奇台县图咘图步童装店招聘长期导购，店长有销售经验，责任心强优先电话：

宅悠享便利店招聘招店长、店员店长：门店合伙人，利润分成，多劳多得店员：月薪3500–4500元要求：35–50岁，有无经验均可，长期稳定另：宅悠享开放加盟想自己开店、创业增收？开店有压力，宅悠享来帮忙宅悠享品牌支持，成熟运营模式，全程帮扶，从选址、装修、供货到运营管理一站式扶持，低门槛、稳客源、好运营，适合本地长期发展成熟模式+全程扶持，开店省心有保障工作地：吉木萨尔县奇台县。

招聘店员理疗师。薪资为4000元以上每月。店员（头疗养护服务）和店长岗位。无经验者可参加免费的学员班学习，考核通过即可进入带薪实习岗位，达标者正式录用。上班地点包括乌鲁木齐北京路店、长沙路店、米东区店、西山店、昌吉店、喀什店、塔城沙湾店、石河子店、阜康店、库尔勒店、阿勒泰北屯店等。本次招聘为公益招聘，不收取任何。欢迎有志向从事美业并希望成为老板的人士加入，共同赚钱做事业。

新华书店二楼（阜康市博峰街116号新华书店二楼）招聘主管3位。薪资面议。联系电话

要求手脚利索，服务意识强，服从安排。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先， 3. 性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节 5年龄35岁至45岁之间，薪资保底考核全勤奖金

岗位名称：超市店长 所属部门：门店运营部 直接下级：收银员、理货员、导购、防损员、保洁员等门店全体员工 岗位核心：全面负责超市门店的日常运营、销售管理、团队管理、货品管理、服务管理及成本管控，保障门店正常稳定经营，完成公司下达的业绩目标，提升门店盈利能力与顾客口碑。 二、主要工作职责 （一）销售与业绩管理 1. 根据公司年度、季度、月度销售指标，制定门店销售计划、促销落地方案，拆解每日、每周销售任务，跟进任务完成进度，确保门店业绩达标。 2. 分析门店每日、每周经营数据，包括销售额、客单价、转化率、毛利率、损耗率等，精准定位经营问题，及时调整运营策略，优化品类销售结构。 3. 积极落地公司各类促销活动、节日营销、会员活动，统筹活动陈列、宣传、人员分工，最大化提升活动销量与门店客流。 4. 维护门店会员体系，引导员工做好会员拉新、锁客、复购工作，提升会员活跃度与会员消费占比。 （二）商品与库存管理 1. 负责门店全品类商品管理，把控商品订货、补货、陈列、调价、下架等全流程工作，根据销售热度、季节变化、市场需求优化商品陈列布局，打造爆款

招聘店长，年龄要求25至45岁，需具备一定的服务意识和沟通能力，性格开朗，会基本的电脑操作。需熟练掌握收银操作，有相关行业经验者优先考虑。薪资方面，店长工资为4000元，店员工资为3500元。工作时间为白班，实行8小时两班倒制度。

帮你省超市寻求店长一名，有工作经验。懂录货，盘点。有责任，努力上心。待遇:你的薪资取决于你的成就，详情面谈电话:

招聘储备主管。年龄20-30岁，大专及以上学历，有无影院经验均可。要求沟通应变能力强，能接受轮班和节假日在岗。有服务行业或门店管理经验者优先，责任心强，擅长团队协调。工作内容包括协助店长统筹影院日常运营、售票、场务、卖品全流程管理，负责员工排班、培训、现场客诉处理；维持观影秩序，完成票房和卖品业绩指标，策划简单观影活动；设备巡检、场地卫生、物资库存管理。薪资福利为底薪加绩效加提成，单位免费提供吃饭，员工可免费观影，享受节日福利、五险、带薪休假。请勿重复添加联系方式。

本单位招聘保安数名年龄18到55周岁，身体健康，无犯罪记录，五官端正，服从管理，责任心强，有保安证，退伍军录用，无证可入职后考证工作环境整洁，冬暖夏凉，环境优美管理人性化，不随意克扣工资，主管好沟通，不拖欠工资，每月25号准时发工资，月休四天，衣服由我们提供，鞋子自备，包住宿工资4150有需要的欢迎加入我们美丽热线:

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新疆昌吉电厂招安装放电缆小工13人，280九个小时，管吃管住，，，这个工地工期3个月左右，在家，58以下，体检．必须服从管理，·工资，明天，后天能出发的

1.年龄：20-45岁； 2.工作内容: 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。 用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅 3.薪资待遇： 工资307元/天+30元餐补/天，高温补贴另算； 工作满十天以后可预支500 - 1000； 每月发薪日10号； 4.工作时间： 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 东方希望/有色金属/大美新疆/普工/电解工

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帮朋：招聘咖啡店店长，一、岗位职责:1、负责门店日常运营管理和团队协调，确保服务流程；2、带领团队完成经营目标，提升顾客满意度与品牌口碑;3、监督产品品质、库存管理及损耗控制，保障运营；4、执行公司标准操作流程，并落实人员培训与绩效；二、任职要求:1、热爱餐饮服务行业，具备良好的服务意识和责任心;2、具备团队管理经验，有较强的沟通协调与问题解3、能够适应轮班工作节奏，执行力强，注重细节。薪资：8-14K有提成，其他面谈，详细联系：

临河区生鲜店招聘生鲜店长2名。要求懂基础财务，能够统筹门店运营。薪资面议。

康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

福建省海新集团有限公司海新1号鲜肉店店长工作地点:漳州市芗城区、龙文区、龙海区岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括鲜肉分割、陈列、库存管理及卫生清洁工作2、统筹门店人员排班与工作分配，带领团队完成门店销售目标3、负责门店客户维护与拓展，妥善处理客诉，提升顾客满意度任职要求：1、试用期三天，门店安排就近原则2、性格开朗，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神3、热爱零售行业，能适应早起工作节奏，抗压能力强实习时间4:30-13:00（实习过后具体看分配的门店以门限上班时间为准）薪资待遇4500-6000加抽成缴纳五险年节福利联系电话

木工师傅们，有谁闲，去新疆奇台干活，。

本团队在新疆乌鲁木齐奇台县，项目工地招收混凝土剔凿，后浇带凿毛，施工缝凿毛，工人身体健康（需要有合格的体检报告），有建筑工地工作经验者优先，能吃苦耐劳，做事认真负责，服从现场管理和工作安排，工地有活动板房，有食堂，非诚勿扰！

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昌吉准东经济技术开发区名京劳务服务有限公司招聘土建工人。岗位职责包括：按照施工图纸和工艺要求进行土建工程施工操作，包括基础开挖、钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等；配合施工员、技术员完成现场放线、标高测量及工序交接工作；严格执行安全操作规程，落实现场安全防护措施，确保施工安全；协助材料清点与现场物料管理，保障施工物资合理使用；参与质量自检与整改，配合质量验收及隐蔽工程报验。任职要求：具有土建类相关工种（如钢筋工、木工、混凝土工等）实际操作经验，持有效上岗证或职业资格证书者优先；熟悉土建施工基本流程、常用材料性能及施工规范；身体健康，能适应户外及高空作业环境，具备较强体力与责任心；遵守劳动纪律，服从现场管理，具备团队协作意识和基本沟通能力。薪资为4500-7500。

招聘综合事务岗。薪资为6.5K-8.5K。岗位职责包括：负责集团本部党总支会、董事会、总经理办公会、座谈会等重大会议的全流程工作，涵盖会议方案拟定、会前筹备、人员通知、会场布置、会中保障、会后纪要撰写、资料整理及分类归档，严格规范会议流程，保障集团各类重大决策会议高效、有序、合规开展。负责董事会办公室专项管理工作，统筹落实董事会办公室日常专项事务，牵头推进董事会规章制度修订、完善与落地执行，定期编制董事会工作简报，负责董事换届筹备、流程推进及材料报审等工作。负责党群工作，牵头组织开展集团理论学习、主题教育、党建及群团相关学习活动，定期开展意识形态风险排查与分析研判，做好企业宣传、舆论及网络等阵地管控，按时完成宣传、意识形态工作总结、工作信息及专项简报的撰写与上报，负责工会业务工作。负责会务督办，对集团各类党群、行政会议进行落地督导，对集团重点工作、专项任务及会议决议事项进行全程跟踪督办，及时反馈工作推进进度、落实成效及存在问题。负责综合事务统筹工作，协助做好部门日常综合事务协调衔接，高效承接上级单位、集团及部门交办的各类临时性及突发性工作任务，配合做好部门整体工作统筹、内外对接及事务保障，助力部门各项工作平稳有序运转，对接国资监管部门，完成各类事项报备、专项检查对接及资料汇总报送等工作，确保董事会运营合规标准化。任职资格要求：本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理等相关专业，40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。党员，政治立场坚定，熟悉党对国有企业的管理要求，无不良信用记录及违纪违法记录。具备3年及以上相关工作经验，熟悉三会运作流程及三重一大工作制度者优先。具备良好的公文处理、会务统筹、资料归档及沟通协调能力。

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