
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
招店长
MINISO仓店拣货员组长
薪资:5000-6000元/月
薪资构成:基本底薪+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+夜班补贴(每次50元)
福利:年假五天、聚餐费水费、夜班补贴、节假日三倍工资(详细内容可面谈)
工作内容:
1、负责线上订单的履约完成:
根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋,然后放置到出货台;
2、订单复核:
检查复核订单内容与货品是否一致齐全,确保拣货商品与容户下单商品完全一致;
3、库存管理:
①收验货:负责收理货物,核对到货单与物品是否无误;
②盘点:在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性;
③问题商品的定期清理,定期查看商品日期。
任职要求:
1、不限经验,要有责任心,做事主动,有较强的适应能力;
2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等,能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快,效率高,没单拣货时可以适当休息;
3、服从公司调动,能接受倒班制及夜班。
门店店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职有经验,有想法,服从工作安排,性格开朗
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向总部提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 中专/中技及以上学历,具备3-5年零售或连锁门店管理经验
2. 熟悉门店运营全流程,有较强的计划执行与团队协作能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成日/周/月度经营复盘
4. 服务意识强,沟通表达清晰,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
1.5W以上聘集团公司管理层人员和门店店长
1.5-2.4万元/月
店长11-20人月结全职
1、集团公司招聘管理层人员
招聘岗位:公司总监,公司招工部和派单部主管,门店负责人,分公司总经理,招工部和派单部组员等职位,工资待遇:包吃住,五险一金,高中以上学历,经历不限,工资上不封顶。
2、集团公司旗下有一批在营业的成熟门店需要聘请有经营有能力的人来管理和经营
工作地点:福田,南山,龙华,罗湖,龙岗都
有
要求:有事业心有赚钱欲望,有团队协作精神
,善于沟通和有组织能力的人
养发店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职店长经验 新店筹备
- 运营管理:统筹门店日常运营,制定并执行门店考勤、卫生、服务等管理制度,确保门店环境整洁、流程规范、运营高效;负责门店物料(巴西莓原料、冰淇淋基底、配料等)的采购、库存管理,把控物料新鲜度与损耗,合理控制成本;监督冰淇淋制作流程,严格遵循品牌标准,确保产品口感、颜值符合品牌要求,杜绝不合格产品出餐。
- 团队管理:负责店员的招聘、培训、排班及绩效考核,定期开展产品知识(巴西莓特性、冰淇淋制作工艺)、服务礼仪、销售技巧等培训,提升团队专业能力;协调店员分工,解决工作中的矛盾与问题,营造积极、协作的团队氛围;监督店员工作状态,确保服务流程标准化,提升顾客体验。
- 销售与业绩:制定门店月度、季度销售目标,拆解目标并分配给每位店员,监督目标达成情况;分析门店销售数据,优化产品陈列、促销活动,结合巴西莓产品优势(如抗氧化、低卡等)推出针对性营销方案,提升门店客流量与客单价;对接品牌总部,执行总部下达的营销活动、新品推广任务,反馈门店销售情况与市场需求。
- 顾客关系与品牌维护:主动对接到店顾客,收集顾客反馈(产品口感、服务质量等),及时处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与复购率;维护门店品牌形象,确保门店宣传物料、产品陈列符合品牌规范,向顾客传递巴西莓冰淇淋的健康理念与品牌价值;负责门店线上评价(美团、大众点评等)的回复与维护,提升门店口碑。
- 其他工作:负责门店设备(冰淇淋机、冷藏柜等)的日常检查与维护,联系维修人员处理设备故障,确保设备正常运转;完成品牌总部下达的其他工作任务,定期提交门店运营报告、销售报表。
入职补贴1万!牛奶厂320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
样衣工
招聘:招聘动漫服装工艺
1.简化服装做工
2.根据样衣打工价
3.在生产前沟通好生产工艺和注意事项
4.出货后检查工艺以及尺寸
上班时间8点-8点,月休息4天
薪资8000-10000
薪资:6500-9500元/月
铣刨机司机1-2人
招聘2米铣刨机机手<br/>岗位职责:<br/>1. 铣刨料及时装车或归堆,不撒漏不污染路面<br/>2. 每日开工前检查刀头、液压、除尘、灯光<br/>3. 发现刀头脱落、皮带跑偏等立即停机报修<br/>4. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 离开驾驶室时熄火拔钥,不交给无证人员<br/>6. 运转记录、台时油耗故障交接事记好
店长月结
招聘:店长
薪资:6000元以上/月
1、整体运营管理负责民宿的日常运营管理。2、市场营销与推广制定并执行有效的市场营销计划,提升民宿的知名度和品牌形象。利用各种渠道进行推广,包括在线旅游平台、社交媒体、合作伙伴等,增加预订量和入住率。3、客户服务与关系维护处理客人的预订、入住、退房等流程,提供优质的客户服务。解决客人投诉和问题,确保客人满意度和忠诚度。4、团队管理与培训招聘、培训和管理员工,制定员工工作计划和绩效考核标准。5、成本控制和财务报表分析。管理收入和支出,确保民宿的盈利能力和财务健康。6、工作经验具有3年以上民宿、酒店或相关行业的管理经验。熟悉民宿运营流程和市场动态。技能要求具备出色的沟通、协调和组织能力。熟练使用办公软件和酒店管理系统。
店长营业员
韶关市新丰县连锁超市,招聘水果主管一名,猪肉主管一名,猪肉中工多名,以上岗位包吃住,工资详谈,联系人,聂生 ()
广东韶关招聘:店长薪资:6000-9000元/月职位详情:1、整体运营管理负责民宿的日常运
6000-9000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:6000-9000元/月
职位详情:
1、整体运营管理负责民宿的日常运营管理。
2、市场营销与推广制定并执行有效的市场营销计划,提升民宿的知名度和品牌形象。利用各种渠道进行推广,包括在线旅游平台、社交媒体、合作伙伴等,增加预订量和入住率。
3、客户服务与关系维护处理客人的预订、入住、退房等流程,提供优质的客户服务。解决客人投诉和问题,确保客人满意度和忠诚度。
4、团队管理与培训招聘、培训和管理员工,制定员工工作计划和绩效考核标准。
5、成本控制和财务报表分析。管理收入和支出,确保民宿的盈利能力和财务健康。
6、工作经验具有3年以上民宿、酒店或相关行业的管理经验。熟悉民宿运营流程和市场动态。技能要求具备出色的沟通、协调和组织能力。
熟练使用办公软件和酒店管理系统。
机械维修工电工电机车
广东绍关铅锌矿井下工人,需要招聘机修工、电工、值班队长、电机车司机、井下有经验的辅助工人,年龄50以内,工资面谈,能吃苦耐劳,有干过矿山的技术过硬的优先,入职就买社保,二把刀勿扰。
韶关曲江区韶关市曲江区冯包德商贸有限公司,销售店长,6000-10000,陈雪芬,
6000-10000元/月
店长月结
韶关市曲江区冯包德商贸有限公司,销售店长,6000-10000,陈雪芬,
广东韶关【光明·客家菜馆诚聘店长】岗位:客家菜店长地点:光明薪资:8000-10000元/
8000-10000元/月
店长月结
【光明·客家菜馆诚聘店长】
岗位:客家菜店长
地点:光明
薪资:8000-10000元/月(具体看能力)
要求:
1. 熟悉客家菜,有餐饮管理经验
2. 能带团队、控成本、抓服务
3. 有责任心,做事踏实
欢迎自荐或推荐,有意请联系 梁经理,谢谢!
店长餐饮收银包子
包点皇 (天玺湾店)
招聘进行中
店长 3500-4000+门店干股+分红
上午6:00-12:30/下午3:30-7:00
收银员2800-3800(30-40岁)
上午6:30-12:30/下午4:00-7:00
包包子工 2800-3500
上午6:00-11:30/下午3:30-7:00
煎饼工 2800-3500
上午6:00-11:30/下午3:30-7:00
联系人:谭小姐
广东韶关招聘:店长
店长
招聘:店长
<div>招聘职位:客家菜店长<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:8000-10000元/月<br/>工作地点:光明<br/>任职要求:1.熟悉客家菜,有餐饮管理经验;2.能带团队控成本抓服务;3.有责任心,做事踏实.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
栏目概述
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