
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产流程的监督与管控,确保产品质量达标。
2.推动成本优化与效率提升,实现产能最大化。
3.制定并组织实施工作计划、生产排程及作业流程,并跟进执行情况。
5.对团队日常运作进行监管,及时发现并处理问题。
6.具备百人以上团队管理经验,擅长人员保留、任用与培养,底薪7-10K,单休8小时制,超时工作计发加班费,提供食宿。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
任职职责:负责生产环节的统筹管理,确保生产计划高效执行并达成质量与数量目标,维护车间质量管理体系的正常运转,重点处理现场突发异常情况,提升问题响应效率,协同业务部门推进工作。保障各工序衔接顺畅,持续推动产品质量与生产效能的优化升级,具备投影仪组装经验者优先考虑。
岗位要求:
1.年龄25-43周岁;
2.具备1年以上生产主管类相关工作经验;
3.熟练操作EXCEL等办公软件;
4.执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力;
5.有团队合作精神,坚持原则,工作细致认真,能适应高强度作业环境。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
任职要求:
具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。
工作内容:
1.依据客户交货周期及企业生产安排,统筹规划并协调车间生产任务,保障生产进度按计划推进;
2.科学配置生产人员,优化生产流程与布局,提升整体作业效率;
3.定期组织召开车间会议,推动员工提升协同配合与综合管理能力;
4.对生产全过程实施监督与指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标。
SMT主管
9000-12000元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上有生产管理经验半导体经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.熟悉SMT生产管理,全面主持生产系统运作;制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案,确保企业目标达成;
2.主导构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本;
3.控制生产流程,实时掌握生产进度,快速响应并解决生产异常,协调各方保障按时交付;
4.建立并优化人员与设备配置机制,提升设备稼动率及人工作业效率;
5.持续改进生产流程与工艺环节,保障产能稳定与产品品质一致性;
6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导;
7.负责团队管理、人才培养与队伍建设,推动生产效率持续提升;
8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标;
9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上点胶线生产管理经验;
2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。
薪酬福利:
1、六险一金;
2、免费提供住宿(两人间);
3、每月伙食补贴500元;
4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。
表面处理生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验精益改善经验
工作职责:
1、统筹、调配并推进车间生产任务的实施与达成;
2、负责生产设备运行、生产环境维护、安全规范执行、突发事件应对及人员调度等管理工作;
3、处理车间日常运营相关事务。
任职资格:
1.大专及以上学历,了解半导体零部件表面处理工艺,包括研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等流程;
2.具备设备管理相关经验者优先考虑;
3.掌握管理学基本理论和一定财务常识;
4.熟知车间各环节作业流程,具备生产管理相关的知识与实操能力;
5.能熟练操作常用办公软件。
车间主任(钣金加工)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1.统筹管理车间整体运作,涵盖生产、质量、交付及团队管理等各项事务。
2.组织开展车间员工的岗位技能培训,并实施考核评估。
3.依据项目订单情况,制定生产排程,监控生产进度,合理调配人力与物料资源,保障生产目标按时达成。
4.监督生产现场纪律、产品质量及安全作业规范,强化7S现场管理并推动现场问题持续改善。
5.制定和完善车间管理制度及设备装配作业流程,监督制度落实并检查执行情况。
6.安排产品装车出货及来料卸货相关工作。
9.开展车间在生产效率、品质控制、安全生产等方面的宣导与培训。
10.负责ISO体系所需生产记录文件的日常编制与整理。
任职要求
1.具备3年以上钣金加工领域实际操作或现场管理经验;
2.熟悉钣金、焊接、喷涂、组装等生产工艺流程;
3.具备良好的团队管理能力,能够优化生产流程,协调各班组高效协作;
4.熟练掌握CAD、SW/PROE软件应用,机械类专业,全日制大专及以上学历;
5.具备较强的抗压能力,责任心强,积极进取。
广东韶关摩尔城二楼TTL服装店现在新店开业,紧急招聘正式店员多名,(4—8千)主要工作内容
4000-8000元/月
服装导购月结
摩尔城二楼TTL服装店现在新店开业,紧急招聘正式店员多名,(4—8千)
主要工作内容:服务顾客,整理卖场,内容简单
联系人杜小姐
,
电话,
切配服务员洗碗工
韶关摩尔城“七鸡鸡煲”招聘
炒锅(主管)1名 6000-8000
炒锅1名 4500-5500
切配/啫啫煲师傅/砍鸡3个 4000-5000
服务员/收银员/学徒多名 3200-3500
洗碗阿姨 3200(1月底开业,过年需要上班)
能吃苦耐劳、月休四天、法定补休、包吃住,联系人廖小姐(同步)
桂林全州县全灌高速路招一名单钢轮压路机司机压路面级配与水稳层有想法的电话联系
压路机司机单钢轮1-2人
全州县全灌高速路招一名单钢轮压路机司机压路面级配与水稳层有想法的电话联系
韶关武江区需要会烧电焊,点半,包工都可以,工期两个月,不需要证件,
8000-9000元/月
电焊综合承包长期6-10人月结工商业光伏
需要会烧电焊,点半,包工都可以,工期两个月,不需要证件,
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供翁源压路机招聘网在线招聘信息,主要招聘韶关压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。