招地面铣刨地面，2000平方，带机器施工

管理门店兼收银，有经验

市场门店上班，会管理门店，会拆肉切肉 善于与客户沟通

广州市花都区招其他工程司机

1. 年龄25-40岁，形象良好，待人热情 2. 有1-2年沐足行业工作经验，熟悉上钟流程 3. 协助管理技师，安排排钟、调配人员 4. 维护顾客关系，处理简单客诉 5. 督导服务卫生，遵守店内规章制度 6. 责任心强，服从管理，善于沟通带动氛围

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

一、岗位职责 1、负责门店整体运营管理，严格执行品牌标准化流程，保障门店日常正常经营，做好商品陈列、卫生、设备维护等基础工作。 2、落地总部促销活动，分析门店经营数据，优化货品结构，完成门店销售及业绩目标，提升门店盈利。 3、负责商品订货、收货、盘点、库存管控工作，严控商品损耗，核对账目，保证账实相符。 4、负责门店人员排班、培训、管理及绩效考核，搭建稳定团队，提升服务质量。 5、处理顾客投诉与日常突发情况，落实门店安全、防损、消防管理工作，维护门店口碑与运营安全。 6、对接总部及供应商，协调货品、设备、物料等相关问题，保障门店正常运营。 二、任职要求 1、22-40周岁，男女不限，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证。 2、有1-3年连锁便利店管理经验，有711、全家、罗森等同品牌店长/副店长经验者优先。 3、熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基础数据复盘和运营优化能力。 4、具备良好的统筹、沟通、应急处理能力，责任心强、执行力强，能吃苦耐劳。 5、可适应轮班、节假日排班，抗压能力强，长期稳定做零售。 三、薪资福利 1、薪资：综合5000-8000元/月，底薪+全勤+岗位津贴+销售提成； 2、晋升清晰：系统化岗前+在岗培训。 四、联系方式 联系人：郑小姐 联系电话：（微信同号） 邮箱：@qq.com

岗位职责: 一，负责门店的日常运营管理，确保各项工作高效有序开展。 二，监督商品库存情况，协调商品调配，保障门店正常运营。 三，协助制定并执行门店销售策略，完成公司下达的业绩目标 认职要求: 一，具备良好的沟通能力与组织协调能力， 二，工作认真负责，有一定的抗压能力与团队团。合作精神 三，热爱服务行业。有相关管理经验者优先，四，有较强的学习能力与执行力，能快速适应岗位需求。

合伙人-银发养生项目... 弹性工作制 无需任何投资 接受居家办公 接受无工作经验 已有门店只要你是行动派无需投资与你分润！ 如果你： 对银发经济蓝海市场感兴趣，是一个"行动派"，愿意学习，不怕吃苦，执行力强。 银发经济目前还是一个蓝海行业，起步门槛非常低，机会很大，我们只想快速扩大，快速壮大我们的队伍，只分润不收任何其他费用 居家办公即可，随时随地完成工作，想要多少收入取决于你自己 岗位职责： 1，负责客户资源和门店管理 2，每天能有1-3小时处理工作3，学习新的经营玩法，跟进更新 任职要求： 1，一定要有执行力 2，新手轻松上手，无需任何投资，成熟门店与你分润！

白云区通信工程车司机(含帮扶施工)，本公司因业务发展需要，现招收持有C1以上驾照,主要负责本公司工程车抢修车（轻卡货车）驾驶工作及帮扶施工，服务区域主要集中为广州白云区及其周边，需要做到有责任心，主动分担现场帮扶施工职责，爱护车辆，包吃住，能吃苦，长期稳定，服从安排。待遇可电话联系面谈，因为通信建设本身是服务行业，考虑到通信维护抢修等工作性质的特殊性，所以工作时间不能确定月休时间，希望能与熟悉及接受通信工程既要开车又能帮扶施工这种工作模式的朋友沟通联系，不能习惯这种工作模式的非城勿扰，谢谢。

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招聘店长。要求具备管理能力及提升业绩的能力，拥有5年以上生鲜超市管理经验者优先。薪资范围为8000至10000元。工作地址为一米八生鲜超市。

袁小饺西河桥店招聘店长及店员。薪资为每月3300元至4000元。，年龄在20岁至40岁之间，有无经验均可。需具备责任心强、吃苦耐劳、有团队意识，并能服从工作安排。

咖啡厅招聘 店长 4000–9000元/月 【岗位职责】 1、全面负责咖啡厅日常运营、人员排班、品质与服务管理。 2、把控出品标准、物料库存、成本损耗。 3、维护客情、落地门店活动，完成营业目标。 【任职要求】 1、有咖啡厅店长/管理经验，熟悉咖啡饮品操作及门店运营。 2、责任心强、沟通能力好、执行力强，能独立带店。 3、热爱服务行业，心态稳定，有团队管理意识。 【薪资福利】 薪资：4000–9000（底薪+绩效+提成+福利） 待遇：月休、带薪假期、节日福利、团队年轻、环境轻松 【工作地址】兴宁耐特运动表现中心 【联系电话】罗女士

在咱们县城，想找一份既能照顾孩子，又体面、有意义的工作，难吗？ 说实话，挺难的。 大家好，我是视立美兴宁店的蓝老师。 我们在兴宁做青少年近视防控已经1年了，每天接触的都是咱们本地的孩子。 因为我们知道，每一个视力下降的数字背后，都是一位妈妈的焦虑。 2026年，我们要扩大服务团队了。 这次我们不单单是招员工，更想找几位能跟我们一起守护孩子眼睛的“自己人”。 如果你符合下面几条，请你一定要来试试： 第一，你本身也是一位妈妈，孩子在上小学或初中，那你一定懂我们的初心； 第二，你喜欢孩子、有耐心，看着孩子不近视、度数不涨，你会比家长还开心； 第三，你想在咱家门口找一份长期稳定的工作，不想再去外地漂泊。 没有经验没关系，总部有专业老师手把手教你验光、教你给孩子做视力训练。 在我们这里，你不仅能拿到一份稳定的工资，还能免费学到怎么保护自己家孩子的眼睛。 与其在外奔波打工，不如在家门口，做一名受人尊敬的“护眼老师”。 感兴趣的朋友，直接来店里找我。 地址：兴宁兴东路15–19号 视立美 我在店里备好了茶，等你来。

筹备超市开业，熟悉梅州超市供应商。主要做生鲜超市。有经验的来，店在五华县水寨镇。

30 到 40 岁之间五官端正，两年以上的管理工作经验，最好是本地人

招聘：店长 薪资：2.5-3.5K元/月 有超市行业相关管理工作经验，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从工作安排，有较强沟通应变能力。

诚聘天虹华为体验店店长1.统筹门店日常运营、人员排班、业绩目标拆解与达成2.培训带教门店销售团队，制定销售策略，提升整体转化3.对接品牌方活动、货品进销存、客诉处理、门店形象管理4.搭建客户维护体系，提升门店复购与口碑要求：1年以上手机/数码门店管理经验，熟悉华为全系列产品，抗压能力强，具备团队管理思维待遇：基础薪资+岗位薪资+绩效奖金+超额激励+销售提成+多元化奖励，+五险+晋升机会（5k-12k）联系人:陈生

库迪咖啡招聘店长 职位：店长 职责：全面负责门店运营、团队管理与培训，确保产品与服务品质。 要求：20-30岁，有餐饮/零售管理经验者优先，热爱咖啡，具备沟通及领导能力，责任心强。 薪资：底薪+杯数提成（具体面议） 工作地点：宁江新城九期（麗枫酒店旁） 联系方式：李小姐 联系方式：（）

咖啡厅招聘 店长 4000–9000元/月 【岗位职责】 1、全面负责咖啡厅日常运营、人员排班、品质与服务管理。 2、把控出品标准、物料库存、成本损耗。 3、维护客情、落地门店活动，完成营业目标。 【任职要求】 1、有咖啡厅店长/管理经验，熟悉咖啡饮品操作及门店运营。 2、责任心强、沟通能力好、执行力强，能独立带店。 3、热爱服务行业，心态稳定，有团队管理意识。 【薪资福利】 薪资：4000–9000（底薪+绩效+提成+福利） 待遇：月休、带薪假期、节日福利、团队年轻、环境轻松 【工作地址】兴宁耐特运动表现中心 【联系电话】罗女士