招聘：仓管兼叉车工薪资：5000元以上/月工作职责1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点全流程操作，确保物料账、物、卡数据完全一致。2.严格依据仓储管理制度，完成物料收发的登记核对工作，精准录入并留存仓储台账数据。3.负责物料的整理、归类、码放及防潮防尘防护，维护仓库区域卫生，保障仓储现场规范整洁、物料存放有序。4.及时反馈仓储过程中出现的物料短缺、破损、账目差异等问题，并主动提出整改优化建议。任职要求1.专科及以上学历，2年以上仓库管理或物料收发相关工作经验，熟悉仓储基本流程及台账登记操作。2.工作态度认真负责，细心严谨，执行力强，能主动落实各项仓储工作任务。3.具备良好的团队协作精神与沟通能力，可高效配合生产、采购、质检等部门开展工作。4.熟练操作电脑，持有叉车证，吃苦耐劳，责任心强且具备较强抗压能力。补充说明1.薪酬福利：购买社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及免费商业保险；春节15天带薪假期；员工旅游、不定期聚餐、年会等活动

招聘：仓库主管薪资：7000元以上/月仓库负责人，全盘仓库管理经验

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库及系统录入工作 2.按订单准确拣货、打包、复核并安排发货 3. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护仓库整洁与货物分类摆放，保障存储安全与作业效率 5.配合采购、销售等部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.熟悉常用办公软件及仓储管理系统（WMS/ERP）者更佳 4.能适应一定强度的体力劳动，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良记录，服从安排，团队意识强

招聘本厂是一家专业生产LED驱动和风扇电机的厂家，订单充足，员工收入高，福利齐全，现诚招以下人员：1、仓管：1名，月薪5500-6500元，要求：数据敏感，熟悉电子元器件，有责任心，有相关工作经验或驱动电源行业经验优先。。地址：古镇龙光天禧附近联系电话李小姐（）科唐电源

厂里直招仓管、22-43岁会些电脑高中以上文化，耐下心做就行会开叉车优先仓管（包吃住+近地铁+长白班、耐下心做就行会开叉车优先

岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的按排。 2.执行库存管理流程、改进库存管理方法；仓库入库、出库等相关系统管理； 3.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 4.定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5.与公司其他部门的沟通与协调。 6.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、中专以上学历；（岗位两班倒，介意慎投） 2、三年以上仓管经验，其中一年以上仓库组长经验； 3、熟悉仓储库存管理流程 4、熟练操作办公管理软件； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精

打包发货。整理库房

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广东广州招聘下大料师傅，小工亦可。

珠江新城招聘公司开荒清洁人员一名，工作时间为8小时，薪资210元。有意者可报名。

明城叉车工年龄28至50岁，包吃住不用体检。要求熟手，必须要有证熟悉，柴油叉车的手动挡的，要求能接受去广州分厂上班。联系

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马桥招发货入库工人一名，临时也可

多多武汉江夏仓持续招聘中~搞钱就在当下!计件岗位:【码货/分拣/打包】待遇情况：6000-10000元/月（多劳多得，上不封顶)，另加全勤奖+工龄补贴＋法定补贴！（前期可以先做计时固薪类型，后续自己申请转计件）计时固薪岗位:【调拨/库维/转运/仓管】待遇情况：5300-6000/月福利待遇：1.吃喝便利，园区内餐饮店丰富，且仓内均提供休息室、微波炉，可自行带饭或点外卖，园区食堂十元一餐；2.黑丝包住宿，园区内宿舍，步行2分钟，宿舍全天提供空调独卫热水器，四人间。联系方式：子铁-（同）ps：国庆节前入职，还可以享受国庆期间的带薪假期喔！！国庆正常调休，出勤还有额外加班费

牧业公司招聘库管员肉牛场不封闭各旗县有岗位联系电话同步

招聘：1.仓管一名（要求：会电脑基本操作）3.招二保焊焊工10名工作地址：宁津大祁工业园附近奥莱斯特院内招聘电话：

招布行仓管主管1名，男女不限有社保带薪假期。工资待遇从优联系电话:（）江南西区

岗位职责: 1.确保电商仓库的日常运作顺畅，包括但不限于商品的入库、出库及库存管理。 2.对电商仓库的布局和运作流程进行优化，以提升仓储效率并降低运营成本。 3.监控库存的准确性，及时处理库存差异，确保商品的安全。 4.协调内外部的沟通，解决仓库运营中的问题，以提升客户满意度。 5.参与库存数据的分析，为采购和销售策略提供数据支持。 6.负责直播电商箱包产品售后退货的入库验收，核对退货包裹的订单信息、商品型号、数量及完好度，区分正常退货、残次退货、错发退货并分类登记。 7.登记售后相关台账，详细记录退货/换货的订单号、商品信息、处理结果、责任人及客户反馈，每日同步数据至运营及财务部门，支撑售后对账。 任职要求： 1.熟悉电商仓储流程及相关管理知识。 2.熟练掌握聚水潭等仓储管理系统的操作。 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 4.具有较强的沟通与协调能力，能够高效处理跨部门的协作事务。 5.工作细致认真，具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责：小件化妆品打包/拣货，日常用品打包/拣货（会用封箱机优先） 岗位要求：男女不限，18到48岁 薪资待遇：月入6000+长白班，不体检，第四天中午发150，厂车接车，包吃提供住

【岗位职责】 1. 监控物流服务商质量； 2. 负责完成包裹发货扫描到客户签收的全流程管理，确保履约时效达成； 3. 配合空运控仓完成仓位计划，确保仓位资源充足； 4. 监控头程、清关、末派的时效并对异常处理，确保物流时效及交付质量达成； 5. 负责物流环节优化、持续提升物流时效和交付质量； 6. 根据销量预测预估舱位需求、确保与空运部达成一致，以控制头程成本； 7. 协助现有物流供应商优化物流方案。

岗位名称：国际物流操作主管（东南亚欧洲方向） 核心职责 1. 负责欧洲主要港口/机场及东南亚、中东等潜力航线的空运与海运全流程操作管理（包括订舱、报关、仓储执行、清关派送等环节）； 2. 建立并持续优化标准作业流程，控制运输时效与运营成本，妥善处理特殊货物（如超规件、危险品）及突发状况（如清关延迟、目的港异常）； 3. 维护并拓展合作资源网络（船公司、航司、海外代理、报关机构），协商更具优势的合作条款（降低成本、提升时效），增强运输渠道的稳定性与市场竞争力； 4. 带领团队完成日常订单执行与客户异议处理，依托数据分析（时效达成率、成本波动、投诉频率）推动服务品质迭代升级。 任职要求 1. 具备3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年聚焦非美线路（以欧洲航线为主，或覆盖东南亚、中东等区域）的空运/海运业务，精通全链条运作及目的地清关政策； 2. 拥有稳定的行业合作资源（如欧洲船公司、航空公司或东南亚本地代理），可提供实际合作成果案例（如成功降本或提速项目）； 3. 承压能力强，具备跨部门及跨文化协作能力；有带领3人以上团队经验者优先。

不体检、可借支！ 一、年龄要求：18-45岁，男女不限 二、工作时间：早班:8点-20点/9点-21点er晚班:20点-08点/1点-09点 三、薪资待遇 【计时岗】：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资+夜班补贴30一晚，法定假日三倍工资 【计件岗】：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600+夜班补贴30一晚+法定假日三倍工资 转正后月综合工资7000-12000元/月，每个月15号发薪! 四、工作内容 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途过程监管、签收作业管理等环节。 结合业务发展需要，统筹规划物流网络结构，包括区域仓库、分拨中心等节点布局。 承运商管理 负责物流承运商的开发、资质评估与筛选（涵盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运商资源库。 定期开展承运商绩效评价（如时效达成、货损率、服务配合度等），实施动态管理，推动资源优化更新。 运输调度与执行 依据销售订单及生产排程，科学调配运输资源，保障货物按时出运。 主导冷链运输运作（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 通过线路规划优化、拼车整合装载、多供应商比价等方式，有效降低运输支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输全过程时效，针对延迟、破损、丢失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立健全在途信息追踪机制，实时向销售端及客户同步物流动态。 仓储协同 与仓储部门紧密协作，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区划与布局调整，减少装卸等待与内部周转时间。 团队管理 负责物流团队的任务分配、技能培训、绩效考核与激励发展，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 定期编制物流运营关键指标报表，包括时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等。 运用数据分析手段，识别运营短板，推动流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控失常等），迅速响应并协调资源，确保交付不受影响。 二，任职资格 1，学历要求大专及以上，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上岗位，有食品或快消品行业背景者优先 3，熟练掌握运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控方法，具备较强的物流数据处理与分析能力 4，具备良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向强，工作认真负责

食材产品的整理，拣货

花都抖音短视频电商正式工 男女不限，18-45岁 不用体检，不查纹身 每周可借支500元 不接受被执行和黑名单 身份证复印件也可安排面试 【工作内容】 小生活用品，衣服，装饰品，化妆品，数码产品，拣货、打包、扫描、拉车、异常，上下架等岗位 入职要求：18~45岁，男女不限，会使用智能手机 上岗要求：不能穿拖鞋、不能穿凉鞋、不能穿裙子、短裤 温馨提示: 试用期按计时发薪，每个月1号15号可转正 【试用期薪资结构】： 当月工时＜80H， 按照17 当月工时＞80H， 按照18 当月工时＞220H，按照19 正式工薪资结构： 1、计时岗：️️6000-️️️7000元/月 底薪2300绩效工资1000全勤奖100岗位津贴（1200元）加班工资夜班补贴高温补贴法定假日三倍 2、计件岗：️️️️8000-️️️️12000/月 底薪2300全勤奖100岗位津贴（1200元）计件工资法定加班工资高温补贴 3、生活补贴600阶段促销补贴 4、每个月15号准时发工资 班次： 白班：8/9点～20/21点 夜班：20/21点～8/9点 每个班次休息2小时（每餐一小时） 食宿: 园区有食堂自费丰俭由人，园区外也有很多饭店自由选择，宿舍就在厂门口100米6-8人间， 工作地点:广州市花都区花东镇 面试时间:11-12点半集合面试提前到达，当天安排宿舍

查看详情请点击：井号://新塘/Ampp3jBXLjwQtnt招工工种：仓管员招工单位：广州硕源电子贸易有限公司地址：广州市增城区新塘镇新塘大道1003号一处二楼电话：

成品仓管员不限初中以上。1、负责仓库货品收货、验货、存放等；2、对仓储区物料分类合理摆放及管理；3、做事认真细心，有责任心，服从领导安排。薪资福利:4.8k-5.5k工作时间：八小时+加班费16、18元/小时，月休3天；待遇情况：有底薪、全勤奖、加班费、绩效奖、岗位补贴、工龄奖、技能奖、优秀员工奖等。食宿情况：包吃、包住，4人间宿舍，有热水器、独立卫生间、阳台。招工人数:2工作地址:广州协蕊不织布有限公司B栋B2层仓库

电商服装公司招人啦~~[烟花]仓库收发货主管1名岗位职责：负责仓储收发团队管理等相关工作。任职要求：1、男女不限；2、工作主动负责，细心严谨，执行力强；3、有仓库工作经验，愿意从事仓库管理工作；4、能够适配仓库工作时长；5、工资+绩效综合月薪9000-12000元。上班地点：新塘大道中203号联系方式：（同步）

海珠分拣包住，快递分拣装卸 卸车：主要职责为网点4.2卸车 分拣：主要职责为网点快递分拣 上班时间2：30-8：30下午12：30-4：00（早干完早下班）

岗位职责： 1.根据运营需求提出海外仓商品备货计划 ，对海外仓商品从下单到海外仓上架的全流程时效负责； 2.结合业务实际情况定期监控海外仓商品库存并定期进行补货操作； 3.海外仓商品库存周转监控，对库存商品周转效率负责； 4.其他海外仓计划管理相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上大型跨境电商海外仓计划运营经验； 2.熟练使用仓储管理系统WMS及物流管理系统（TMS）及办公软件； 3.有数据及业务分析能力，善于通过数据分析挖掘问题定位原因解决问题； 4.有责任心，皮实自驱，沟通协作能力良好，有责任感，主动学习； 5.英语口语流利者优先；