仓管员年龄：25-45岁。2、有仓库管理工作经验，做事谨慎有责任心强，办事效率高，能吃苦；3、熟悉仓储作业流程，有ERP系统操作经验；4、及时完成领导交办的其他相关任务；做好与相关部门的沟通与协调工作。5、签订正式用工合同，、全勤奖100元、包吃、住房补贴100元。招工人数:1名工作地址:紫金县紫城镇紫城工业区金华路10号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

拼多多仓储物流项目人事地推直招 收货员下架员入库员防损员质检员上架员盘点员退供员调控员稽查员计件计时都有，岗位多多 最低6000-140008-8，9-9，中午下午各休息吃饭一小时包住，吃饭有补贴，不住宿舍也有补贴月休四天

0 元入职仓 仓库有空调 [强] 全天可以空降 ，宿舍厂门口 ，每天发 150 1、江门鹤山宝湾仓（11 点集合） 2、江门鹤山熙麦仓（11 点集合） 3、江门鹤山嘉民仓（11 点集合） 4、江门鹤山维龙仓（11 点集合） 员工发 20 元/小时[强]，包住不包吃， 员工满 150 小时 就是 20元 男女不限 ，不查征信，不用体检，要求身体健康。 做到工期或企业撤场的员工发 20 元每小时，[握手] 包住不包吃，先吃后扣，不用员工先掏一分钱吃饭。，不扣住宿费。 最少做 150 工时，也可以做到 7 月 15 号。 岗位：平台操作员 上架员、拣货员、播种员、打包员、发货员 11 点东区东奥广场免费发车

杜阮电商物流日结，分拣、叉车、装卸车 不用体检直接上班 --工资待遇210元一天 二，食宿安排： ，厂外走路空调宿舍 三，工作内容： 走动式上班，小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品 大量要日结工 日结，分拣、装卸车 稳定岗位按18元一小时结算 住宿不享受稳岗补贴 20:00-8:30，216元/天，休息半小时 18:00-7:00，225元/天，休息半小时 日结！，大量安排，不要穿拖鞋凉鞋洞洞鞋，短裤过膝盖，不要穿太宽松的衣服，有案底不接受！！！

分拣可周预支，可短期25元/时 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:25元/小时，月综合薪资6000—9000【工作要求】:16-50，性别不限，不用体检，本人身份证即可。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

8月7日晚上7-10点，需要8个人，做电商小件打包临时工，要求20-40岁，16元一小时，有时间做的联系 位置：华荣路明君商务中心 联系方式：闵

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中山-【任选岗位】 分拣/扫描/装卸等岗位 【工资】 白班6000-6500 晚班6600-7200 中班7000-7500 装卸车（7000-7500） 【工作时间-可任选班次】 白班7点-19点 夜班19点-7点 中班0点-13点 【待遇】 免费包吃住+15号发薪 【要求】 18-48，身体健康无不良记录

1、负责饲料厂原材料及成品的入库、出库管理； 日常库存盘点与账务核对，确保账实相符； 2、仓库物料分类存放与安全管理，保持仓储环境整洁有序； 3、、配合生产部门完成物资调配与供应支持；完成上级交办的其他仓储相关工作。 4、任职要求：有叉车证，具备基本的仓储管理知识，熟悉货物进出库流程；能熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先；工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识；能适应工厂环境，服从工作安排，吃苦耐劳。

河源市紫金县招工地小工/杂工，工地力工

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河源市龙川县招电焊，幕墙预埋，要求懂图纸

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龙川新城项目部招一名领班保洁阿姨主要负责项目部领导办公室，管理人员生活区卫生清扫，月休四天工资3000元，联系

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招聘：跟单员薪资：5000元以上/月懂电脑，熟练操作办公软件，有一年以上跟单经验，懂家具行业优先。薪酬：面议。

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【岗位职责】 1. 执行公司战略，部署战略行动计划，达成公司目标。 2. 运营成本及费用的监督审核、分析。 3. 成本改善及运作质量的督导。 4. 异常事件处理。 5. 运作成本数据输出。 6. 运力保障与调控。 【岗位要求】 1. 5年以上第三方物流操作经验，熟悉珠三角，有珠三角车队资源，解决问题能力强。 2. 公路物流运输调配能力强，抗压力强。 3. 大专以上学历，要求性格好，人品好，耐心好，理解能力好，学习能力强，复盘能力强，有C驾驶证者优先。 4. 单休。

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一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

急聘两个岗位。 岗位一：A2自卸车驾驶员。月薪1.5万元以上，另有提成和奖金。要求持有A2驾照，具备5年驾龄，年龄在48岁以内，有后翻自卸车驾驶经验者优先。 岗位二：车队调度员1名，熟悉物流车队者优先。 工作线路覆盖河源、惠州、东莞、深圳、广州全境。

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