薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1. 负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理，完善劳动关系台账，确保合同档案完整规范。
2. 精准核算员工薪资待遇，涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目，保障薪酬准时准确发放，并完成个人所得税申报等相关工作。
3. 受理日常劳资问题与员工咨询，就考勤、薪酬、福利等事项提供专业支持，协助预防和调解劳动争议，保障公司与员工双方的合法权益。
4. 关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规动态，确保企业人力资源相关政策（如考勤、薪酬、休假制度）符合现行法规要求，推动制度优化与执行落地。
5. 统计与分析员工考勤数据，处理请假、加班、调休等异常情况，保证考勤系统稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年人力资源领域工作经验，有劳资管理或薪酬模块实操经验，熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。
3. 具备良好的数据分析能力，工作细致认真，熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。
4. 具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压性好，能高效处理员工关系相关事务。
招聘专员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责公司和实施招聘工作，与团队密切合作，确保招聘活动符合公司策略及需求。2.持续优化招聘流程及方法，提高招聘效率3.建立并维护人才储备池，及时响应招聘需求
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神2.对招聘工作充满热情，能够承受工作压力3.有能力独立组织和执行招聘计划
4.对人才市场有深刻理解，能够灵活运用招聘方法
上班时间:
冬季8:30-12:0013:30-17:30夏季9:00-12:0014:00-18:00薪资待遇:底薪4000+1000全勤+提成+奖金
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
岗位职责:
1. 负责人力资源团队的日常运作，统筹推进招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作。
2. 制定并持续优化人力资源相关制度，确保与公司发展战略和业务实际相匹配。
3. 管控人力资源条线的预算执行，合理控制人力成本支出。
4. 协同各业务部门，深入了解组织用人需求，提供专业的人力资源支持与建议。
5. 妥善处理员工各类关系事务，协调劳动纠纷，营造积极健康的职场氛围。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识，能顺畅对接员工与各级管理人员。
2. 具有较强的计划性和执行力，能在高强度工作节奏中高效安排任务并应对突发问题。
3. 熟悉人力资源各模块操作流程，熟练运用相关工具与方法解决实际问题。
4. 具备扎实的分析判断能力，能在复杂情况下做出合理决策。
5. 保持对人力资源行业动态的关注与学习，不断提升专业素养以适应环境变化。
人事管理专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
岗位职责:
1、依据公司各阶段发展需求，开展人力资源规划，确保人员架构、能力与数量与企业成长同步；
2、结合公司现有绩效管理体系，持续梳理并优化考核流程与机制；
3、负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理，统筹社保及公积金相关业务；
4、定期开展员工沟通访谈，掌握员工思想动态，协助解决实际问题，增强员工与企业的连接；
5、策划并执行公司各类团队活动，提升员工满意度与组织归属感。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历；
2、具备3-5年相关领域工作经验；
3、精通人力资源六大模块专业知识；
4、有HRBP实操经验者优先。
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公客服招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 组织并推进招聘工作，涵盖简历初审、面试安排及候选人综合评估。
2. 统筹员工入职、培训与离职手续办理，保障各环节有序衔接。
3. 负责员工考勤数据的记录与日常管理。
4. 协调处理员工关系事务，妥善解决人事相关事项。
5. 落实并优化公司人力资源管理制度与流程。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效应对和化解员工关系中的各类问题。
2. 具有较强的组织能力，可高效推进招聘及入职管理工作。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理日常事务的能力。
4. 工作认真负责，富有团队协作意识。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘薪酬福利人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师
人事专员
岗位职责
招聘与配置：
根据公司各业务部门的实际用人需求，开展简历筛选、面试安排、初步面试评估及录用跟进等相关工作，保障在规定招聘周期内完成人员补充目标。
员工关系：
办理员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续；建立并维护员工档案（含纸质与电子版），确保信息完整、准确且符合保密要求。
考勤与薪酬基础：
负责每月考勤数据的收集、整理与统计工作，配合完成薪资核算及社保相关操作。
企业文化：
协助策划并执行团队建设活动、员工生日会、节日福利发放等员工关怀项目，助力营造积极健康的工作氛围。
制度执行：
推动落实公司各项人力资源管理制度（如考勤管理、行为规范等），及时解答员工在日常工作中关于人事政策的相关疑问。
行政支持（可选）：
视情况协助处理部分基础行政事务，包括办公用品采购与分发、会议室统筹安排等。
【任职资格】
学历背景：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。
工作经验：
具备3年以上人力资源领域实际工作经验。
专业技能：
熟练掌握Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据分析与处理；熟悉主流招聘渠道（如直聘平台等）的操作流程。
核心素质：
严谨细致：对数据高度敏感，能确保考勤、薪酬等关键信息准确无误。
沟通协调：具备良好的服务意识和人际互动能力。
抗压能力：能够应对招聘高峰期或重点项目期间的工作压力。
职业操守：严格遵守企业保密规定，具有较强的职业道德素养。
【加分项】
持有企业人力资源管理师或心理咨询师相关证书者优先。
了解OKR或KPI绩效管理体系者更佳。
【我们提供】
薪酬福利：
具有市场竞争力的薪资待遇 + 五险 + 带薪年假 + 绩效提成 + 节日福利。
团队氛围：
实行扁平化管理模式，团队成员年轻有活力，倡导高效协作，注重成果产出，远离无效内耗。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施人事档案管理销售教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 组织并落实人员招聘、面试安排及入职手续办理；
2. 推进员工培训实施与职业发展项目执行；
3. 持续维护并完善人力资源相关制度与流程。
任职要求：
1. 能独立开展人事日常事务处理工作；
2. 具备良好的团队协调能力与员工辅导技巧；
3. 工作踏实认真，能适应较强的工作节奏。
缝纫工20人以上
自治县雅时路商贸有限公司
招工启示
自治县雅时路商贸有限公司（服装就业工厂）位于临夏回族自治县自治县，占地面积2100㎡，融资600万元，融资凭借其独特的设计理念和精湛的制作工艺，迅速在市场竞争中脱颖而出。在不断拓展业务领域的同时，贯彻和号召党的正确指导下，在东乡县进行了招商引资，解决了50多人的就业问题。
公司主要经营工作服，校服办公家具、办公用品、文具、床上用品、教学设备、窗帘、服装、教具、玩具、电子产品等销售。现根据公司发展需要招聘生产人员，具体招聘事项如下：
1.缝合工：80人。年龄不限，公司免费培训
2.工作时间
上午8：30至11：30
下午2：00至5：30
3.薪酬待遇
培训合格上岗后，实行计件工资。工作满有个月以上，培训期间有补助。月休三天，每月优秀员工奖励50到100元。
联系地址：临夏州自治县达板镇经济开发区2期2号楼2楼
联系电话：
厂区人事专员（接受小白），包吃包住，环境优美，不看学历，不看经验
7000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
负责通过抖音，快手，boss，鱼泡等各大招聘平台上发布招聘信息，邀约求职者到统一地点面试，面试有专人负责，无需我们亲自面试，工作模式均为线上办公，一人一个工位，办公室有空调，年轻化团队，同事都好相处，老板也好讲话，工作氛围非常好。最重要的是可以摸鱼呦
上班时间
上午：8：30-12：00
下午：13：30-17：30
晚上：17：30-20：30
月休4-6天自由安排，也可以攒到一起休
点击下方【立即咨询】了解更多详情
人事专员/助理
4000-7000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力资源/管理类专业
不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！
岗位情况和简介一致！
[工作时间]：
早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。
周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！
[岗位职责]：
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]：
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动，工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]：
1、合理优厚的薪金:底薪4K+绩效＋补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈！
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
驻厂管理7k保底 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
驻厂管理7k保底 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点
驻厂管理7k保底 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点
招聘文员
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责：
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
3. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者
临夏康乐县烤肉店招聘：服务员两名，有全勤奖后厨下面1名（啊姨）有全勤，有宿舍电话，
服务员
康乐烤肉店招聘：服务员两名，有全勤奖后厨下面1名（啊姨）有全勤，有宿舍电话，
面点月结
【面匠人餐饮店】招聘拉面师傅，岗位地点位于甘肃省 临夏回族自治州。薪资待遇面议，根据经验与技术定薪，提供良好的工作氛围和发展空间。本岗位招聘人数不限，期待踏实肯干、热爱餐饮行业的你加入！
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加入我们，一起用心做好每一碗面！联系电话：，欢迎来电咨询！
临夏积石山保安族东乡族撒拉族自治县积石山滨河路，祖海尔铜火锅即将开业，现招聘面点一名，详情
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积石山滨河路，祖海尔铜火锅即将开业，现招聘面点一名，详情请联系：
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