岗位职责： 1.负责顶管工程施工方案编制、技术交底及现场组织实施，确保施工安全与质量符合规范要求 2. 主持顶管设备安装调试、掘进参数控制、姿态监测与纠偏工作，及时处理地质突变等异常情况 3.协调土建、测量、监测、管线迁改等相关单位，保障顶管作业连续高效推进 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合完成工程阶段性验收与移交 5.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与风险隐患排查，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备顶管工程或非开挖施工相关经验，熟悉泥水平衡/土压平衡顶管工艺及GB50268等国家施工规范 2熟练操作全站仪、水准仪及顶管监控系统，具备独立解决现场技术问题的能力 3责任心强，能适应野外及地下作业环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4学历不限，具有中专/技校及以上学历，3年以上顶管现场管理经验者优先

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人员要求：40岁及以上人员 施工经验：顶管施工3年左右工作经验 证书要求：持有监护证 薪酬：面议 联系方式：张总

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非开挖顶管施工工人，有工作经验的优先

需各类施工班组 1、顶管+沉井专业队 2、钢板桩支护班组 3、污水管道安装班组 4、检查井构筑物班组 5、围挡临设班组

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木材破碎1位 要求：会开铲车，破碎机粉碎机设备运行与检修维修，电焊。 身体健康，反应灵敏，吃苦耐劳，服从管理 年龄：30 ～50岁（ 待遇：5000元～8000元，包吃包住。 粉碎料1位 要求：会开产车，粉碎机设备运行与维护保养。 身体健康，反应灵敏，吃苦耐劳，服从管理。成家者优先。 待遇：3000元～5000元，包吃包住。 王老板

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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招聘电工4名。要求高中或中专及以上学历，具有1年及以上设备电工经验，持有电工操作证。要求分析能力和问题解决能力强，能够独立处理电气相关设备异常问题。服从工作安排，认真完成领导布置的任务。工作内容包括：根据图纸执行电气设备安装调试，对电气相关故障进行检修、处理；负责产线设备的日常维护、点检、保养等；服从工作安排，根据实际生产需求，协助完成生产相关任务。薪资范围为6000-8000。工作地址为广西弗迪电池有限公司，广西南宁市青秀区伶俐镇良和路1号，比亚迪招聘中心3楼面试区。可参考交通方式：在埌东公交站乘坐D327路公交或在埌东客运站乘坐大巴车抵达。需求有限，招满即止，建议提前致电联系。

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现招人工顶管施工队1、施工地点；江西赣州2、管道直径；DN8003、土层：沙子卵石层，有地表水4、联系电话；

招聘工程管理员。薪资为每月6千至12千元。岗位职责包括负责电力工程管理和协调，以及整个项目管理的全盘工作。要求对电力工程有至少2年经验，熟悉南方电网管理的各项规范。要求责任心强，具备项目管理的技能。要求沟通能力强，熟悉珠三角地区供电所要求者更佳。主网方面要求对主网（110KV电压等级及以上）工程有至少3年经验。配网方面要求熟悉10KV的要求，对线路、电器和相关材料都比较了解，并对配网工程的大修、技改等有项目经验。用户工程方面要求对用户工程有至少2年以上经验，且曾主要负责管理5个以上项目。

招聘猪场建设管理人员。要求：有中大型猪场施工管理工作经验3年以上；具备工地组织协调能力；有责任心，吃苦耐劳，具备提前计划工作习惯。薪资待遇：底薪6000元加绩效考核1000元加奖金1000元至3000元。年龄要求：28至55岁。

电气维护（班长、副班长、配电、电机、空调检修等） 班长：45岁以下，大专+高级工/助理工程师及以上；检修工：40岁以下，大专或中级工，2年以上火电厂经验。需通过业主面试，有2年左右火电厂工作经验，工作地点在广西南宁 薪资福利:待遇从优 招工人数:7 有意者直接电话联系，非诚勿扰 工作地址:广西南宁

招聘工程管理管培生、工程管理岗位、建筑工程技术岗位。岗位要求：本科及以上学历应届生，土木工程、建筑工程、建筑环境、能源与动力（暖通方向）等相关专业。专业扎实，逻辑清晰，具备独立解决问题和团队协作能力。能适应现场实践，吃苦耐劳，愿意深耕中国造纸领域。薪资待遇：月薪6000-8000元，具体薪资根据个人能力与经验面议。提供住宿、餐补、免费员工体检、节日福利、生日福利、年终奖。

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