泰康HWP健康财富规划师 精英招募 定位：保险+医养+理财三位一体高端顾问，非传统销售 平台：世界500强，泰康医养全生态资源加持 福利：超长创业津贴、多元收入、系统化专业培训、弹性工时、双轨晋升通道 要求：28-50岁，大专及以上学历，上年10万以上收入，企业主、金融、医护、销售精英优先 寻找想转型、拓副业、搭建长期事业的伙伴，面谈详聊，预约面试

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品方案 2. 主动拓展客户资源，通过面访、电话、线上等方式开展客户开发与维护 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司培训与业务学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护职业信誉与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可入职后考取） 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险销售从业人员资格证书（或承诺入职后及时考取） 5. 诚实守信，责任心强，具备基本办公软件操作能力

【乌鲁木齐招聘】时间全自由·无束缚 随时上班，随时下班，不查考勤，不盯人 工作环境宽松，没有任何业绩压力 工作内容简单，轻松不累 【具体工作内容】

年龄不限，男女不限，包吃包住，

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

收集员工作内容：1．负责在昌吉州内进行死畜收集工作；2．协助跟车操作，确保收集过程顺利进行；3．工作内容简单易懂，易于上手。职位要求：1．身体健康，能吃苦耐劳，适应户外工作环境；2．有责任心，能够认真完成工作任务；具备良好的沟通能力和团队合作精神；3．懂双语者优先录取。薪酬福利：1．底薪3500元，另有餐补和绩效工资2．月综合收入可达5000-8000元；每月享有4天带薪假期；公司提供食宿。吴总:

洗衣房医疗针织物品运送，清点，核对 任职要求： 1. 学历不限，会基本书写 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良记录

擦货架上的灰，看一下商品的日期

招聘技术员，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责LED显示屏的调试及日常维护工作；协助解决显示屏技术故障，保障正常运行；参与声光技术方案制定。任职要求：电子、电气等相关专业大专以上学历；熟悉LED显示屏及声光技术，有相关经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有LED显示屏技术员工作经验者优先。

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可可托海地区招聘150轮挖司机，负责相关施工作业。

大量招聘危险品A2驾驶员，年薪16万以上，驾驶新车。新疆双驾岗位，虚位以待。新疆甲醇/乙醇专线双驾，全新车辆、正规物流、待遇优厚。到手薪资为13500元/月，纯收入，入职即缴五险一金。全新装备，全部新车，带驻车空调，冬暖夏凉；可简单做饭，路上也能吃口热乎的。入职满3个月，不让你多花一分冤枉钱。路线包括甲醇专线：乌鲁木齐至石河子至托克逊至可克达拉；乙醇专线：可克达拉直达宁东、成都、天津、南京、泉州。培训地点为山东滨州博兴县京博物流或新疆乌鲁木齐（具体区待定），培训三天，有补助。要求持A2驾驶证、危险品资格证、押运证（三证齐全），无犯罪记录，安全驾驶记录良好（能拉出证明），年龄不超过55周岁，身体健康，无传染性疾病。即刻报名，先到先培训。现在联系，马上安排面试培训，早报名早开车，赚满一整年。名额有限，招满即止。另寻求合作伙伴，有驾驶员资源的老板，茶水丰厚。

招聘：调度员薪资：3000-4000/月薪一、岗位职责1.负责运营现场车辆管控，严格执行既定发车计划，结合早晚高峰、道路通行状况、客流实时变化动态调整发车间隔，灵活统筹调配运营运力；2.通过智能调度系统实时追踪车辆在线运行状态，快速处置车辆故障、道路临时管制、运营突发事故等各类应急事件，统筹做好运力接驳、客流疏导工作；3.维护场站运营秩序，完整规范填写当班运营台账，落实交接班手续；4.现场接待、妥善处置乘客咨询与投诉问题，配合完成每日营运数据汇总、统计上报工作。二、招聘条件（一）报名参加招聘的人员应具备下列基础条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和党的理论、路线、方针、政策，具备良好政治素养、专业履职能力、职业操守与个人品行；3.年龄20周岁（含）-40周岁（含）；4.大专及以上学历；专业不限，交通运输、客运管理、物流管理等相关专业优先录用。5.普通话标准，能完成日常运营沟通工作；6.熟练操作计算机，掌握Word、Excel等基础办公软件，具备基础文字撰写、电脑快速录入能力；7.具备正常履职的身体条件；8.符合应聘职位要求和其他具体资格条件；（二）有下列情形之一的不予录用:1.曾受过刑事处罚、治安处罚或因违法违纪被开除、辞退、解除聘用合同的；2.涉嫌违纪违法，正在纪检、司法机关审查且尚未办结、出具结论的；3.党纪、政纪处分期限未满，或尚未解除处分的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;5.个人征信存在严重不良失信记录的；其他不符合应聘资格条件或不适宜担任调度员情形的。

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

【岗位职责】 · 负责保单售后服务及产品升级建议 ·协助完成客户资料整理与信息录入 . 定期进行客户回访与满意度调查 【薪资福利】 ·综合薪资:3000-10000元 【职位要求】 · 高中及以上学历，1年内相关工作经验 · 具备良好的沟通能力与客户服务意识 . 维护保险合同有效、满足客户持续需求提供的一系列服务 . 保单保全、理赔协助、客户咨询、续保提醒及增值服务等。 【工作时间】 上午：08：30～11：30 下午：14：30～17：00 购买保险、周末双休，法定节假日正常休息

1，介绍：这边和您介绍下咱们公司，中国人寿国寿集团，全国保险行业TOP1企业，公司，主要我们经营保险业务，现朝阳门店扩张（朝阳上东店是北京常年业绩第一的门店）招聘踏实，稳定，负责的员工主要负责售后，客户回访+续保。 2，待遇：公司待遇问题不用担心，早9晚6，双休，不加班，没有业绩要求，公司整体大方向注重新人的培养，新人首月是有培训津贴4000 +1500激励奖+佣金提成30%左右。 3：好处：无需加班，无需地推，无需自己挖掘客户，无需打公海电话，公司会稳定提供客户资源（都是老客户成交过或在服务中的），有想象不到的奖金+新人奖+培训奖+开单奖+首单奖+团队奖+年底奖金+出国旅游+国内旅游+超长假期+各项补助+职位晋升奖+等等，成手年薪不会低于50，新人年薪不会低于25. 如果你想从事保险行业 如果你想体面的挣钱 如果你想在北京定居立足 那就快来中国人寿吧，来找我，全年站榜北京top1门店，有你一席之地。 最后在咱们公司18个月内都算新人同学，公司有资源 有 耐心 培养新人。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，保单年检。 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

1，中国人寿保险股份有限公司北京朝阳区阳光上东店（北京业绩排名第一职场）招聘保险业务员5名，长期稳定。 2，待遇：4000新人培训津贴+1500工作量与考核奖+30%左右的提成+各种津贴补助（新人不用担心最高补助18个月）公司有耐心和财力去培养一名合格的保险业务员。 新人年收入最低25w打底，老人100w+，（如果不赚钱一个公司不会有30%左右都是10年以上老员工） 3，不地推，不营销，不打没有的电话，公司提供数据（都是已经正交正在服务，或即将到期，已经到期的客户，电话进行邀约，组长，经理帮忙促单续保） 假期：所有假期按照法定假日放，只会更多，每周周六周日休息，上下班时间9-6，午休。 福利：每个月团建，每年两次团队出国，各种节假日礼品，个人津贴补助。 想挣钱，你就来联系我。

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