
店长1-2人月结全职
招聘店长一名,工资5千至8千,年龄25至45
店员多名,工资4500至6500,年龄18至45
蒹职若干,15块钱一小时
地址:汕头龙湖碧湖街一巷6号,一佳手工酸辣粉,
店长-大疆授权店
8000-12000元/月
店长1-2人
岗位职责
1、负责竟大疆体验店的产品体验和销售,通过与顾客的沟通互动,发掘并推荐最为合适的产品解决方案/服务2、负责体验店提倡的运维工作,包括卖场秩序维护
和货品陈列整理等
3、完成每月销售任务
4、其他销售支持工作,包括但不限于收银及上级分配工作任职要求:
1、全日制大专以上学历(优秀者可放宽条
件),22-32岁;
2、喜欢科技产品和摄影,热爱零售行业;思维敏捷
学习能力性格外向,有责任心,强,对工作积极,能够承受较大工作压力;
4、具备优秀的人际交往能力,平易近人善于倾听并且能够感同身受福利待遇:
1、月休8天,按门店需求排班上班/休息,周六日/法定节假日需上班,周一到周五可以排休,晚班13:00-22:00(具体各个早班10:00-19:00,门店有些许差异)
2、公司各个门店地址位于高级商圈,附近交通便利
其他工程司机
深圳市坪山区环卫公司支招环卫车司机,工作地点坪山街道。要求B2驾照。身体健康,吃苦耐劳,有责任心,团队精神。不能吃苦耐劳的勿扰!
其他工程司机1-2人
岗位职责:
1、按照施工安排执行工程相关出车任务,确保行车安全与任务准时完成;
2、负责车辆日常管理与维护,保障车辆性能良好与整洁;
3、配合工程项目现场工作,协助完成相关辅助任务。 (主要是维修与安装,不能接受请勿扰!)
任职要求:
1、年龄:25岁-45岁,身体健康,持C1或以上驾照,2年以上驾驶经验,无相关违规记录
2、具备较强的责任心和安全意识,能适应工地工作环境;
3、熟悉各类工程车辆操作优先;
4、工作态度积极,服从安排,具备良好的团队协作能力。
岗位福利:
1.具体薪资面议;
2.试用期两个月,表现优秀者可提前转正;
3.购买社保,每年的6月-10月有高温补贴;
4.中午包一餐,不提供住宿;
其他:
1.上班时间:早上7:30-12:00,下午1:30-18:00(能接受偶尔因赶进度而产生的加班);
2.法定节假日也会有休息,具体要看公司安排;
3.工地基本暂时集中乐从周边附近。
服务员
茶楼招聘服务员。招聘人数不限。年龄在30至50岁之间。有工作经验者优先考虑。联系电话为。工作地址位于城关花园A区。
急招三角洲王者代练、洛克崩铁绝区原神代练
4000-7000元/月
游戏代练有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职居家 自由
1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。
2.代肝游戏任务,确保任务进度和效率。
3.熟悉其他网络游戏的任务,升级或者升星。
岗位要求:
1.熟悉三角洲游戏操作和机制。
2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。
3.能够适应长时间游戏任务需求,保证任务完成质量。
游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣
潮、绝区零等等
结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)
铣刨机司机压路机司机
招胶轮压路机驾驶员一名,工地新疆,工资8000元月,招滑移清扫机手一名,工地西藏,工资9000元月。招沥青耙子二名,工地山东,东营,河北苍州,工资9000元月。招铣刨机学员一名,工地安徽电话
铣刨机司机
招聘铣刨机操作手一名,摊铺操作手一名。薪资面议。岗位职责:参与设备点检、周检,对发现问题签字确认。发现他人违章或存在隐患需提醒或上报。审验备案复审工作需配合完成。需按照图纸和技术交底操作,确保不偏离。开工前需检查车况、油水制动系统,不合格则不开工。
汽修连锁门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、 核心岗位职责
1. 门店运营管理
全面主持店内日常运营,执行“店长责任制”,对门店的业绩目标(营收、利润、客户数等)负责。
·监督维修、保养、轮胎等全业务流程,确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。
2. 经营与销售
制定并分解门店月度/季度经营计划,分析营收及成本数据,动态调整运营策略。
· 配合总部营销活动,结合周边市场主动拓客,提升复购率。
3. 团队管理
· 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励,组织实施技术培训以提升团队专业能力。
· 协调车间与前台配合,处理人员分工及突发矛盾。
4. 客户与安全
高效处理客户投诉与建议,维护高满意度及品牌口碑。
·严抓5S管理、消防安全及设备维护,确保门店合规安全经营。
二、 任职要求
经验门槛:要求3-5年以上汽车后市场经验,1年以上团队管理经验,有4S店或大型连锁经验优先。
·技能硬指标:需懂基础维修技术(非外行),持驾照;熟练使用门店管理系统。
素质画像:具备经营思维(会算账)、领导力(能带队)及高抗压能力。
学历参考:中专/大专及以上,汽车维修或营销相关专业优先。
软性要求:熟悉车型维修知识,具备教练能力培养新人,认同互联网运营模式。
三、 薪资与工作模式
薪资结构:通常为“底薪 + 高额绩效/提成”,部分门店提供包吃住,综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。
工作强度:工作强度较大,需适应周末及节假日轮休安排。
销售店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职有烟、酒、茶的销售经验
岗位职责:
1.负责门店日常接待、产品介绍及销售工作,精准传达“五子衍宗酒”系列的健康理念与品牌文化
2. 熟悉果香型露酒特点,主动为顾客提供专业品鉴建议与个性化选购方案,
3.执行商品陈列、库存盘点、收银结算及售后服务,确保门店运营规范有序
4. 积极参与公司组织的品牌推广、节庆营销及社区公益活动,展现企业社会责任形象
5.及时反馈客户意见与市场信息,协助优化服务流程与产品体验6
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,热爱酒类行业者优先
2. 有零售/快消品销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正、亲和力强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.认同“以德酿酒、敬商爱人”企业文化,愿与企业共同成长
5.汕头本地户籍或长期在汕工作者优先
6、有直播经验和拓客经验优先
青年旅舍总店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
广东中山招铣刨机司机,小刨机师傅一名,要求熟手,熟手,有社保待遇电联。
6000-7000元/月
铣刨机司机1-2人
中山市招铣刨机维特根50小刨机师傅一名,要求熟手,熟手,有社保待遇电联。
栏目概述
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