岗位职责: 1.全面负责企业策划相关工作的统筹与落实。 2.参与公司市场推广策略的制定及具体执行工作。 3.独立撰写广告策划、品牌推广方案及相关设计报告。 4.协调内部资源推进运营策划落地，完成品牌、广告及产品推广效果的评估，并提出优化建议。 任职资格: 1.市场营销、策划、设计类相关专业背景。 2.具备企业策划工作经验，熟悉市场营销策划流程。 3.文案能力突出，思维活跃，富有创意，具备良好的表达与沟通技巧。 4.能够独立制定整体策划方案，掌握平面设计与视频制作技能，有成功案例者优先考虑。 5.熟悉综合广告策划、软文传播、公共活动等多种营销手段，具备品牌推广实战能力。 6.熟练使用各类办公软件。

任职资格： 1.年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力。 2.热爱销售工作，具备电销经验或金融行业从业背景者优先考虑。 薪资待遇： 1.底薪+业绩提成+年终奖金，具体金额面议。 2.享有节日福利、团队建设活动及生日关怀等员工福利。 3.工作时间：夏季10:30-20:00，冬季11:00-19:30。 薪酬待遇优厚，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司各类线下活动的统筹规划与落地执行，保障活动目标顺利实现； 2.结合市场动态与品牌调性，设计活动策略及宣传方案，增强品牌知名度与影响力； 3.整合内外部协作资源，全程跟进活动实施，快速应对并处理现场突发情况； 4.活动结束后开展复盘分析，评估成效并提出改进措施，持续提升活动品质； 任职要求： 1.具备优秀的策划思维，拥有敏锐的市场感知力和创新意识； 2.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理能力及文案撰写水平； 3.擅于跨部门沟通，具有较强的统筹协调能力，能高效推进项目执行； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感，具备良好的协作意识；

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

岗位职责: 1.负责美业市场战略的制定与落地，助力品牌在轻医美赛道实现业务扩张 2.带领市场团队，确保团队行动与公司发展方向协同，增强市场影响力 3.研判行业动态，通过数据分析为产品升级和服务改进提供依据，指导营销执行 4.可独立开展新店拓展工作，具备相关资源者优先考虑 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效对接团队成员及外部合作方 2.具有团队管理经验，善于激发成员潜力，推动业绩达成 3.学习能力强，能快速响应市场变化，持续优化运营策略

维护市场，做好客户维护，要求沟通能力强，有责任心，有驾照会开车

营销策划旨在助力企业达成营销目标，通过系统化梳理市场、用户及竞争环境等关键因素，制定具备落地性的策略与执行方案。其本质是“以目标为核心，以数据为支撑，以创意为突破”。 2.市场洞察： ◦行业动向（如当前主流的“内容驱动增长”“私域流量运营”）； ◦竞品研究（核心优势/短板、推广手段、可切入的差异化空间）。 3.关键策略： ◦产品定位：强化与同类产品的区别点（例如“更高性价比”“功能更垂直细分”）； ◦渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频平台等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦内容传播：围绕用户兴趣打造（如实用型文案、轻松短视频、互动类活动）； ◦费用规划：科学分配各渠道与活动的预算比例。 二、典型策划方向 •新品上市策划：聚焦“快速建立认知并促成首次体验”，可采用“免费试用+达人测评+首发折扣”组合模式。 •品牌主题活动：如节日节点营销（双11、春节）、品牌专属庆典，强调氛围塑造与用户深度参与。 •渠道专项策划：针对特定平台（如抖音、小红书）定制运营玩法，例如“短视频挑战+直播转化”联动形式！

1.负责市场团队的日常运营与管理 2.负责市场人员的招聘与梯队建设 3.具备团队管理经验，有同行业家装背景者优先

市场助理（MarketingAssistant）是市场团队中的支持角色，主要协助市场经理及团队推进营销方案、统筹资源、整理信息并完成日常运营工作。 1.市场信息收集与数据整理 2.营销项目落地执行 3.数字化推广辅助 4.品牌宣传与公共关系协助 5.销售协作与客户资料维护 6.部门间事务沟通与行政支持 任职要求： 学历：市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 技能：精通Office办公软件，了解社交媒体运作，具备基本的数据分析能力。 素质：具备良好沟通能力、细致认真、富有创意且执行力强。

岗位职责: 1.为企业输出市场趋势研判及行业深度洞察，支持战略决策制定。 2.策划并执行市场调研方案，保障数据的精准性与及时性。 3.协同团队拟定市场推广策略与营销活动，增强品牌影响力。 4.持续拓展并维护客户关系，深入挖掘需求，提供个性化解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅对接。 2.拥有较强的分析判断力与创造性思维，敏锐捕捉市场变化。 3.具备优秀的统筹规划与项目推进能力，适应多任务并行的工作节奏。 4.热衷于市场营销领域，具备独立构思并落地新策略的能力。

博乐市温泉县中餐现招聘一名配菜师男女不限，老板人好，事少，联系电话

【招聘】 保安：4人 工作地点：交通运输厅 薪资：2400元 有意者请联系：王先生 电话：

餐厅招聘： 前厅服务员 1名 基本工资 4500 地址：博乐市赛里木湖景区 联系电话： 月休4天 节假日休息年终奖都有

叉车司机 工作地址:赛力斯汽车凤凰智慧工厂 10/夜班/天+加班费日常+周六日（20.1/H） 底薪2330+绩效620+岗位津贴550–850（）+10/夜班/天+加班费日常+周六日（20.1/H）+全勤50+餐补489/月=综合工资7000+ 全勤50+餐补489/月 只要熟手，持证，要试岗，不要新手 20-52岁，持证

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岗位职责： 1.具有创意创作力； 2.负责对服务项目中把控； 3.负责日常工作。 岗位要求： 1.责任心强； 2.性格开朗； 3.吃苦耐劳。

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招聘：寒假工(简单不累) 薪资：1500.00-2000.00 任职要求：认真负责 岗位职责：员工 上班时间： 面议 月休时间： 面议 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

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招聘： 短期工 1 月 12 号-17 号的博乐市内的 要求：有耐心，认真负责，灵活的

计量室，1 工作地址:阿拉山口市综合保税区园区内 负责产品的计量工作，准确操作过磅设备，记录物资的重量数据；按照规定的表格样式，规范填写计量登记表格，保证数据真实、准确、可追溯；在过磅操作过程中，遵守设备安全操作规范，确保设备正常运行和自身安全；维护过磅区域的秩序，避免因车辆或人员混乱引发安全问题，负责产品的计量工作，准确操作过磅设备，记录物资的重量数据；按照规定的表格样式，规范填写计量登记表格，保证数据真实、准确、可追溯；在过磅操作过程中，遵守设备安全操作规范，确保设备正常运行和自身安全；维护过磅区域的秩序，避免因车辆或人员混乱引发安全问题

负责各顾客刷卡上机办理入住以及吧台卫生

博乐市市场监督管理局现根据工作需要，特此招聘以下工作人员：招聘岗位及人数:见习生2名岗位条件:1.善于学习，爱岗敬业，党员优先2.有c1驾照3.岗位待遇:2500元/月，双休

招聘： 短期工 1 月 12 号-17 号的博乐市内的 要求：有耐心，认真负责，灵活的

西郊招聘过磅员一名要求，，会基本电脑操作，有车！月薪4000，联系电话

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计量室，1 工作地址:阿拉山口市综合保税区园区内 1.负责产品的计量工作，准确操作过磅设备，记录物资的重量数据；2.按照规定的表格样式，规范填写计量登记表格，保证数据真实、准确、可追溯。3.在过磅操作过程中，遵守设备安全操作规范，确保设备正常运行和自身安全；4.维护过磅区域的秩序，避免因车辆或人员混乱引发安全问题。