招聘压路机驾驶员，同安洪塘带班，要求技术好，工资面议

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工程车司机-市政管网运维修复（包住、高温补贴、年终奖） 薪资：7000-8000元/月 地址：福建省三明市宁化县翠江镇中山路1号 工作性质：长期 证件要求：B2驾驶证、C1驾驶证

一、任职资格 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上大型制造业（汽车主机厂经验**至关重要**）生产管理经验，其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺（冲、焊、涂、总）中至少一种的核心流程及关键设备。 二、岗位职责 1. 生产计划与执行管理： 依据公司整体生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间各级生产作业计划（日/周/月），保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）动态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应（对接物流部门）、设备运行（协同设备维护部门）及人员安排，确保产线稳定运转。优化车间排产调度，提升生产线平衡率（Line Balancing）。 2. 安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面主导安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程（SOP），组织开展安全培训与应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”。持续推进5S管理（或更高标准），维持整洁、有序、高效的作业环境。 3. 质量管理与控制： 确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF 16949要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题，主导或参与根本原因分析（如8D报告），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量团队完成内审、外审及客户审核，推进相关整改措施落地。 4. 成本控制与效率提升： 负责车间生产成本预算的编制、执行与管控（涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等），识别并推动降本增效项目实施。 5. 人员管理与团队建设： 负责对车间基层管理者（班组长、主管等）及一线操作员工进行直接或间接管理。 6. 设备与设施管理： 与设备维护团队密切协作，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、更新或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7. 持续改进（CI）与精益生产： 主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目（如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业）。

工作时间和职责参照车间员工执行，未来可根据个人发展向管理或研发方向提升 晋升路径 管理方向：操作工—班组长—车间主管—厂长 研发方向：初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发技师 欢迎有共同目标的年轻人加入我们的团队！

泉州市南安市石井镇。自卸车司机。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间安全责任制 3.推进现场5S管理和工艺纪律检查，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时处理生产异常，保障各环节高效协同 5.负责车间团队建设，开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极务实的班组氛围 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5.能适应生产现场环境，接受倒班或加班安排

1. 负责机械机加工及设备现场管理与维护 2．监督车间现场机械操作和安全规范 3．处理车间机械故障．确保设备正常运行

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【招聘岗位】①搬运工一名【工作内容】装卸货【备注要求】会开叉车、有责任心，耐心、细心(要会搬货的）【名称地址】安能定时达（厦门）供应链管理有限公司，厦门市翔安区民安大道2865号晋联物流园1号楼【联系电话】（只接电话）（请在11点到20点之间联系我）『

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工200-260/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

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岗位职责： 1、结合新项目产品结构与原材料特点，选定适配的挤出模具及设备，优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施过程中的技术与质量异常，并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作，评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件，规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，工作认真细致，具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理

厦门市招车载式高空作业车司机，要熟手，包月，

岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定电控研发院长期规划及年度研发方案，并推动实施与过程管控； 2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案，并监督落地执行； 3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代； 4、配合新产品量产导入，主导异常问题分析与解决，为智能及轻智能化产品提供技术支撑； 5、建立并完善部门工作流程与管理制度，推进技术文档规范化与标准化建设； 6、负责研发团队搭建与人才梯队建设，合理配置内部资源，制定绩效管理体系并组织实施； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景； 2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验； 3、具有3年以上研发团队管理经历，具备出色的组织协调与沟通能力； 4、精通硬件架构设计，具备较强软件系统设计能力者优先考虑。

岗位职责: 职位描述：工作职责: 1. 负责生产相关设备与设施的日常维护及检修，保障设备系统安全、稳定、高效运行； 2. 结合企业发展规划，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3. 归纳总结设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4. 持续优化ERP系统中设备管理模块功能，包括设备台账、故障记录、维修工单等，梳理重点设备的常规维修与非计划异常维修情况，开展根因分析并推动改善； 5. 参与工厂改进、扩建及技改项目前期技术评估，从维护投入与设备运行效率角度提出优化建议，提升投资效益； 6. 针对设备薄弱环节实施改进措施，增强设备运行稳定性，研究解决制约设备效率的关键问题，防止重复故障发生，提升设备综合效率（OEE）； 7. 依据部门预算安排，统筹备品备件的采购计划与库存管控； 8. 建立设备管理工程师技能评估模型，制定能力发展路径与人才接替方案，持续推进团队专业培训与能力建设。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械、电气或机电一体化等相关专业； 2. 具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3. 熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备在机械、电气、气动方面的综合维修与保养能力。

化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产流程高效运行，确保按时达成生产目标。 2.监督班组成员作业执行情况，组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训，提升团队整体作业水平与效率。 3.协调处理生产过程中出现的技术难题，及时应对生产异常与品质问题，并跟进整改闭环情况，向上级反馈；参与制定并落实生产优化方案，推动工艺流程持续改进。 4.落实车间安全管理职责，严格执行安全操作制度，组织员工参与安全教育及应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，扎实推进6S管理实施。 5.准确完成生产记录工作，每日填报生产日报表及相关文档，如实反映当日生产进度；负责产线人员的日常培训与管理工作，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验，其中至少1年担任班组长管理职务，熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程，有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够快速响应并处置现场突发状况，具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。 4.中专及以上学历，机电、化工等相关专业背景优先；了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范，具备扎实的质量意识和标准化作业理念。

岗位职责: 1、主导公司品牌体系的搭建与优化，涵盖品牌定位、核心价值提炼及品牌故事塑造等工作。 2、组织或指导设计团队完成各类品牌视觉内容创作，输出高质量品牌文案，如海报设计、视频脚本、社交平台内容、展会材料等，确保内容专业、准确并富有吸引力。 3、协同销售与研发部门，深入理解产品技术特点与市场优势，并转化为易于传播的市场语言；推动品牌文化在企业内部的落地，保障品牌信息在所有内外传播场景中保持统一。 4、统筹线上线下品牌推广活动，建立并维护媒体资源、行业组织关系，策划公关项目，提升品牌的行业认知度与影响力。 任职要求: 1、本科及以上学历，新闻传播、广告学、传媒、设计等相关专业优先； 2、具备3年以上品牌内容创作及品牌策划实操经验，有团队管理或跨部门项目协作经历者更佳； 3、性格开朗，积极主动，自我驱动力强，能适应初创企业高速发展的节奏和动态变化的工作环境，具备良好的抗压能力与问题解决能力； 4、关注行业热点，擅长策划兼具专业深度与传播广度的营销活动，能够清晰有效地对外传递复杂的品牌理念。

具备基础车缝技能，且有意愿向针车组长管理方向发展的人员。 公司提供系统化培训，并安排专人指导，涵盖技术提升到管理思维的全面培养。

工厂“大管家”，全面负责员工吃、住、行、环境、资产、安保及日常行政等后勤保障工作，确保生产运作顺畅与员工安心工作。 岗位职责： 1、跨部门协作 配合跟单、人事等职能部门开展相关支持工作 2、后勤与总务管理 食堂运营监督；环境卫生维护；基础设施建设与维修管理 3、行政物资与固定资产管理 办公用品、劳保用品、清洁耗材的采购、申领及发放 固定资产（含办公设备、家具、后勤设施）的清查、登记建账 设备维修、报废处理及使用成本管控 4、对外事务协调 对接物业、环卫、消防、安监、社区及相关政府部门检查 处理外部投诉、突发事件应对（如停水停电、纠纷调解、工伤协助等） • 落实上级交办的其他临时性厂务任务 任职要求： 1、具备2年以上制造类企业管理工作经验，有HR相关经历，具备团队管理实践 2、具备较强的应变能力，能灵活处置各类突发状况