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广东深圳招聘店长1、要求有过2年以上店长职务经验优先，熟悉店铺管理流程2、个人形象气质佳，要求能穿版3、性格开朗，情商高，可以做个人IP视频号优先薪资范围:面议，招聘人数:1人

店员/店长都可没经验可以培训欢迎主动联系1.负责建立店铺管理规章制度，做好考勤管理，合理分配好清洁工作检查工作，有序的完成每日每周每月清洁，分配各店员检查各区域的日期检查，做好电子或手工登记，要求所有新老员工都要按照公司标准执行，随时纠正员工不良行为，建立一个安全、干净符合公司标准的门店。2.店铺合理化费用管控，做好水电、人工、消耗品、废弃的控制，告知店员空调温度标准、各机台灯光的时间点开启跟关闭时间，做好督促工作，对有异常的废弃及时调整。3.关注每日周月的业绩完成情况，制定的销售促销计划，并实施到位提升业绩，根据销售情况，做好商品的订、调、补、退管理，营造好的销售氛围，带领全店店员完成每月下发的目标。4.维护好店内机台设备，不出现人为损坏现象，保护好店内的财产安全，不定时抽查监控及盘点贵重货物，有出现内、外盗的及时保留好相关证据并上报。任职要求1.专科以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。2.具有3年以上零售行业门店管理经验，有大型国际便利店或罗森便利店管理经验者优先。3.具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够有效地领导和激励团队成员，完成店铺的销售和运营目标。4.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够根据市场变化和顾客需求，制定相应的营销策略和商品陈列方案，提高店铺的销售额和顾客满意度。5.有良好的成本控制意识和能力，能够有效地管理店铺的各项成本，提高店铺的盈利能力。6.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够及时处理店铺中出现的各种问题，做出正确的决策，保障店铺的正常运营。7.有良好的服务意识和服务能力，能够为顾客提供优质的服务，提高顾客的满意度和忠诚度。8.具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，不断创新和改进店铺的管理和运营模式，提高店铺的竞争力。9.具有大型国际便利店的管理经验，有罗森的管理经验者优先，需要能够提供证明。10.如果不具备店长经验的员工想来面试，想来参加工作，可以从店员做起，有完善的培训体系。

生鲜超市年龄25到45要有工作经验

【招聘】岗位：皇星棋牌室店长要求有管理能力，会运营上班时间:下午5点-1点待遇:包住不包吃薪资：7k以上地点:深圳市-福田区-福华路23号外贸大厦2楼皇星棋牌室（即京海花园对面）联系方式: 陈生

招聘：店长薪资：4500-6000"岗位职责：1、制定并分解门店销售计划，带领团队完成销售任务；2、负责店面各类事务的处理；3、维护与客户的良好关系，解决客户的投诉等问题；岗位要求：1、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；2、具备良好的沟通表达和学习能力；"

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门店店长1.店长须有1-3年以上相关工作经验，有家具、家纺方面销售经验者优先；2.要有亲和力，有责任心，具备良好的表达能力和沟通能力。薪资福利:5000-8000元工作地址:雄南路96-98号

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韶关南雄市招聘：店长一名待遇3500-6000元店员多名待遇3000-5000元外宣多名待遇2500-3500元地址:南雄市金叶大道中124号

移动破碎机，大工1名，要求做过圆锥移动破碎机

岗位职责1.销售产品:学习相关产品知识，与客户沟通，了解客户需求，推销门窗产品，达成销售目标。2.监督安装和售后维护:在销售过程中，需要负责门窗的监督安装和维护工作，确保产品的质量和使用寿命。3.提供咨询:为客户提供专业的咨询和建议，帮助客户选择合适的门窗产品，提高客户满意度。4.市场调研:了解市场动态，分析竞争对手，制定销售策略，提高销售业绩。5.维护客户关系:与客户保持良好的沟通和联系，建立和维护客户关系，提高客户忠诚度和回头率。6.负责公司产品的销负责产品在地区和门店的销售推广岗位福利：底薪2000-3000，薪资范围2000-8000上不封底，薪资为底薪加提成制度，视个人能力而定，多劳多得岗位福利：试用期三个月，三个月内业绩达标or提前完成业绩可转正，。开单奖励，年终奖，进店奖励

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