厦门市海沧区招工地小工/杂工,建筑木工,平地机司机,铣刨机司机,夯土机司机

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莆田市仙游县招铣刨机司机(铣刨机司机(洗刨机))

厦门翔安招其他工程司机工地开9米六板车

温福高铁项目招三臂凿岩台车、拱架台车和钻锚注一体机操作手，要求服从管理，能熟练操作。工资面议

1. 形象气质佳：外形清爽大方，注重仪容仪表，符合高端酒行服务人员的形象要求。 ​ 2. 情商出众：善于察言观色，能够快速get客户潜在需求，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，可灵活处理各类客户场景。 ​ 3. 学习能力强：对酒水品类知识充满兴趣，愿意主动学习白酒、红酒、洋酒等相关专业知识，快速掌握产品卖点。 ​ 4. 服务意识高：秉持“客户至上”的服务理念，工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制。 技能证书 -[如品酒师初级证书、市场营销相关证书等，无则省略] 自我评价 本人热爱零售服务行业，对华致酒行的品牌知名度与产品品质高度认可。具备门店一线服务与销售经验，形象、情商与能力兼备，渴望加入华致酒行莆田旗舰店团队，以专业的服务助力门店业绩增长。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

店长，经理，服务员，厨师，洗碗工

一、要求： 1、零售店2年以上店长职位经验。 2、热爱茶行业。 3、会带领团队完成业绩目标。 二、主要工作： 1、带领团队完成业绩目标。 2、培训团队茶叶知识、销售技巧、服务意识。 3、开发新客户。 4、定计划、执行任务、监督工作、复盘工作。

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焊接师傅，10 保底加计件，保底工资8000-9000.计件有一个月的熟悉期，工资上不封顶 主要做CNC，龙门，卧加，五轴机等护罩钣金，会看图纸独立操作，积极配合生产安排，会看图纸独立操作 有焊工证

夏门市招聘服务员两名6500 厨师一名10000烧烤师傅一名10000电话

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【招聘】高薪诚聘 1.共配快递员数名 【工资，综合工资8000-15000元/月 【福利】独立区域+自主创业当老板，单量稳定，年底翻倍 【内容】固定片区，片区小，件量集中，不用四处跑，易熟悉，易上手 【要求】需自备交通工具，没有车公司可以先提供备用车 2.招快递流水线分拣员多名上班时间是5点到9点左右，13点到15 点左右 3.C1驾照多名，工资6000-8000，无需熟悉线路，固定路，吃苦耐劳，服从安排。 4、招聘店员一名，上班时间早9点半到10点下班 ，工资一个月4500 ，上班地址在同安西柯四口镇驿站 。 上班地点:同安区西吴里168号101 有意者可来公司面试 联系电话：江经理

北京市昌平区招大小铣刨机司机 主副驾 摊铺机副驾 清扫机

北京 昌平，招聘 成手大铣刨机主驾3名 ，小铣刨机主驾一名，清扫机主驾一名， 二把刀就不要联系了。 同步

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saucony店长 20 - 35岁，高中或同等学历，有2年以上品牌门店管理经验。1.乐观正面、积极有冲劲、富有热情、以身作则；2.优秀的团队领导力，沟通技巧与带教能力，能承担一定的压力；3.熟悉零售店铺管理运作，在人员管理、数据分析、货品管理、日常店务方面有较深的沉淀 薪资福利:6000 - 12000元，五险一金

职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。 岗位要求： 一、销售能力： 二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰 三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力 四、销售管理能力： 工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求

石材样品店店长/店员, 3500-4000 工作内容： 1. 店里接待客户，介绍石材样品。 2. 样品入库、出库、整理。 3. 配合老板拍点、做线上展示。 4. 日常卫生和陈列维护。 岗位要求： 1. ，20-35岁，水头本地或长期在水头发展。 2. 踏实、细心、有责任心。 3. 性格开朗，愿意跟人打交道。 4. 有石材、建材经验优先，无经验愿意学也行。 薪资待遇： · 底薪3000-6000元 · 提成2-5% · 综合收入7000-10000元，具体面议 · 月休4天 上班时间可协商 地址：高时物流园 联系电话：许先生

意法服饰城4楼储色 货品风格：休闲 招聘：店长 要求：有工作经验优先 招聘：销售 要求：有工作经验优先 联系电话：

招聘：集美杏林招个店长厨师两个服务员，最好是全场线上线下会推广操盘的，有的私信我。。

急招顶班师傅 21号-23号3天300一天 上班地址：岛内围里 不用分割。半桶水。混日子勿扰（想好再联系，谢谢）

全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机

店长 1.乐观正面、积极有冲劲、富有热情、以身作则；2.优秀的团队领导力，沟通技巧与带教能力，能承担一定的压力；3.熟悉零售店铺管理运作，在人员管理、数据分析、货品管理、日常店务方面有较深的沉淀；4.20-35岁，高中或同等学历，有2年以上品牌门店管理经验。 薪资福利:五险一金 联系对方请备注：厦门招聘侠 工作地址:厦门首创奥莱

厦门集美招其他工程司机

福建厦门电动车门店招聘店长两名，主要负责车辆租赁和租后管理，要求具备制作基础表格的能力，有经验者优先，薪资范围5-10K。