测评+首发折扣”组合模式； •品牌主题活动：包括节日营销（双11、春节）、专项庆典（品牌周年），强调氛围打造与用户深度参与； •渠道专项策划：围绕特定平台（如抖音、小红书）定制运营玩法，例如“短视频挑战+直播销售”联动形式！

招聘：品牌经理 薪资待遇：6000 上班时间：上午10点至晚上8:00 休息安排：单休 岗位要求：具备2年以上美业从业经历，有团队管理经验，能够组织团队培训，适应出差工作 工作地点：沙区克西街北晟商业广场胡桃里旁25楼2501天皓美辰 福利待遇：包吃住＋单休＋年底分红＋孝心基金＋教育基金＋出差补贴＋交通补助＋婚姻金 上班时段：上午10点-晚上8:00 所有福利真实有效

学历不限，经验不限，民族不限，年龄18-45岁，日结兼职！！

博乐市万瑞天誉小区需要一名小区外围保洁人员，工资2500元，月休2天。非诚勿扰 联系方式：

赛湖清餐招炒菜大师傅一名，工资9000-10000，要求技术好，服从管理，新手勿扰，联系电话

博州第五市医院需要一名护工24个小时300元

岗位名称：机修/电工;电工 岗位要求：1.负责设备的维护与故障排除。2.参与设备的安装、调试及日常保养。3.协助完成设备的升级和优化工作；具有电工证优先考虑；具备良好的沟通能力，能够解决技术问题；适应团队合作并与成员共同完成任务；具有快速掌握新知识和技能的能力。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

会展布置，活动策划

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

值班经理 工作地址:赛里木湖景区新游客中心旁 5.5K-6K

招聘: 过年期间兼职一名 自带健康证，包吃住，工作轻松 有面点经验，爱干净者优先， 工作地点在赛里木湖景区内 王女士

招聘: 过年期间兼职一名 自带健康证，包吃住，工作轻松 有面点经验，爱干净者优先， 工作地点在赛里木湖景区内 王女士

明天有没有闲人找两个

寒假工（兼职） 招工人数:20名 工作地址:老农五师幼儿园

核心职责 1. 参与公司业务推广，负责线上线下招商零售。 2. 维护终端客户关系，及时反馈客户需求，协助公司优化产品/服务体验。 3. 积极传播公司品牌理念，配合总部开展市场活动，提升品牌区域影响力。 4. 自主管理业务流程，灵活调整推广策略，实现个人与公司业绩共赢。 任职要求 1. 认同公司产品及商业模式，有强烈的创业意愿和赚钱动力。 2. 具备市场开拓能力或销售经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、执行力，能独立完成业务推广。 合作权益 1. 享受丰厚佣金回报，业绩上不封顶。 2. 获得公司提供的产品培训、推广物料及营销方案支持。 3. 无需承担运营成本，零风险创业，灵活安排工作时间。 4. 有机会晋升为高级代理，享受更多团队管理奖励及资源倾斜。

1.负责商家的培训与沟通对接； 2.跟进商家每日铺垫工作及客户拓展体验进展； 3.对接电话销售及相关活动执行方案，并跟进后续售后服务情况； 4.组织商家人员开展培训，涵盖产品知识、操作手法及基础电气管理内容； 5.向市场团队反馈活动执行效果并提出后续优化建议；

岗位职责： 1、负责各类线上及线下活动的策划与落地执行，确保达成既定活动目标； 2、协同团队完成活动创意构思、方案设计及相关细节确认工作； 3、对接供应商与合作方，保持有效沟通，统筹调配活动所需资源，保障流程顺畅； 4、负责活动现场的全流程管控，及时应对突发情况，确保执行质量达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识； 2、具有较强的策划组织能力与创新思维，熟悉活动执行的基本流程； 3、工作积极主动，责任心强，能够在压力环境下高效完成任务； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，同时欢迎应届生及实习生加入，公司将提供系统化培训支持。

营销策划旨在助力企业达成营销目标，通过系统化梳理市场、用户及竞争环境等关键因素，制定具备落地性的策略与执行方案。其本质是“以目标为核心，以数据为支撑，以创意为突破”。 2.市场洞察： ◦行业动向（如当前主流的“内容驱动增长”“私域流量运营”）； ◦竞品研究（核心优势/短板、推广手段、可切入的差异化空间）。 3.关键策略： ◦产品定位：强化与同类产品的区别点（例如“更高性价比”“功能更垂直细分”）； ◦渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频平台等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦内容传播：围绕用户兴趣打造（如实用型文案、轻松短视频、互动类活动）； ◦费用规划：科学分配各渠道与活动的预算比例。 二、典型策划方向 •新品上市策划：聚焦“快速建立认知并促成首次体验”，可采用“免费试用+达人测评+首发折扣”组合模式。 •品牌主题活动：如节日节点营销（双11、春节）、品牌专属庆典，强调氛围塑造与用户深度参与。 •渠道专项策划：针对特定平台（如抖音、小红书）定制运营玩法，例如“短视频挑战+直播转化”联动形式！

岗位职责： 1.负责企业整体策划工作的规划与执行。 2.参与市场推广策略的制定及落地实施。 3.独立撰写广告策划、品牌推广方案及相关设计报告。 4.协调内部资源推进运营策划方案的落实，完成品牌与产品推广效果的分析评估，并提出优化建议。 任职要求： 1.市场营销、策划、设计类相关专业背景。 2.具备企业策划工作经验，熟悉市场营销策划流程。 3.文案能力突出，思维活跃，富有创新意识，具备良好的表达与协调能力。 4.掌握整体策划、平面设计及视频制作等技能，有成功策划案例者优先考虑。 5.熟悉综合运营策划、广告策划、软文传播、公共活动及会务策划等多种营销推广方式。 6.熟练使用各类办公软件。