
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长1-2人月结全职
湛江调顺岛乐家福超市:招聘店长 1名 要求3年以上超市管理工作经验,熟悉超市运营流程,精通生鲜管理,有较强的团险管理能力和沟通能力。薪酬:面谈!
店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
肇庆怀集县城连锁店铺现急招聘店员+店长一名,熟手优先,不包吃住。
4500+收银100+提成+盘点奖100+
加班20块/小时
月薪6-8千+
工作时间8.5小时
月休3天!
个芙蛋糕(储备/正式)店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职工龄工资带薪培训每年竞聘机会
工作地点:
就近分配:全国多家连锁烘焙门店,可根据住址优先安排通勤便利门店,无需远距离奔波,贴合日常通勤需求
岗位福利:(清晰无套路,实打实带薪学习)
1.带薪学习保障:全程岗前在岗带教,固定学习期薪资5000元/月,不压工资、不扣培训费、无任何隐形收费,实打实保障新人收入
2.培养周期明确:系统化定向培养3–6个月,全程门店在岗实操+管理专项培训,不打杂、不闲置,精准对接管理岗位能力需求
3.透明晋升通路:考核达标即可双向定岗,核心发展方向为门店店长、副店长,优秀骨干可直接转总部门店运营督导、门店营运专员等核心运营职能岗位,不走弯路、不设晋升卡点
4.门店基础福利齐全:门店包住、班次排班合理、节日烘焙福利、全套工装统一配发、在岗专业技能免费培训,入职即可享受完整福利体系
5.长期岗位保障:连锁品牌稳定客源,岗位无淡季裁员风险,管理岗优先内部提拔,不空降外聘管理层,深耕就能稳步升职加薪
任职要求:(从基础到管理,循序渐进学全技能)
1.门店全岗实操轮岗学习:跟着资深店长、烘焙老师傅同步上手,熟练掌握烘焙成品常温陈列、网红甜点补货、糕点品相保鲜养护、前厅收银结算、客群礼貌接待、后场环境卫生标准化消杀等全流程一线基础工作,快速吃透门店日常运转逻辑。
2.门店日常运营协助落地:配合在岗店长完成每日早晚班门店盘点、当日货品出入库登记、临期烘焙产品合规管控、高峰期客流分流疏导、线上线下订单同步对接,保障门店营业时段高效有序运转。
3. 服务与品质标准化管控:严格遵守品牌统一食品安全操作规范,主动维护门店干净整洁营商环境,耐心对接到店顾客咨询、售后简单答疑,积累门店客群维护、口碑运营基础经验,筑牢服务管理根基。
4. 管理能力定向蓄力提升:学习门店人员排班统筹、在岗新人简单带教、门店月度物料成本基础管控、门店促销活动现场落地执行、日常营运数据简易汇总复盘,逐步承接门店核心管理工作,无缝衔接后续管理岗位。
5. 服从门店合规统筹安排:配合门店合理班次调度,主动配合节假日、门店客流高峰期在岗值守,踏实做好本职工作,同步配合完成品牌营运专项对接工作。
任职要求:(门槛友好,看重态度大于看重过往经验)
1.学历硬性要求:中专及以上学历,年龄20–38周岁,男女不限,有无烘焙行业相关经验均可,应届生、转行求职人员全部欢迎报名。
2.基础阅历要求:会使用具备一定社会实操经验,懂基础人际沟通,守时靠谱、责任心强,不推诿工作,能快速适配职场团队协作节奏。
3.核心职业素养:能吃苦耐劳、踏实肯干不浮躁,不眼高手低,愿意沉下心扎根烘焙门店深耕学习,愿意从一线基础岗位稳步做起,服从门店合规管理安排
4.- 适配岗位特质:做事麻利高效、执行力强,热爱烘焙休闲行业,认可连锁门店服务工作节奏,想长期稳定发展、想要稳步升职拿高薪,立志往管理岗位长期深耕。
5.- 硬性合规条件:身体健康,可办理正规健康证,无不良从业记录,无违规违纪前科,可正常办理入职手续,合规上岗。
本岗位为品牌储备干部:
培训周期:培训训练期3-6个月,训练期间工资5K/月,
工作时间(三个班次都得学习):8:00-18:00,10:00-20:00,12:00-22:00.
休息:每周休一天,购买意外险
砼工振捣工小工护坡打灰边坡钢筋绑扎浇筑3-5人
梅州市蕉岭县招框架梁师傅,小工,钢筋绑扎、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、护坡/边坡 会框架梁抹面优先,小工200-300(视做事能力而定).大中工(300-350),包吃住,每个月公司打款,联系电话:
岗位职责:
1.负责框架梁钢筋绑扎、钢筋加工与安装,确保符合施工图纸及规范要求
2.承担混凝土浇筑、振捣、抹面等砼工作,保障结构强度与表面质量
3.参与边坡防护、护坡砌筑及现场支护作业,落实安全与技术标准
4. 配合团队完成土建各工序衔接,服从现场管理与进度安排
5.严格执行安全生产规程,做好个人防护与工完场清
任职要求:
1. 具有钢筋工、砼工或边坡防护相关实操经验,能独立完成框架梁抹面者优先
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的协作意识和纪律性
3.年龄20-55周岁(条件优越可放宽到60岁),身体健康,无恐高及影响高空/重体力作业的疾病
4.接受包吃住统一管理,服从梅州市蕉岭县项目驻地安排
5. 有同类工地从业经历者优先,学徒及无经验者谢绝应聘
沈阳沈北新区招工程机械学徒,包吃住一个月3000(半个月试用期)会开车优先考虑
2000-3000元/月
铣刨机司机机械维修工1-2人
招工程机械学徒,包吃住一个月3000(半个月试用期)会开车优先考虑
店长3-5人月结全职宝妈/善于沟通,喜欢孩子,有爱心有责任心
在咱们县城,想找一份既能照顾孩子,又体面、有意义的工作,难吗?
说实话,挺难的。
大家好,我是视立美兴宁店的蓝老师。
我们在兴宁做青少年近视防控已经1年了,每天接触的都是咱们本地的孩子。
因为我们知道,每一个视力下降的数字背后,都是一位妈妈的焦虑。
2026年,我们要扩大服务团队了。
这次我们不单单是招员工,更想找几位能跟我们一起守护孩子眼睛的“自己人”。
如果你符合下面几条,请你一定要来试试:
第一,你本身也是一位妈妈,孩子在上小学或初中,那你一定懂我们的初心;
第二,你喜欢孩子、有耐心,看着孩子不近视、度数不涨,你会比家长还开心;
第三,你想在咱家门口找一份长期稳定的工作,不想再去外地漂泊。
没有经验没关系,总部有专业老师手把手教你验光、教你给孩子做视力训练。
在我们这里,你不仅能拿到一份稳定的工资,还能免费学到怎么保护自己家孩子的眼睛。
与其在外奔波打工,不如在家门口,做一名受人尊敬的“护眼老师”。
感兴趣的朋友,直接来店里找我。
地址:兴宁兴东路15–19号 视立美
我在店里备好了茶,等你来。
广东梅州诚聘天虹华为体验店店长1.统筹门店日常运营、人员排班、业绩目标拆解与达成2.培训带
5000-12000元/月
店长月结
诚聘天虹华为体验店店长1.统筹门店日常运营、人员排班、业绩目标拆解与达成2.培训带教门店销售团队,制定销售策略,提升整体转化3.对接品牌方活动、货品进销存、客诉处理、门店形象管理4.搭建客户维护体系,提升门店复购与口碑要求:1年以上手机/数码门店管理经验,熟悉华为全系列产品,抗压能力强,具备团队管理思维待遇:基础薪资+岗位薪资+绩效奖金+超额激励+销售提成+多元化奖励,+五险+晋升机会(5k-12k)联系人:陈生
广东梅州新县城店,牛小将炭火烤肉招聘:店长:1名,,20到30岁,服务员:若干名,工资面议
店长服务员
新县城店,牛小将炭火烤肉招聘:店长:1名,,20到30岁,服务员:若干名,工资面议电
店长
袁小饺西河桥店招聘店长及店员。薪资为每月3300元至4000元。,年龄在20岁至40岁之间,有无经验均可。需具备责任心强、吃苦耐劳、有团队意识,并能服从工作安排。
店长店员
568[太阳]某养生馆招聘★店长:有体验试销售经验优先能独力承担店铺各项工作★店员:性格好有爱心配合店长完成店铺各项销售工作工作★要求:50岁以下★工作时间:7:30-下午3:00★月薪:2500-3000+提成★地址:高新区。
店长
招聘门店经理。要求能接受灵活时间上下班,有汽车驾照者更佳。工作内容为快递门店的日常工作。工作地址在三汤区域内,无固定门店。
广东梅州招聘店长。要求具备管理能力及提升业绩的能力,拥有5年以上生鲜超市管理经验者优先。薪
8000-10000元/月
店长月结
招聘店长。要求具备管理能力及提升业绩的能力,拥有5年以上生鲜超市管理经验者优先。薪资范围为8000至10000元。工作地址为一米八生鲜超市。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州铣刨机司机招聘网在线招聘信息,主要招聘梅州铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。