
五金车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验钣金冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责生产部车间激光、焊接、冲压、刨槽、折弯、包装及出货等环节的生产任务调度与执行;
2、统筹生产车间工艺流程的规划与日常运营管理;
3、监督生产现场安全规范执行情况,落实操作技能培训相关工作;
4、协同相关部门协调处理生产过程中出现的各项问题。
任职要求:
1、机械类相关专业大专及以上学历;
2、熟悉钣金产品制造工艺、加工方法及相关流程;
3、具备重型设备加工、非标厨具设备或制冷设备行业经验者优先。
家禽屠宰车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科家禽屠宰生产管理
岗位职责
1.生产管理
-制定并执行车间生产计划,保障屠宰作业高效、有序开展,达成每日及月度生产目标。
-全程监管屠宰各工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作合规性,确保符合食品安全与卫生规范。
2.质量控制
-严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续流程。
-汇总并分析生产过程中出现的质量问题,制定改进方案并推动落地执行。
3.团队管理
-统筹安排车间人员配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容),提升团队专业能力。
-推行绩效考核机制,调动员工积极性,打造高效协同的工作环境。
4.设备与安全管理
-监督设备日常保养工作,协同技术部门处理突发故障,保障生产线持续稳定运行。
-执行安全生产制度,排查车间安全隐患(如刀具使用、机械操作规范等),防范安全事故发生。
5.成本控制
-优化生产工艺流程,减少原料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。
6.合规与沟通协调
-协同质检、仓储、物流等部门协作,确保生产环节与供应链各节点顺畅对接。
-配合政府监管部门检查,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。
任职要求:
1.基本要求
-年龄:28-45岁,身体健康,能胜任高强度作业环境。
-学历:本科及以上,畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。
2.经验要求
-具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。
-掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解半自动化生产线运行模式。
3.技能要求
-熟悉屠宰工艺流程及卫生管控标准,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产波动等)的能力。
-具有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。
4.其他要求
-持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先录用。
-责任心强,执行力高,能够接受倒班及节假日轮岗安排。
换电柜/充电桩组装
6000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,推动降本增效落地5. 对接质量、技术、采购等部门,及时处理生产异常,协同解决质量问题与技术瓶颈
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉换电柜/充电桩装配。2. 学历不限,具备中专/以上学历,持有安全管理员或相关职业资格证书者优先3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点稳定,能适应倒班或加班安排,服从公司统一调度
急聘车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理有生产管理经验门窗厂经验家居家具经验生产成本管理
1、制定车间年度工作规划,统筹安排月度、周度及每日生产计划,并跟进落实执行情况;
2、组织车间生产运行,核查各班次作业完成进度,依据实际生产节奏合理调配人员休假与加班安排;
3、巡视生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件;
4、落实生产指令计划,审核领料单据,管控生产支出,评估车间及班组的投入产出效率;
5、督导班组落实设备保养、劳动安全、环境卫生、文明作业、标准化建设及现场管理要求;
6、配合职能部门下达的任务与计划执行,出现分歧时,及时向生产经理汇报或协商解决;
7、强化车间成本管控,杜绝浪费行为,推进节能降耗,降低能源与辅助材料使用成本,压降制造费用;
8、监督完成车间各类生产原始数据的记录、汇总与存档,审签相关统计报表和工作报告;
9、指导、培训并监管车间员工操作规范,提升业务能力,组织实施绩效考核与奖惩机制;
10、全面统筹人员管理与协调工作,主动贴近员工,掌握思想动态,采取有效措施保障团队稳定。
减速机生产副经理
2-3万元/月
车间主任包吃包住3-5年学历不限全职谐波减速器有生产管理经验机器人经验
岗位职责:
1、协助制造部负责人提升科益减速机等人形机器人核心零部件的交付。包括但不限于优化排产、提高人员效率、改善废品率,提高客户交付满意度;
2、负责制造部工艺优化、降本措施导入、提升零部件及产品质量。
任职资格:
1、具有5年以上谐波减速机或超高精密加工金属件等核心零部件行业经验,熟悉生产流程及管理;
2、具备大型制造企业3年以上机加工车间的相关管理职位经验(主管及以上);
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,懂精益生产。
生产主管
5000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验家居家具经验有门窗生产管理方面 经验优先
岗位职责:
1.负责窗帘与防蚊纱窗的生产组织与管理,保障各环节有序衔接。
2.统筹车间内各职能单元协作,提升整体生产运行效率。
3.及时处理生产过程中出现的各类问题,并提出优化建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能推动跨部门协同作业。
2.工作认真负责,执行力强,确保各项任务按时保质完成。
3.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及设备操作。
CNC精密五金制造生产管理
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结
1.熟悉打磨抛光、阳极氧化、电镀、喷涂等表面工艺;
2.能独立制定生产计划、生产工单、委外报表报,对数据观念有极强的敏锐度;
3.能独立处理生产制程各段工序中的异常,积极协调各段生产进度;
4.有极强团队意思与工作责任心,对目标的执行要有超前意思。
生产管理
8000-15000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上大专全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4.负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5.推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、电子或相关行业生产运作流程2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产管理类证书者优先3.熟练掌握5S、TPM、ISO质量体系等基础管理工具,具备问题分析与跨部门协调能力4.责任心强、执行力突出,能适应生产现场环境,具备较强的抗压能力与团队领导力5.工作地点需常驻指定厂区,能接受必要加班及临时性生产调度安排
广州黄埔区请学徒维修(压路机、推土机、挖机)有老师傅带,需要学会开,招一名
压路机司机维修压路机维修推土机
请学徒维修(压路机、推土机、挖机)有老师傅带,需要学会开,招一名40岁以下
广东梅州绿化工,3工作地址:梅江区6:30-11:00,14:00-17:30,月休两天3
3000-5000元/月
除草绿化3-5人月结
绿化工,3
工作地址:梅州梅江区
6:30-11:00,14:00-17:30,月休两天
3000-5000元/月
有园林绿化工作经验者,熟各类绿化植物的生长习性和养护要点熟练使用各类绿化工具和设备,如割草机,修剪机,喷雾器等,并掌捏基本的维修和保养知识
西餐
河西梅江招聘西餐厨师,月休四天,包吃住,住宿干净,单间。工作时间早10-晚10点。待遇面议。
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挖机司机破碎锤1-4天1-2人
明天凉水平岗替班来一个<br/>岗位职责:<br/>1. 临时故障能说清现象、配合修<br/>2. 高温、寒冬个人防护做好<br/>3. 打锤时注意振动、飞石,周边清人<br/>4. 长臂、加长臂干活心里有数
北京顺沙路京密路交叉口用个胶轮150修桥活附近三个地方都是小活1600现金保班.
压路机司机日结
顺沙路京密路交叉口用个胶轮150 修桥活 附近三个地方 都是小活 1600现金保班.
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
工厂出货跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
1.跟进生产订单进度,协调出货流程;
2.协助仓库货物搬运、整理,确保出货效率。
3.体力好,能吃苦耐劳;
4.会基础电脑操作,沟通能力佳;
5.有跟单或仓储相关经验者优先。
门窗制作月结
铝合金门窗
诚聘:工人
薪资:保底4000元起(有提成,每月有全勤奖,年末有年终奖)
就职要求:
年龄:25-50周岁
招聘门窗制作人员,平开窗,推拉窗,推拉门,断桥窗等。
任职资格:
有铝合金门窗加工经验者优先,想学技术的,欢迎过来。品行端正,做事认真负责,责任心强,积极主动,有驾照的优先考虑
福利待遇:月休两天
地址:官汕二路
欢迎有意者至电罗生
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
卧式加工中心操作工
8000-12000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
门窗制作月结
铝合金门窗诚聘:工人薪资:保底4000元起(有提成,每月有全勤奖,年末有年终奖)就职要求:年龄:25-50周岁招聘门窗制作人员,平开窗,推拉窗,推拉门,断桥窗等。任职资格:有铝合金门窗加工经验者优先,想学技术的,欢迎过来。品行端正,做事认真负责,责任心强,积极主动,有驾照的优先考虑福利待遇:月休两天地址:官汕二路欢迎有意者至电罗生】
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
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