甘肃中力钢铁有限公司招聘 库管：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，踏实务实，熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件。 装卸工：3名 要求：限，，年龄20~45岁之间，头脑灵活，身体素质好，熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳。 开平机操作工：3名 要求：，干活麻利，协调能力强，有安全防范意识，有纵剪开平机操作经验者优先。 以上岗位薪资待遇及福利：面议/电议 工作地址：河口新城，包吃包住 钢材销售专员：数名 要求：45岁以下，有钢材销售经验者优先。 以上岗位一经录用待遇从优。 工作地址：土门墩兰海物流。

兰州优冷公司，诚聘以下岗位： 一、高叉司机2名 1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。 2、待遇：工资7000/月+绩效等。 二、仓管7名（发货员方向） 负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+ 工作地点: 兰州忠和镇崖川村 招聘电话： 兰州优冷公司 2026年

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单位简介：棕制品制造 招聘岗位：库管（会简单操作电脑） 岗位要求：责任心强 薪资待遇：4000，管吃住 工资地址：榆中县定远镇蒋家营兰州瑞泰 联系电话：

甘肃中力钢铁有限公司招聘 库管：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，踏实务实，熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件。 装卸工：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，头脑灵活，身体素质好，熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳。 开平机操作工：3名 要求：，干活麻利，协调能力强，有安全防范意识，有纵剪开平机操作经验者优先。 以上岗位薪资待遇及福利：面议/电议 工作地址：河口新城，包吃包住 钢材销售专员：数名 要求：45岁以下，有钢材销售经验者优先。 以上岗位一经录用待遇从优。 工作地址：土门墩兰海物流。

仓库管理员 1、28 - 40岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；2、3 - 5年以上仓储管理经验，有大型制造业仓储管理经验者优先；3、熟练使用Excel及ERP系统，有叉车证者优先；4、工作细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；5、吃苦耐劳，能适应偶尔加班。1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库物资的拣选、复核、装车及发运工作，确保账实相符；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作（6S管理）；4、负责相关单证的保管与存档，及时录入系统数据，确保ERP数据准确；5、负责制定仓库各项制度；6、定期进行库存盘点，分析差异原因并提出改进措施；7、服从公司安排，完成上级交办的其他工作。 薪资福利:综合薪资5500 - 6500元、入职缴纳五险一金、管吃，有班车接送

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

岗位名称：库管；装卸工；开平机操作工；钢材销售专员。 岗位要求：1.库管：*年龄20~45岁之间*踏实务实*熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件2.装卸工：*年龄20~45岁之间*头脑灵活，身体素质好*熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳3.开平机操作工：*干活麻利，协调能力强*有安全防范意识*有纵剪开平机操作经验者优先 薪资待遇：面议/电议（具体薪资及福利待遇详谈）。

工作内容：主要负责进出仓库货物清点数量 工作要求：18-45男女不限 工作时间：每天10小时左右 薪资待遇：一天170-200左右，工资日结

招聘 1.库房工人2名 要求:有经验者优先，待遇面谈。工作地点：西固区鑫港物流园。电话:

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东开发区普彤街工厂招聘 包装小组长1-2名：上保险、男女不限，工资面议。 男库管:1名、成品库、上保险、工资面议。 质检员1-3名：成品检验、细心、没有学历要求，4000-6000 统计员:1名、统计车间数据，男女不限、工资面议。 平缝机工\缝皮工各2名：成手或有基础（长期干），计件工资、时间自由。 普工男女工各10名：打包装，能力优秀者可晋升、工作轻松简单。 裁剪机工3名：刀片刻料、上保险、工资:5000-7000。 工厂门卫一名，管吃管住，工资面议 小厨房做饭人员一名， 电工一名，日常维护工厂里的电力设施，有电工证。 保洁一名，收拾卫生，时间自由 车间岗上保险＋食堂＋加班费＋全勤奖。 文职类： 1⃣办公室文员：熟练使用办公软件，细心认真。 2⃣外贸业务员：英语沟通流畅、工资面议。 3⃣储备干部：思路清晰，有责任心、工资面议。 文职岗＋全勤奖。 联系电话: 地址:南宫市经济开发区普彤大街9号

招聘：【招聘】仓库保管员、钳工、质量工程师、焊工、钣金技术、喷涂工 薪资：面议 1.仓库保管员2名 岗位要求:大专及以上学历，有仓储管理经验者优先录用 2.资深钳工2名 岗位职责:产品报价;模具设计、维修等 3.生产线钳工3名 岗位职责:模具的装配、调试、维修;产线质量保证 4.质量工程师1名: 岗位职责:负责质量体系管理、客户对接沟通及内部质量管控等工作 5.氩弧焊/二保焊工2名 岗位要求:从事焊接工作多年，氩弧焊、二保焊技术过硬，能独立完成焊接任务，有焊工证优先。 6.资深钣金技术2名 岗位职责:负责产品报价及新样品设计、制作、管理 7.喷涂工2名 岗位要求:具备多年喷涂工作经验，能独立完成整套喷涂流程作业。

长白班仓管员/发/拣/理货员 薪资福利:5000-7000元，环境好，年终奖，五险，包住，包吃，管理规范，全勤奖，有补助，生日福利，工龄工资，轻松愉快，技能培训 工作地址:黄冈市黄州区长河西路21号

招聘 卓天商务核心供应商，货量暴增，货源足，单量大，价格高，因单量增加 急招以下岗位： 仓 库 文 员 1名 待遇面议 仓库管理员 2名 待遇面议 打 大 包 1名 待遇面议 师 傅 1名 待遇面议 工作地址：南康区南水新区第四幼儿园隔壁一链惠制衣厂 联系电话：

仓库管理员 薪资福利:4000-4500元，环境好，年终奖，五险，包住，包吃，管理规范，全勤奖，有补助，生日福利，工龄工资，轻松愉快，技能培训 工作地址:黄冈市黄州区长河西路21号

1、负责厂区仓储团队的日常管理，包括现场作业、品质控制及安全管理、整体运作流程优化； 2、确保各项仓储管理关键绩效指标的完成与持续提升； 3、主导并推进仓储领域重点项目的实施与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上工厂仓储管理相关工作经验； 2、具有项目统筹与管理能力，良好的组织协调素养，以及较强的抗压能力。

一、岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查及管理工作。 2、规划并优化车辆行驶路线，监督路线执行情况。 3、科学调配车辆资源，确保车辆装载率和使用效率最大化。 4、实时监控油耗、路桥费、维修支出等运营成本，有效降低车辆运行费用。 5、组织落实返程货源开发，提升车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全会议与培训，保障车队安全稳定高效运作。 7、协助司机进行客户对接及问题协调，维护良好的客户关系。 8、督促司机完成车辆日常检查与保养，确保车况良好运行。 9、制定并推行车队管理制度，建立安全管理和应急处置预案。 10、分析运营相关数据，持续改进管理策略与工作流程。 11、定期组织召开部门例会，推动制度、政策及管理措施落地执行。 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流行业相关工作经验。 2、2年以上车队运营管理经验。 3、具备数据分析能力，能基于数据结果优化管理举措。 4、拥有一定回货资源者优先考虑。 三、薪资待遇 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购买商业保险

岗位职责： 1.制定并落实配送企业的运营战略； 2.统筹管理配送队伍，保障服务水准与运作效率； 3.保持与客户的顺畅对接，及时响应并满足其配送需求。 任职要求： 1.拥有优秀的组织协调能力及团队管理背景； 2.具备良好的客户沟通技巧，能妥善处理配送环节中的各类问题； 3.熟悉配送领域运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏。

公司现招聘市区超市送货跟车人员数名，，负责货物装卸，能吃苦耐劳，管一顿饭，有宿舍，工资3000（保底）___5000左右，上不封顶，干得多拿的多，年龄25--50岁左右，公司在龚家湾新天地附近，宏源热水厂，有意愿的和我本人联系，

岗位职责： 根据发运计划开展车辆调度与系统操作，实施在途监控、回单管理及异常情况应对 1、运输方案规划：依据订单情况，统筹运力资源与车辆安排，制定合理运输计划 2、运力组织协调：联动自有车队或外部承运单位，核实车辆及驾驶员状态，并在发运前完成司机相关培训（包括装卸操作标准、目的地特别要求等） 3、过程监控与应急处置：借助GPS定位及物流管理系统（TMS）对运输途中车辆位置、运行状况和货品安全进行实时追踪，及时向客户同步运输动态 4、单证与信息管理：负责运单、装车单、签收单等运输凭证的核对与存档，确保单据内容与实际运输相符；汇总分析运输数据，为运力优化和成本控制提供支持 5、跨部门协作沟通：横向对接仓储端（确认装车时间、货物数量），服务客户（通报运输进展、响应变更需求）；纵向向上级汇报执行情况，向司机传达任务要求并协助解决途中问题，保障信息流转高效准确

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通，积极执⾏甲⽅指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

在物流行业有车辆调度经验，熟悉外部车辆资源协作，具备运价协商能力，能妥善应对运输途中突发状况，掌握调车各环节操作流程

月休两天，有全勤奖

今晚邮政缺1个26岁以上170去的私信

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