岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：运营店长/主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1、负责店铺日常运营管理和规划（包括店铺首页架构、陈列整理、活动策划、商品价格调整、营销推广等）2、制定并执行营销计划，包括直通车、砖石展位、淘宝客等推广工具的应用；任职要求：1、具备一定的电商运营经验，熟悉平台规则及操作流程；2、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

[庆祝][庆祝]连锁生鲜超市诚聘[庆祝][庆祝]1.生鲜主管:各1名底薪:7000～10000要求:敢打敢冲销量，口嗨吹牛懒散莫扰！有实力的底薪跟提成都可以面议来谈！2.猪肉分割师底薪：5000----6000要求：管理过肉品区域一条龙的，会分割边猪的，懂的冻品管理的，3.蔬菜领班底薪：4500～6000要求:敢打敢冲销量，口嗨吹牛懒散莫扰！有实力的底薪跟提成都可以面议来谈！4.水果领班底薪：4500～6000要求:敢打敢冲销量，口嗨吹牛懒散莫扰！有实力的底薪跟提成都可以面议来谈！以上月休2天，上班9个半小时！实力决定你的收入，欢迎来电或面议！电话:

急招酒楼店长待遇：薪资面议，包午餐、晚餐，月休2天要求：有酒楼管理经验，懂前厅后厨统筹，能带团队，有责任心，能适应餐饮班次。全面酒楼日常经营管理，完成经营目标，管控成本，处理客诉，管理员工。联系：地址：汕尾市城区兴海大道

一、销售员/店长（薪资可面谈） 管理能力和销售能力强 优先 提成方式：销售额提成，各项激励奖金 岗位职责： 1.负责南油门店的销售工作，完成销售指标 2.有良好的服装搭配能力，负责店铺陈列工作 3.能独立制作短视频并及时发布 4.具备良好的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系，跟踪并维护售后工作 5.完成上级领导交代的工作 任职要求： 1.有3年以上的服装销售经验 2.身高160以上，能穿版 3.性格外向，有亲和力和责任心， 4.团队意识强，能够与同事协作完成销售任务 5.熟用商陆花系统 硬性要求：人品过关!诚信待人!! 档口风格主打新中式轻国风，期待你的加入。

深圳市宝安区招其他工程司机

烧烤店楼面店长招聘，潮汕人优先 岗位职责 1. 全面负责烧烤门店整体运营，统筹前厅、后厨日常工作，把控出品质量与出餐速度。 2. 管理店内员工，安排排班、人员培训，做好团队管理，提升服务标准。 3. 管控食材成本、物料损耗，做好库存盘点，把控采购，节约门店开支。 4. 处理顾客投诉、突发状况，维护门店口碑，提升顾客到店体验。 5. 落实门店卫生、消防安全，执行店内各项规章制度。 6. 落地门店营销活动，完成门店经营目标。 任职要求 1. 有烧烤/餐饮门店管理经验优先，熟悉夜宵烧烤行业。 2. 具备人员管理、沟通协调能力，能吃苦耐劳。 3. 适应餐饮晚班、节假日上班，责任心强。 4. 懂成本管控，做事踏实，有较强执行力。 薪资待遇 薪资：6000元（含全勤），月休两天，包吃包住。 工作地点：广州市海珠区露天烧烤吧 有意向欢迎联系。

急招服务员2名主要负责收拾碗筷，打扫卫生，能吃苦耐劳，热情待客，工资面议！上班时间：下午4:30-02:30有意者来电联系！

北方包点师傅工作地址:中广核陆丰基地生活区食堂6天8小时工作制，超出8小时有加班费到手工资8000-10000元购买5险一金5-10月有高温补贴，传统节日有节日礼包负责北方各类包点的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定；根据标准配方和工艺流程完成面团调制、馅料准备及成型蒸制；参与包点品类的日常优化，配合调整产品口感与规格；维护操作区域卫生与设备清洁，严格执行食品安全规范；协同厨房团队完成日常供餐任务，保障出餐效率，北方各类包点的制作与出品，面团调制、馅料准备及成型蒸制，包点品类优化，操作区域卫生与设备清洁，协同厨房团队完成供餐任务，有企业食堂餐厅相关经验者优先52岁以下

拉面师傅工作地址:中广核陆丰基地生活区食堂6天8小时工作制，超出8小时有加班费到手工资8000-10000元购买5险一金5-10月有高温补贴，传统节日有节日礼包负责拉面产品的制作与品质把控，确保口感正宗、出品稳定；根据标准流程进行和面、揉面、拉面等工序操作，保障出餐效率；参与菜单的优化与调整，配合推出季节性或特色面食产品，拉面产品的制作与品质把控，和面、揉面、拉面等工序操作，菜单优化与调整，有企业食堂餐厅相关经验者优先52岁以下

汕尾陆丰地区招聘汽车吊替班人员，工作时间为5天。

，年龄20至45，工作地点：园林中街，工作要求：能吃苦耐劳，会简单洗切菜，上班时间：9点50分到凌晨2点20分下班，月休3天，工资2000至2500，详谈请联系

【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路（防疫站西行200米路北）【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

故城县双虎家私高薪诚聘以下岗位： 1. 导购员4名，薪资4000-9000元。 2. 施工监理2名。 3. 家具安装工4-6名，工资5000-15000元。 6. 商场经理1名，年薪10万以上。 7. 慕思店长1名，月薪5000-15000元。 地址位于故城青罕镇郑口高速口东300米，以及京杭大街富邦花园对面双虎家私。

五福广场钟和风零食店招聘店长：1名短期工勿扰。要求：稳定性强、有责任心、能接受晚班工资面议联系电话：

荔湾区、电白渔港（湛江鸡）总店分店招、店长、7000至8000、、年龄要求30至55岁、工作经验丰富、气质高雅、有能力管理好全面的。部长、5000至5800、服务员、4000至4500、包吃包住、每月休息四天、要求有工作经验熟手的优佳。联系电话、许。。非诚勿扰

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家），新村，龙凤，让胡路，多家门店，就近安排招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员，店长，咨询师，外促宣传员，主要工作内容：①辅助灰指甲顾客快速康复！②指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！③有管理团队经验者优先！工作要求:20-50岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，初中及以上学历，公司提供带薪培训及晋升平台，教技术！月休4天，早八晚五，有休息工资3000以上电话

汕尾市城区招其他工程司机

四川省凉山彝族自治州招其他工程司机/隧道台车操作工 招聘人数:2

汕尾市海丰县招其他工程司机

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员及库存等各项工作 2.制定并执行门店销售目标与营销计划，提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验 5.及时处理客诉与突发事件，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业资格证书或管理培训经历者更佳 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作安排

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

招聘奶茶店店长 工作内容： 1. 准备和调制各种饮品； 2. 维护饮品设备和工具； 3. 与客户沟通，了解需求并提供建议； 4. 开发新饮品，创新口味； 5. 参与饮品活动和推广。 岗位要求： 1. 身体健康，年龄18-35岁； 2. 新手也可以，参加培训期间有培训工资 3. 熟练掌握各种饮品的制作工艺； 4. 良好的沟通能力，善于与客户互动； 5. 勇于创新，对饮品有浓厚的兴趣。

三水生鲜超市 生鲜超市招聘： 生鲜主管1名 以上如果电话打不通、请、备注好岗位 工作地点：佛山三水超市应聘电话:于

底薪5000加提成，有相关从业经验，熟悉业务，形象气质佳，懂收银，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有营地管理经验者优先

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力