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【岗位职责】 发展给力：内部晋升+合伙人机制，支持开店创业当老板 1. 全面负责门店日常运营，落地总部标准化服务，保障门店高效有序运转； 2. 承接并拆解月度/季度/年度业绩指标，制定营销策略，带领团队100%达成营收、利润目标； 3. 管理门店团队，负责招聘、培训、排班、考核，打造高执行力维保/洗美服务团队； 4. 维护客户关系，妥善处理客诉，提升客户满意度与复购率，筑牢门店口碑； 5. 管控门店耗材、水电等成本，优化库存周转，提升门店盈利能力； 6. 落实门店安全管理规范，合规经营，维护途虎品牌形象； 7. 执行总部营销活动，同步做好门店本地引流（地推/新媒体） 【任职要求】 1. 发挥温柔知性的特质，拥有处理客诉的能力； 2. 熟悉汽服行业规则，会拆解业绩、懂数据分析，能快速解决门店运营问题； 3. 具备强领导力，擅长团队激励，能凝聚员工战斗力，抗压能力突出； 4. 为人正直有责任心，认同途虎服务理念； 5. 有途虎/京东养车等连锁汽服品牌店长经验者，优先录用。

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该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司 （一）任职要求： (1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历； 2.有井下作业经、持B2及以上驾驶证、具有挖掘机、装载机等设备操作经验者优先； 3、身体健康、能适应井下工作及倒班作业； （二）工作职责： 1.搬运锚杆、网片； 2.清理作业面、接风水管、悬挂/回收随车电缆、协助网片安装； 3.辅助完成设备清洁、保养、材料清点； 4.完成上级交办的临时性工作。 （三）薪资待遇： 1、计件制工资、多劳多得（8000-15000元/月）； 2、缴纳五险、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。 （四）报名方式

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岗位职责： 1.负责客户全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深入分析客户行为数据与业务指标，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用深度 4.协同前台客服、技术、市场等部门，推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏 5.监测竞品动态与行业趋势，持续完善运营方法论与SOP流程 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营模型与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用可视化工具 3.逻辑清晰，沟通协作能力强，能高效推动跨部门项目落地 4.对客户需求敏感，具备优秀的文案表达与活动策划能力 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经不限

有没有会做铝艺门的师傅，半桶水勿扰。

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[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]招聘、招聘（汉餐汉餐）福建～厦门招拉面师:5名薪资:7500~4天休【福利待遇】1.包吃包住，上班10小时2.干满三个月.3.满一年5天带薪年假工龄工资，工资15号打卡4.【入职要求】服从管理、技术过硬、责任心强、内部晋升机制！有连锁公司经验的优先联系电话:(）

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招聘工时定额员1名要求：学历与专业背景：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、机电一体化、管理学等相关专业优先。经验丰富者学历可放宽，工作经验：具备2-5年以上，机械加工制造业的定额工时制定工艺或工业工程（IE）相关工作经验。专业技能：熟悉机械加工工艺流程，具备良好的识图能力。熟练掌握工作量测定和工时定额制定的方法与工具。熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与分析，熟悉车钳铣刨磨等加工工艺联系电话待遇优厚五险单休工作地址，机床城一期

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【招聘岗位】①店长助理②厨工③服务员【福利待遇】电话联系【名称地址】闽南猪脚饭，翔安国贸学原【联系电话】（只接电话）(请在8点半到12点之间联系)『

聘技师采耳师2名！店长一名 有经验的保底6000 超出按照超出计算 0基础保底5000 工资手工提成➕ 充卡奖励提成➕全勤➕美团大众好评➕医社保 联系电话☎ 营业时间下午13：00—23：00

招聘储备干部或店长。要求高中以上学历，不抽烟，能适应早班或晚班轮班轮休制。要求有责任心，性格开朗，亲和力好，积极上进，服从公司安排。热爱水果行业并愿意将其做到极致。有水果、食品或零售相关行业经验者优先考虑。年龄要求在20至40岁之间。岗位职责包括负责门店果品的日常销售服务工作，以及果品的日常上下架整理工作。要求有责任心，守正向上，亲和力好，服从公司安排。薪资福利包括保底工资、达标奖金、绩效奖金、满勤奖金和工龄奖金。上班时间为月休4天，每天8小时，实行早班或晚班轮班轮休制，早班时间为07:30至16:00，晚班时间为14:00至22:30。福利包括入职即交社医保，重大节假日发放购物卡，提供带薪年假、婚假、产假，设有满勤奖、绩效奖、业绩毛利达标奖、结婚礼金，组织旅游、体检、年终尾牙和团建活动，每半年晋升1级工龄工资。有意愿、有能力、有梦想者即有机会成为门店老板。工作地址位于厦门市区、三明市区、永春城区或长汀城区。

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招聘储备干部：岗位内容：学习掌握产品知识、门店运营、提升消费者体验通过跨门店、跨岗位的轮换，可以全方位熟悉和深入参与核心业务并亲历未来零售体系的发展与变革岗位要求：1、大专及以上学历；2、热爱零售工作，具备强烈的责任感、较强的学习和沟通能力及应变能力，抗压能力强；薪资：5000--10000元/月福利：缴交医社保、端午节、中秋节、开门红、工龄奖、年假等联系人：陈女士联系方式：（号）

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