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车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30至45岁,具备大专及以上学历。 2、须在染整领域,尤其是定型工序方面,具有8年以上一线实操经验,且至少拥有3至5年定型车间管理经历,曾独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管控等工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,能够依据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力,以及高效的执行与推动力。 5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1)根据生产计划统筹安排生产任务,保障订单准时交付率达到100%; 2)落实安全生产管理规范,确保各类设备安全稳定运行,实现全程安全生产; 3)管控产品制造过程中的质量环节,及时处理异常问题,保证产品满足质量标准及客户订单需求; 4)配合IE与制程研发部门,参与新产品试产及工艺改进工作; 5)依照工艺规程组织生产作业,持续优化生产工艺流程,提升产品质量与生产效能; 6)组织并凝聚车间人员,维持团队稳定性,建设一支高效执行的生产队伍; 7、主导责任区域内异常问题的改善,并建立有效的防错管控机制 8、推进人力配置优化与作业效率提升相关活动实施 9、开展TPM管理工作,推动自主保养各项活动落地 10、促进本部门人才梯队搭建与培养体系的完善 11、带领团队成员落实5S现场管理与EHS安全环保活动 12、依据预算目标,组织实施部门KPI指标的日常监控与管理 13、带领主管持续优化超耗控制及跑冒滴漏问题的整改工作 14)协助上级完成与生产管理相关的其他事务性工作; 15)完成上级指派的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、具备3年以上食品生产领域工作经验,其中至少2年在大中型企业从事生产管理岗位 2、熟悉食品工厂生产运营模式及各环节操作流程 3、拥有系统的生产管理理念和丰富的现场实践经验 4、为人诚信可靠,责任感强,工作敬业细致,性格沉稳,具备良好的自我管理能力
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上生产计划与物料控制
1、接收PMC下达的计划,保障生产任务按时完成; 2、统筹日常生产安排,跟踪生产各环节进度; 3、组织落实生产数据的统计与报表编制工作; 4、掌握办公网椅生产的管理流程、工艺要求及标准作业规范; 5、具备良好的团队管理能力、计划协调能力及沟通协作能力; 联系人:何生 手机:***********
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验工程机械经验有生产管理经验塑料经验
工作内容 1.熟练掌握SW软件进行钣金设计与拆图,负责塑料机械生产车间的生产运营统筹,包括生产计划编制、进度管控及质量监督; 2.统筹协调车间在能源利用、环境保护、化工处理等方面的工作,确保各环节符合国家相关法规与行业标准; 3.负责对车间人员进行机械加工、塑料成型、工程机械装配、焊接技术及钣金工艺等方面的指导与培训,持续提升生产效能与产品品质。 任职要求 1.精通SW钣金设计、拆图与排版,具有生产管理实际经验,熟悉生产工艺流程及设备的操作维护; 2.具备能源、环保或化工领域相关经验,了解对应法规与规范,能有效识别并管控生产过程中的环境风险与污染源; 3.拥有机械加工制造背景,熟练掌握焊接与钣金工艺,具备现场技能指导和团队培训能力,助力效率与质量双提升。 岗位职责:负责机械设备的生产与研发管理,外协加工对接,以及激光切割、剪板、折弯、焊接等全流程工艺管控。 任职要求:三年以上机械制造企业工作经验!
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责: 1、生产团队管理:全面负责生产队伍的组建与管理,落实人员选拔、培养、任用与保留机制,搭建科学的绩效评估体系,激发员工积极性,提升作业效率与产品品质,促进团队稳定与协作氛围建设。 2、生产计划执行:编制切实可行的生产排程,统筹安排各环节生产任务,协调工序衔接,确保计划高效有序推进。实时监控生产进度,针对订单调整、设备异常等突发状况及时优化方案,保障生产运行的连续性与稳定性。 3、部门协同联动:与业务端保持密切对接,准确掌握客户订单动态与需求变化,实现生产节奏与市场要求的精准匹配。联动采购团队,依据生产排产制定物料采购策略,确保原材料准时到位,同时兼顾库存合理性。与技术团队配合,推进工艺优化与技术标准落地,持续提升制造质量与作业效能。协同仓储部门,完善物料流转与存储管理,提高物流响应速度。联合品质管理部门,强化制程质量管控,共同分析并解决质量问题。 4、异常处理与改善:建立健全生产异常响应机制,快速处置设备故障、品质波动、人力冲突等问题。牵头组织问题溯源分析,推动制定纠正与预防措施,防止同类问题重复发生。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、机械制造类相关专业优先,具备5年以上制造业生产管理实战经验,熟悉电动自行车或电动车装配流程及现场管理模式者优先。 2、具备扎实的团队领导能力,善于激励团队成员,推动整体绩效提升。熟练运用人才选育用留方法论,具有丰富的团队搭建与人才培养实践经历。 3、精通生产计划的编排与落地执行,具备较强的资源统筹、组织协调及时间管控能力,能有效保障生产任务按期高质量完成。 4、拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧,能够与各职能团队顺畅对接,高效推动问题解决。具备突出的问题应对与决策能力,可在复杂环境中迅速作出合理判断。 5、掌握供应链运作基础知识,能够与采购、仓储等相关部门紧密配合,保障物料供应与生产节拍一致。 6、工作责任心强,自我驱动力高,能够在压力环境下稳定发挥。
广州番禺区招压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机
6000-7000元/月
摊铺机司机压路机司机铣刨机司机长期1-2人月结
广州市番禺区招压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机
车间师傅..
7000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
负责车间生产操作、设备日常维护,指导学徒规范作业,确保生产效率与产品质量。5-10年以上同岗位经验,熟练掌握对应工种操作技能(服装缝纫等)能独立解决生产中的常见技术问题,有责任心,服从生产安排有团队协作意识,可接受偶尔加班。
生产主任,仓管主任,仓管
车间主任
就是生产主任仓库管理生产管理现场五s管
注塑主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.全面负责注塑部门的日常运营,保障生产流程顺畅与产品质量稳定。 2.跟踪并优化生产工艺,持续提升生产效能并控制成本支出。 3.组织设备的日常保养与管理工作,确保生产设备稳定运行。 4.推动产品质量改进,确保产品满足相关行业规范要求。 5.组织实施团队培训与发展计划,提升整体操作技能水平。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与领导能力,能高效组织团队协作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速解决生产中突发状况。 3.熟悉注塑工艺及行业特点,掌握相关技术操作要点。 4.具备良好的沟通协调能力,能与内部人员及外部供应商顺畅交流。 5.工作细致认真,富有责任感,具备持续改善和自我提升意识。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验机器人经验焊接工艺经验质量管理经验
1.熟悉会操作调试OTC及川崎焊接机器人,会编程熟悉机械制造领域生产管理相关经验。 2.熟悉汽车零部件加工流程等工艺及相关操作内容。 3具备优秀的沟通协调能力与组织能力,抗压性强。 4.具有焊接机器人维护与故障处理的实际能力。 岗位职责: 1.推动技术、质量、物流与生产部门之间的协作配合。 2.有效管控生产成本,持续提升生产作业效率。 3.统一调配各生产单元人员,保障协同高效运作。 4.及时识别并消除现场安全隐患。 5.确保客户订单产品的品质达标及准时交付。
配菜洗碗工
初四找2个阿姨,不按小时算,按日算,饭店主要负责洗菜洗碗上菜收盘碟,工作10个小时,活不会很累,有意联系,工资现结,
梅州
2月19日 22:33拨打电话
空调安装家电安装
家电安装维修师傅 熟悉空调安装与维修专业知识,具备高空操作证及保险,年龄在35 - 40周岁;具备良好的服务意识,能够热情、耐心地为客户解答问题和提供服务。
梅州
2月19日 22:02拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 初中或以上学历,有1年相关经验 薪资福利:3000 - 3200元,包吃包住、月休4天、缴纳五险、员工活动、节日福利、带薪培训、年假等 招工人数:4人 电子邮箱: 工作地址:梅州市丰顺县丰良镇韩山历史文化生态区
梅州 丰顺县
2月19日 22:02拨打电话
洗碗工1-2人月结
洗碗工 初中或以上学历 薪资福利:3000 - 3200元,包吃包住、月休4天、缴纳五险、员工活动、节日福利、带薪培训、年假等 招工人数:1人 电子邮箱: 工作地址:梅州市丰顺县丰良镇韩山历史文化生态区
梅州 丰顺县
2月19日 22:02拨打电话
养护工绿化3-5人月结
绿化员 男性,63岁以下,购买社保,有住宅小区绿化养护工作经验者优先。负责物业项目的绿化养护及家居有偿绿化服务等。 薪资福利:月薪3200元/月 招工人数:3人 电子邮箱: 工作地址:丰顺县‬汤坑镇丰顺碧桂园/滨江时代
梅州 丰顺县
2月19日 22:02拨打电话
双钢轮压路机司机沥青摊铺工摊铺机司机11-20人月结
招聘职位:沥青路面施工设备操作手 因业务发展需要,现诚聘以下经验丰富的设备操作手加入我们的团队,共同参与重点道路工程项目: 一、招聘岗位及人数 1. 沥青摊铺机操作手:3名 2. 双钢轮振动压路机操作手:3名 3. 胶轮压路机操作手:2名 二、岗位要求 工作经验:必须拥有一年以上所应聘岗位(摊铺机/双钢轮/胶轮压路机)实际操作经验,熟悉沥青路面摊铺、压实工艺流程。 专业技能:精通所操作机型的驾驶与施工技巧,能独立、高效、高质量完成作业。 维护保养:懂得设备的日常检查、维护保养及基本故障排查,具备良好的设备管理意识。 职业素质:吃苦耐劳,责任心强,能适应施工现场环境及项目工作制,具备良好的团队协作精神和安全意识。 年龄要求:原则上40周岁以下,身体健康,精力充沛。 三、薪资待遇 薪资面议。我们将根据您的技术熟练程度、工作经验及面试表现,提供行业内具有竞争力的薪酬(具体构成为:基本工资+施工绩效+满勤奖等)。 提供完善的福利保障。 提供稳定的项目工作环境及技能发挥平台。 四、应聘方式 有意者请准备个人身份证、相关操作证件(如有)及简历,前往面试。 联系人:连小姐 项目地址/面试地址:
黑龙江大庆招聘压路机司机,工作地点在齐市。
压路机司机
招聘压路机司机,工作地点在黑龙江大庆齐市。
大庆
2月19日 21:13拨打电话
铣刨机司机环卫车铲车司机压路机司机摊铺机司机
岗位名称:操作手(福格勒摊铺机司机;悍马压路机司机;山猫清扫车司机;装载机司机;一米或两米铣刨机操作手)。 岗位要求:1.具有相关机械操作经验。2.熟练操作对应机械,办理操作证。3.驾驶员优先,可接受随时上岗。 薪资待遇:1.福格勒摊铺机司机薪资10000元。2.悍马压路机司机薪资8000元。3.山猫清扫车司机、装载机司机薪资均为7000元。4.一米或两米铣刨机操作手薪资视具体详情而定。
扬州
2月19日 21:13拨打电话
博尔塔拉博乐市寻找博州地区的压路机顶班师傅,为期约半个月。
压路机司机15-30天
寻找博州博乐地区的压路机顶班师傅,为期约半个月。
博尔塔拉 博乐市
2月19日 21:12拨打电话
阿克苏阿克苏市寻找压路机师傅,需要四五位具备开单钢轮和双钢轮压路机经验的师傅,工作地点在周
压路机司机双钢轮单钢轮3-5人
阿克苏市寻找压路机师傅,需要四五位具备开单钢轮和双钢轮压路机经验的师傅,工作地点在阿克苏市周边。
阿克苏 阿克苏市
2月19日 21:07拨打电话
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
4.3.4.1岗位职责 A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理; B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作; C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续; D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据; E)完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件); B)具有一年以上文职类岗位工作经验; C)熟练操作Office办公软件及ERP系统; D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好; E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误; 2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效; 3、编制并维护相关业务数据及单据; 4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项; 4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作; 5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上新能源电池包装工序五险一金
1、具备3年以上生产现场管理经验,有电池行业工作背景者优先。 2、拥有精益生产实际案例经验者优先考虑。 3、执行力强,熟练掌握现场管理技能,能运用相关管理工具及时应对和解决现场异常问题。 4、具备良好的团队协作意识,积极进取,富有服务意识。 5、能适应高强度工作,勇于面对挑战,不断提升自我。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
生产组长/拉长经验不限本科及以上
【岗位职责】 深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生; 2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先; 3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等); 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境; 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等); 2、公司提供免费工作餐食; 3、园区内设有免费往返通勤车; 4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市); 5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系 1)文化融入课程,助力快速适应 2)丰富在线课程,支持随时学习 3)闯关式学习模式,增强学习趣味 4)精品微课内容,实现高效吸收 5)实操结合培训,强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
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