仓库管理员 招聘中 薪资范围:3000-4500元/月具体面谈 发薪日期:15日 社保类型:五险: 职位详情 货物存储/防护库存控制/盘点高位货架仓库工作经验 货物验收/入库 岗位职责: 1.负责仓库产品管理，产品整理，库存预警，缺货登记;2.每天订单打包，出单，提高客户服务效率; 3.库存数据核对，保证系统数据和真实数据一致 岗位要求: 1.产品偏重，需要体力 2.吃苦耐劳，有摩托车驾驶证有限 3.有责任心，心思细腻 岗位福利 月休四天，节假日团建，年底团队旅游，年终红包 速摩通商贸有限公司 联系电话

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招聘仓库管理员，工作地点在贵州省贵阳市南明区松山路的南明栗选百货店，工作内容包括收货、上架、出库和打包，薪资待遇为3000-5000元，学历不限，经验不限。

仓库整理员 1.熟练掌握三维方向软件应用；2.对文创产品有独特见解或者感兴趣，对文创市场有敏感度；3.熟练运用手绘板及各种设计软件；4.擅长IP设计，对传统文化感兴趣。 薪资福利:2130元/月+岗位工资（包工作餐，缴纳社保） 招工人数:26 邮箱： 工作地址:贵阳市云岩区黄山冲61号（9人）/都匀大坪广州工业园（17人）

仓管 性别不限，年龄18 - 38岁，有相关仓库管理经验+2年以上管理工作经验 薪资福利:综合薪资5500 - 6500元，两班倒 招工人数:2名 工作地址:贵阳市观山湖区金华镇

【急聘】团批供应链仓管 岗位职责： 1. 负责团批货品的入库验收、清点核对、分类上架，确保货品账实相符； 2. 按团批订单完成货品分拣、打包、出库复核，保障发货准确率； 3. 做好仓库日常整理、货品盘点，维护仓库整洁与货品摆放规范； 4. 配合团队完成仓储物流对接，跟进货品出入库进度。 任职要求： 1. 有仓储管理、团批/供应链仓管相关工作经验者优先； 2. 熟悉货品清点、分拣流程，做事细心负责、吃苦耐劳； 3. 能熟练使用基础仓储台账/进销存系统，执行力强； 4. 身体健康，能适应仓库日常工作节奏。 薪资福利： 薪资面议+带薪休假+节日福利+团队团建+晋升空间 工作地点：贵阳白云区白云南路185号 联系电话：（微信同号），欢迎有意者投递简历或直接咨询！

仓储班长全日制大专及以上学历，3年及以上仓储物资、人员管理经验，使用过wms系统/立库操作经验/新能源行业经验优先薪资福利:6-8k计件可直接哦工作地址:贵州省贵阳市花溪区横二路1号

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备基本的沟通协调能力，能配合团队完成日常任务

仓库整理员 1.熟练掌握三维方向软件应用；2.对文创产品有独特见解或者感兴趣，对文创市场有敏感度；3.熟练运用手绘板及各种设计软件；4.擅长IP设计，对传统文化感兴趣。 薪资福利:2130元/月+岗位工资（包工作餐，缴纳社保） 招工人数:26 邮箱： 工作地址:贵阳市云岩区黄山冲61号（9人）/都匀大坪广州工业园（17人）

汪家湾菜鸟驿站2号需要代班一人，九点到八点，需要入库和帮取，工资180一天，有时间的联系。

贵阳市观山湖区招强电、水电、给排水，晚上做工

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

青云市集招一个做海鲜师傅夜班联系电话六哥工资面议。

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兼职！兼职！兼职 每天帮忙用发一条种草类视频即可，8⃣块钱一篇，一分钟就能搞定。做完立马结账（会提供视频内容、提供文案、包括bgm全都会提供，可以用自己的小号发也行，但需要有有简单活跃度） 订单稳定，想做就有 联系电话：（微同） 注：此兼职不会收取任何，发布的视频不低俗、没有任何不良引导，请大家放心即可。

仓库管理员年龄25-45有相关仓库工作经验，有五金库工作经验者优先。负责五金仓库入库、出库和库存管理薪资福利:4000+，8小时长白班，五险一金工作地址:城北园区新三路58号

仓库员工长白班20元/h，最少2个月在仓库帮忙分类，有点体力活18-50岁

仓管员 一年以上经验，20—40 岁 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:佛山市高明区荷城街道高明大道东839号

电热水壶厂招工： 因业务需要招聘:【流水线装配数名】，熟手优先！工价高，工资准时发放！招仓管一名，年龄28-48岁，试用期工资3500，试用期过再加工资，包一餐，年节福利。要求：工作细心，认真负责，识基础电脑内容！ 地址：东莲塘东环大道叶村路口直入200米，联系人，罗女士 更多信息请： 廉江佰事通&佰聿通传媒

惠东县 铁涌镇（小屯村 ) ①叉车工，要求:必须有叉车证，（目前我们主要用电叉车)有 3 年以上经验，薪资:26 /小时 50 岁以下 综合工资 8000–9000 仓管，要求会电脑，有仓库管理经验， 40岁以内 薪资：25/小时， 综合工资 7000–8000 以上岗位要求 均能接受白 夜班， 能服从工作安排 事情多 爱请假的 短期的勿扰 以上岗位 均不包吃住 面试需带身份证。工资 刘生: （ ）

岗位职责： 1. T系统配载、北斗设备的维护与监管，并完成相关合同签订工作。 2. 组织并管理车辆、司机及客户仓库的现场协调事务。 3. 监督并指导司机落实质量安全防护措施，包括反光衣穿戴、登高作业规范等。 4. 跟进车辆到厂前的各项准备，负责止滑器的发放、回收及现场执行监督。 5. 在车辆进厂前开展防护检查，确认符合要求后方可安排装货作业。 6. 管理现场单据及合同文件，按规范进行拍照存档与保管。 7. 负责现场设备的日常管理，实施不定期盘点与使用情况记录，并做好交接。 8. 根据调度信息核对车辆资料，完成到厂车辆“五证一卡”的审核与留底。 9. 开展现场安全事项宣导（如清真要求、登高安全、禁止踩踏货物等），检查车况及防护是否达标。 10. 维护TMS系统数据，依据实际到车信息及时更新，保障系统信息准确。 11. 配合客户系统操作需求，确保录入信息真实、完整、准确。 12. 处理现场发货异常问题，主动对接客户、承运商及商务组沟通协调解决。 13. 执行出厂前车辆防护复查，降低运输途中异常事件发生概率。 14. 定期归档工作中产生的电子或纸质资料，确保后续可追溯性。 完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理类相关专业，熟练操作Excel，具备较快打字速度； 2. 具备1年以上三方物流工作经验，或3年以上服务行业从业经历； 3. 熟悉基础物流作业流程，了解OA、ERP、TMS等系统操作； 4. 执行力强，具备良好沟通能力和服务意识； 5. 有责任心，能承受工作压力，对客户关系维护有一定认知； 6. 具备团队协作精神，善于发现问题并及时应对处理。 职位福利：五险一金、年终奖、节假日福利

孟关邮政白班工资120元 ，夜班工资150 ​内容:分拣 扫描 装车 卸车 来上班带身份证，不能穿带帽子的衣服 上满20天奖励240，奖励多多，先报名先入职

岗位责任、义务： 1、协助区域运输经理开展区域内运输作业各项指标的监督工作；整合区域内优质运输资源，与供应商构建协同合作机制，助力提升公司品牌影响力、销售业绩及客户满意度； 2、协助区域运输经理将分支机构的战略目标及工作任务细化分解至具体责任人，并推动实施，落实过程管控与考核评估； 3、协助区域运输经理组织开展区域内市场信息的采集、分析、整理与汇总，为管理层决策提供有效数据支持； 4、协助区域运输经理推进分支机构员工培训工作，持续提升运输操作人员的专业技能与综合素养，具备对人员岗位调整的建议权限； 5、协助区域运输经理处理各分支机构的咨询与投诉事项，及时回应并做好记录，保障网点及客户的满意度； 6、协助区域运输经理对区域内发生的重大事件和关键信息做到及时上报； 7、协助区域运输经理监督区域内日常运营工作的执行进展； 8、协助区域运输经理落实分支机构运输操作团队的人事管理，确保各项业务平稳运行； 9、协助区域运输经理完善分支机构管理制度并推动有效落地执行； 10、协助区域运输经理跟进区域内运输业务的出险处理及理赔进度； 11、协助区域运输经理维护与外部单位的良好协作关系； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求/工作规范： 1. 大专及以上学历，物流管理或企业管理相关专业优先； 2. 具备3年以上运输领域工作经验； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营规划与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：主导团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程标准化、规范化及重点项目落地执行；优化操作流程，提升作业效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

岗位职责:负责线上货物的分拣、扫描、理货等等任职要求:年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限薪资待遇:月综合工作6200-7800元/月，每月10号发工资 福利待遇: 衣:要求员工统一着装，配发工作服两套，宿舍配套洗衣房。 食:食堂配套多种餐饮项目，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住:为员工提供免费宿舍，4-6人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

1. 负责把快递分类、拣选、核对数量 2. 扫描条码/核对单据，确保型号、数量、规格准确无误 3. 将分拣好的货品打包、贴标、码放整齐，放到指定区域 4. 及时上报破损、错货、少货、过期、异常货品 5. 保持分拣区域卫生整洁、通道畅通，遵守现场安全规范 6. 配合装卸、盘点、入库、出库等辅助工作 7. 服从班组长安排，按时完成分拣任务，不拖延、不漏单

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出等全周期管理； •规划并维护网点功能布局，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动运营优化（含货量指标、活跃度管理）； •跟踪处理网点异常问题及需求反馈，确保及时闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制及绩效考核； •宣导并组织网络标准化政策与制度培训，统筹网管会议及培训执行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并完成向下传达、培训与执行落地。

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控工作，开展物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理工作，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与高效性，对物流服务供应商进行考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输安排与物流执行方案； 4、负责本单位团队建设、人才发展及企业文化推行，统筹人员管理与协作调度； 5、负责本单位运营优化与创新推进，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流运作体系； 2、性格开朗，工作积极，能够发挥示范作用，具备良好的沟通表达能力，思维有条理、逻辑性强； 3、具备优秀的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的工作对接； 4、拥有学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、掌握常用物流管理系统及工具操作，具备扎实的数据分析与处理技能； 6、能够接受全国范围内的出差安排。

诚聘 本厂专业生产女装网单，款式简单，工价合理，小单快返。常年货源充足，工作环境良好（空调车间），厂部设有食堂，包吃，外住补贴300元/月，每月15号准时发工资，现因业务需要，诚招以下人员：1、尾部仓管：1名（做过希音尾部，会电脑做表格） 2、尾部杂工: 1名 电话： 赵生 地址：东山工业区70栋一楼欧丝丹服