招聘店长一名，要求年龄30岁以下，工作地点在新疆昌吉。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先， 3. 性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节 5年龄35岁至45岁之间，薪资保底考核全勤奖金

招聘储备主管。年龄20-30岁，大专及以上学历，有无影院经验均可。要求沟通应变能力强，能接受轮班和节假日在岗。有服务行业或门店管理经验者优先，责任心强，擅长团队协调。工作内容包括协助店长统筹影院日常运营、售票、场务、卖品全流程管理，负责员工排班、培训、现场客诉处理；维持观影秩序，完成票房和卖品业绩指标，策划简单观影活动；设备巡检、场地卫生、物资库存管理。薪资福利为底薪加绩效加提成，单位免费提供吃饭，员工可免费观影，享受节日福利、五险、带薪休假。请勿重复添加联系方式。

招聘店长，年龄要求25至45岁，需具备一定的服务意识和沟通能力，性格开朗，会基本的电脑操作。需熟练掌握收银操作，有相关行业经验者优先考虑。薪资方面，店长工资为4000元，店员工资为3500元。工作时间为白班，实行8小时两班倒制度。

要求手脚利索，服务意识强，服从安排。

执行力强，热爱艾灸行业

奇台县图咘图步童装店招聘长期导购，店长有销售经验，责任心强优先电话：

招聘店员，年龄要求25至45岁。需具备一定的服务意识和沟通能力，性格开朗，会基本的电脑操作。要求熟练掌握收银操作，有相关行业经验者优先考虑。薪资福利：店长工资4000元，店员工资3500元。白班工作时间：8小时两班倒。

招聘店长助理。薪资为5000-8000元/月。要求有相关岗位经验、会普通话、能长期工作。

火狐狸服装批发城店面升级，高薪扩招导购员10名，收银员4名，工资:3500元-5000元。年龄20－45周岁，爱岗敬业，吃苦耐劳，能长期工作者有无经验均可！联系方式:地址:玛纳斯县中心农贸市场二楼

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新疆五彩湾招聘氩弧焊工，每天9小时600元，年龄不超过50岁，，需持有应急管理局颁发的登高证、焊工证，有县人民医院以上的体检报告

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阿贝西女装招聘：店长和导购工作地点：武汉方圆荟招聘导购多名：工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1：无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2：一年4-6套免费工装3：月休四天4:社保、法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训，表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求：1：性格开朗热情积极2：18-45岁，适应零售业工作环境和工作时间联系电话：常女士

招聘茶饮店长。核心能力与经验要求：1.行业经验：3年以上茶饮或餐饮行业从业经验，1年以上门店管理经验，熟悉新式茶饮市场趋势（如健康化、创新化、场景化消费），了解头部品牌（如喜茶、奈雪、茶颜悦色等）的运营模式及产品逻辑。2.经营管理能力：精通门店日常运营流程（库存、排班、成本控制），能制定并执行经营目标（如客流量、客单价、复购率），熟练使用数字化工具（如POS系统、会员管理系统、线上外卖平台），具备数据分析能力以优化经营策略。3.产品研发与品控：熟悉新式茶饮原料特性（如茶叶基底、奶盖、小料搭配），能参与新品研发或本地化改良，严格把控产品标准化流程，确保口味、卫生及食品安全（如SOP执行、HACCP体系）。团队管理与领导力要求：1.团队建设：擅长招聘、培训及激励员工（如制定培训手册、搭建晋升通道），打造高效协作团队，能灵活处理员工冲突，营造积极的工作氛围。2.客户服务能力：建立标准化服务体系（如话术、投诉处理流程），提升顾客满意度（NPS评分），通过社群运营维护核心客群，策划会员活动增强粘性。品牌与营销意识要求：1.本地化营销：根据门店区位特点（商圈、社区、写字楼）制定地推、联名活动或节日营销方案，擅长利用社交媒体打造“网红爆款”，提升品牌曝光。2.成本与盈利把控：优化人效和坪效，控制损耗率（如物料有效期管理），确保毛利率达标，制定预算并监控现金流，对门店盈亏负责。软性素质要求：1.抗压与应变：能应对高峰期客流量激增、突发客诉或供应链中断等问题，对市场变化敏感（如季节单品、健康趋势），快速调整策略。2.合规意识：熟悉餐饮行业法规（食品安全法、消防要求、员工劳动合同），确保合规运营。加分项：有0-1新店开业经验（选址、装修、证照办理），掌握基础设计技能（能独立设计促销海报、菜单），具备供应链资源整合能力（如优化采购渠道降低成本）。薪资：7000元以上/月。上班时间：弹性排班制。薪酬结构：基本薪酬+岗位加班工资+房补+餐补+浮动奖金等。工作地点：深圳茶大椰店铺。有意者请主动联系。

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2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题）2.金牌销售：1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先，联系方式：（同步）

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[烟花]新疆昌吉五彩湾招聘[合十][合十][太阳]木工15名，380/8小时管住不管吃，项目有食堂[强]次月底结清上个月的工资，工资保障无拖欠要求：年龄53岁之内，吃苦耐劳，身体健康地点：新疆昌吉五彩湾：（同号）[庆祝]有意向的可以加我详细沟通[抱拳]

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昌吉回族自治州奇台县招建筑木工400一天，能干一个礼拜，现结不管吃住

工地在：新疆昌吉奇台县，山东济宁这面有老乡去外地干活吗？需要找土建工，大工300小工200，最好是一个队伍，月底走，有意者电话李，非诚勿扰

富德生命人寿保险公司招聘督导帮扶业务人员，负责催缴保费。薪资为4000-10000。工作时间为半天班。

木工，不超过60岁，

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招聘二手房经理/店长2人。要求近5年二手房经纪行业从业经验，具备成熟的团队管理与门店运营能力，有稳定客户资源者优先。薪资5000，福利包括团队业绩总佣、多岗提佣、团队绩效奖励、节假福利、旅游福利及门店管理分红。

急招建筑木工15人，管住不管吃，年龄53岁内，身体健康，能吃苦耐劳即可，每月月底发清上个月工资，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先