刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

一、岗位职责 1. 贯彻执行国家《安全生产法》《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等法律法规，参与编制项目安全技术措施计划与专项方案。 2. 负责施工现场日常安全巡查与专项检查，重点盯控深基坑、高支模、起重吊装、动火作业等危大工程，及时制止“三违”行为。 3. 组织开展三级安全教育、安全技术交底与季节性安全培训，建立完整培训档案，提升作业人员安全意识与操作技能。 4. 排查安全隐患并建立台账，下发整改通知书，跟踪整改进度，确保隐患闭环管理，重大隐患及时上报并挂牌督办。 5. 负责施工现场消防设施、临电系统、防护用品的合规性检查与管理，参与设备进场验收。 6. 编制应急预案并组织应急演练，事故发生时启动预案、组织救援、保护现场，参与事故调查与分析。 7. 规范整理安全日志、检查记录、整改报告等内业资料，确保档案可追溯，对接监管部门完成检查与报备工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、土木工程、消防工程等相关专业优先，年龄45周岁以下，身体健康能适应施工现场工作。 2. 持有安全员C证及以上资格证书，注册安全工程师优先，具备3年以上建筑施工安全管理经验。 3. 熟悉建筑施工安全技术规范与应急处置流程，掌握危险源辨识、风险评估方法 4. 具备较强的沟通协调能力、原则性与抗压能力，敢于坚持安全标准，能有效推动安全措施落地。 5. 熟练使用办公软件与安全管理信息化系统，具备良好的文档编写与资料归档能力。

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广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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