乌鲁木齐市 米东区大店招聘  _-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_店长，或者经理一名，工作经验丰富，能够吃苦赖劳，有责任心，能够把店当自己店打理的，人品好的，就是能力可以学，但是必须是人品好！工资待遇可以谈，只要你有一定的人品，绝对不会让你吃亏的。另外急招聘前台收银一名，有责任心，能够熬夜的，工资待遇4000底薪，加各种提成到手工资5000多.公司包吃住，每月15号准时发工资。前厅销售客服一名，有责任心，有销售能力的优先录用，工资8000到12000元左右，只要你有能力工资让你满意。以上各位望有诚意者续与我联系，非诚勿扰，大家都很忙，没时间闲聊。财富热线。新疆乌鲁木齐

招聘：商超店长 薪资：24-36/年薪 任职要求：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先；具备知名连锁商超门店核心管理经验且能力突出者，学历可适当放宽。 5年以上零售行业从业经验，其中3年以上超市门店管理经历，如门店副店长、店长助理等相关岗位经验。熟悉门店采购执行、商品陈列、库存管理、现场销售、客户服务、合规运营等全流程工作逻辑。 1.具备门店数字化运营经验，如收银系统、库存管理系统、销售数据分析系统实操经验者优先。运营管理能力：能根据企业年度规划制定门店月度、季度经营目标，统筹门店排班、货品调配、卖场维护等日常工作，确保门店运营流程顺畅、高效。 2.销售与客诉处理能力：精通门店销售数据复盘，能结合商圈特点与顾客需求制定促销活动方案，提升门店客流量与客单价；可快速响应并妥善处理各类客诉，将客诉转化为提升服务质量的契机。 3.团队管理能力：具备50人以上门店团队管理经验，深谙胖东来文化内核，以六大管理要素为抓手开展员工培训、考核与激励，擅长培养门店骨干，打造高凝聚力、高执行力的一线团队。 4.成本与损耗管控能力：熟悉门店运营成本构成，能通过优化人员排班、严控商品损耗、降低能耗等方式实现门店降本增效，保障门店利润目标达成。 5.合规与安全管理能力：严格落实食品安全、消防安全、劳动合规等相关法规要求，定期开展门店安全隐患排查，妥善处置门店突发事件，守护门店经营安全与品牌形象。 6.工具技能：熟练使用Office办公软件，精通零售门店管理系统，包括收银系统、库存管理系统等，能通过系统数据支撑门店经营决策，助力门店数字化运营落地。

店长 薪资福利:薪资10000左右，管吃住，福利好，待遇高 招工人数:1名 非清真餐饮，汉语优先 工作地址:乌鲁木齐经开区金色港湾/小绿谷

一、店铺简介 我们是深耕本地的特色烧烤店，主打鲜切烤串、秘制风味小吃，主打社区熟客+商圈客流，店内氛围热闹轻松，食材新鲜把控严格，凭借高性价比美食和暖心服务收获大批回头客。因门店旺季客流增长、日常运营需要，现面向社会诚聘全职店员，无需复杂经验，只要你踏实肯干、热爱服务，就能加入我们的暖心团队，一起把小店做得更红火！ 二、招聘岗位 烧烤店全职店员（数名，可接受长期稳定求职者） 三、岗位职责 1. 环境卫生维护：严格按照餐饮卫生标准，做好餐前餐后餐桌、餐椅、地面、餐具、吧台及公共区域的清洁、消毒工作；餐后快速清理桌面、规整餐具，高效完成翻台，保障就餐环境干净整洁。 2. 运营协助工作：协助后厨完成食材简单分拣、串制辅助、物料摆盘等工作；及时补充餐桌纸巾、餐具、酒水饮料、调味酱料等物资，避免出现物料短缺情况。 3. 团队配合工作：服从店长统一管理，按时完成交接班、日常物资盘点等工作；积极配合团队完成门店高峰期运营，主动分担工作，维护门店品牌形象。 4. 其他临时工作：完成店长交办的其他临时性门店事务，适应烧烤店晚班工作节奏，主动配合团队协作。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无餐饮服务经验均可，有烧烤店、夜宵店工作经验者优先录用。 2. 身体健康，必须持有有效健康证，无不良嗜好，注重个人卫生，严格遵守餐饮行业卫生操作规范。 3. 性格开朗大方，沟通态度温和，待人热情有礼貌，具备较强的服务意识和责任心，做事主动细心、不拖沓。 4. 能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作时长，可接受下午至凌晨晚班、轮休，能应对门店用餐高峰期工作压力。 5. 具备团队合作精神，服从门店管理安排，执行力强，无频繁跳槽习惯，能长期稳定工作者优先。 五、薪资福利 1. 薪资构成：综合薪资4000-6000元/月，每月准时发放薪资，绝不拖欠。 2. 食宿保障：免费包吃包住，员工餐荤素搭配、新鲜可口，住宿环境干净整洁，配备基础生活用品，省去食宿开销。 3. 休假福利：每月带薪休假四个半天 4. 入职保障：零基础可学，老员工一对一带教，上手速度快；工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，团队相处和睦。 六、应聘方式 1. 电话咨询：拨打招聘负责人电话[填写手机号]，联系人：[填写姓名]，直接沟通岗位详情、预约面试时间。 2. 到店面试：每日14:00-17:00为固定面试时段，可携带本人身份证、健康证直接到店面试，到店即有专人接待。 3. 温馨提示：应聘时请说明是看到招聘信息前来，面试通过后可快速入职。 七、备注 我们不看重过往履历，只看重你的人品和态度，只要你肯努力、有责任心、想稳定工作，这里就是你的长期发展平台，包教包会，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！

酒店店长 | 新疆东华建设投资（集团）有限公司 | 新疆维吾尔自治区/乌鲁木齐市/米东区 | 1 | 5000-8000元/月 | 刘女士

乌市招店长1名 10000-12000 经理2名7000-8000 主管4名5000-6000 服务员15人3500-4500 联系☎

4.15招聘 店长一名工资面议 经理一名 吧员一名 服务员六名4000/5000 配菜师三名5000/6500 炒锅两名工资7500/9000 电话，刘总

业务拓展，招兵买马，诚聘以下岗位:1.城市服务经理两名，主要负责店面陈列，产品培训，货源沟通，执行活动等！薪资6000+2.市场业务经理两名，北疆区域出差，行业有经验者优先！底薪加提成8000+3.店长两名，底薪+绩效8000+4.学徒两名，负责电动车安装，调试，维修等3000+5.售后服务接待5000+6.店面导购数名底薪提成6500+7.新媒体运营两名底薪加提成6000+公司在长沙路美林阁小区挺近，薪资待遇优于同行，晋升机会大，具体面议新疆乌鲁木齐

胡叨叨黄油砂锅焗海鲜 做小海鲜 店长 年龄25到40 薪资8000—12000 要求 1，做过商场连锁优先 普通话好 2，有管理经验 3，数据管理分析 4，卫生 点评维护好 5，食品安全检查 电话☎186****0288 地址: 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区光明路39号

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《第一视·视光中心》肥西旗舰店开业在即诚聘:店长一名，（眼视光专业优先）营业员数名；兼职业务员数名（宝妈都行，不用到店报道）要求:男女不限18-40岁学历不限，为人亲善，有经验者可直接上岗；底薪加提成3000-10000元联系电话:或添名额有限招满即止！工作地址:肥西县上派镇人民东路青龙湾好又多购物中心二楼

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温州中餐连锁店，公司发展需要招店长2名，男女不限，薪资8000-10000，需要带简历面试。有意向联系:赵（）

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乌鲁木齐经开区小绿谷公园800平湘味餐厅即将开业 招聘： 店长1名 薪资10000左右 经理1名 薪资7000起 服务员 5名 3800—4500 传菜员 3名 3800—4200 要求口齿伶俐，手脚麻利，吃苦耐劳 管吃住，福利好，待遇高 （非清真餐饮，汉语优先） 工作地：乌鲁木齐经开区金色港湾/小绿谷，刘

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招聘：店长 工作地点:新疆乌鲁木齐市 餐饮会所:营业面积300平 要求:3年以上高端会所管理经验、会带团队、年龄40周岁以内 薪资待遇:15,000元保底+提成+分红、提供食宿 金姐：

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熟食卤味店招聘销售人员：4名工资：5000—8000底薪加提成。切配：2名工资：5000—6000店长：1名工资：6000—10000底薪加提成。要求：业务熟练、沟通能力强、能吃苦耐劳上班地址：沙区新北园春市场。联系电话：

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招聘：饰品店店长 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划，完成业绩目标，提升门店营收与利润。 2. 负责门店人员管理，包括员工招聘、排班、培训、绩效考核及团队建设，打造高效销售团队。 3. 把控门店货品管理，负责饰品订货、补货、盘点、陈列调整，优化货品结构，控制损耗与库存。 4. 维护门店形象与服务标准，规范接待流程，提升顾客体验，处理客诉及突发问题。 5. 负责门店收银、账目核对、管控，确保财务数据准确，做好每日/每月销售报表。 6. 执行品牌营销活动，策划门店小型促销、会员维护、社群运营等活动，提高到店率与复购率。 7. 监督门店卫生、安全、设备维护，保障门店正常运营，遵守公司各项规章制度。 8. 收集市场竞品信息、顾客需求，及时向上级反馈并提出优化建议。 任职要求 1. 熟悉零售门店运营流程，具备较强的销售能力、目标感和业绩达成能力。 2. 具备良好的人员管理、沟通协调及现场处理问题能力。 3. 审美良好，熟悉饰品陈列技巧，对时尚饰品有敏感度。 4. 工作认真负责、积极主动，有责任心、抗压能力强。