【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班 一天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:缴纳五险一金、年终奖、过年值班奖等

工作内容： 1、将蔬菜水果进行打包称重贴标； 2、保证现场环境干净整洁； 3、服从现场安排； 工作时间： 1、9点到22点左右，以作业结束时间为准 薪资结构： 1、计件+100元满勤 食宿： 1、不包吃住

近地铁[招聘]理货员/打包员(长期兼职) 我们是一个做创意开箱的小团队，现在需要几位细心靠谱的伙伴加入。 工作内容： 理货员：按照要求整理货品，配货(装盲盒，扭蛋，手链配件) 打包员：按照流程打包，确保每单稳妥发出 岗位要求： 做事仔细，有条理，不丢三落四 手快心细，不接受"差不多就行"的工作态度。无需经验，但需要学习能力强，上手快 薪资待遇： 时薪20-30元(视效率而定，熟练后可达30) 工作地点：厦门北站商务运营中心，园区就在1号线，天水路地铁口 适合人群： 。附近的优先 。学生可投(需保证沟通好的时间能稳定出勤) 目前需要一周5天，每天3-5小时

朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，工作时间灵活 时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 根据顾客下单,帮忙把商品配货好,放在出货台; 【任职资格】 入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，25-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 面试材料：身份证原件或照片

电商订单分装打包兼职工 一、岗位职责: 负责日常订单的分装打包工作，确保包装牢固、规范，配合团队完成当日打包任务 二、岗位要求: 1、年龄18-55周岁，身体健康，能适应简单体力工作 2、做事认真负责，手脚麻利，有打包相关经验者优先 3、服从工作安排，遵守现场操作规范 三、薪资待遇: 时薪20元起，工资结算灵活 四、工作时间: 固定时段:14:00-由打包数量决定 注:有意者可直接电话联系，面试通过后即可上岗

薪资待遇 计时工资早班22/小时，夜班23元/小时 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间 早班：5：00-12：00 夜班：0：00 -9：00 要求：18-40，工作经验不限，做事稳定

厦门仓储临时工， 年龄：18-45岁，男女不限 班次：7-20，14-03。半个月倒一次班 岗位：拣货，打包，上架，盘点 240/天，工期到6月20 【岗位要求】: 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 查案底征信京东逾期，不查纹身；

我司主要从事冷冻食品供应链贸易，现招聘兼职人员来辅助冻品分拣日常工作 工作时间:晚上20:00-24:00 年龄:25-45岁（长期兼职能进冻库拣货） 兼职是轮班制 一小时25元 工作地址:厦门市集美区九天湖西二路188号（壹信合供应链内） 联系电话: 有意者可以加微信了解一下

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工200-260/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

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厦门市同安区招电焊

预产期7.1【订单地址】：厦门【订单类别】：住家月嫂【订单内容】：照顾宝宝和宝全部【客户要求】：50岁内，好相处【订单工资】：10000/26天【联系电话】：小玉，，

预产期:26.9.22服务地址:厦门服务时间：26天到手薪资:10000元中秋国庆双倍薪资客户要求:本外地都可以，做事有条理爱干净50岁以内联系电话：（）

预产期:26.6.30服务地址:厦门同安服务时间：26天到手薪资:10000元客户要求:闽南地区或者福建地区优先做事有条理爱干净48岁以内联系电话：（）

长白班 包吃包住 购买社保 18-52岁 【郫县分拣，包装长白班】 包吃包住、购买社保，大龄工、可预支、不过安检门、不穿无尘服、当天安排住宿、可带手机进车间，接受临时身份证–过期–身份证或户口本照片–复印件–户口本等 1、薪资待遇:学习期100/天（学习期过后开始计件，综合月收入5000-8000左右 每月18日发薪 2、要求及优势 ① ②招聘要求:18-52 岁 ③包吃包住（不扣一分钱） ④上班时间:8：00-18：00（长白班）会有加班，加班不超过晚上九点 ⑤招聘岗位：衣服分拣，打包 ⑥长期稳定的 优先考虑

浙江优驿达供应链管理有限公司招聘生鲜食材分捡员3名，48周岁以下，工资待遇5500五险.单休，工作时间晚21时至6时联系电话:工作地址：大陆工业园区纳贤街7号浙江斯恺家具一楼厂房

5.29赛力斯.龙兴海晨物流[加油]一、【企业优势】免费住宿+上下班厂车接送 扫码吃饭+菜品丰富多样双溪公租房+配套齐全+每周可预支二、【主营业务】给赛力斯做汽车零部件配套物流，非流水线、可带手机、工作自由、无重活三、【招聘要求】1、残疾人18-45岁，四级以下，次月2、物流工18-48岁，不限经验（备注：会识字，认识26个英文字母，无案底、纹身、染发，拒绝短期工，有经验优先录取）四、【薪资待遇】普工：20/H（含餐补）五、【工作时间】两班倒8:30-20:30,20:30-8:30【吃住情况】①提供住宿，水电费平摊②③不可急辞，离职提前申请④需要⑤需开无犯罪记录证明面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）接人时间： 9点（准时)联系电话：王老师[红包][红包]供应商费：井号普工：打卡10天1000+vip井号残疾人：打卡10天400不

招工【4】【王桥山姆超市物流电商仓库】星期一到星期五下午随时都可以面试招长期小时工，22一一40岁，长夜班，每班8个小时排班，中间有45分钟休息，电商物流仓库只负责拣货包装就可以了，工作内容：山姆会员店仓库的拣货工作，分拣，包装，扫描，工作简单，确保货物分拣的准确性和及时性。物流电商仓库，包装、扫描，分拣，理货，贴商标薪资：长夜班：27元每小时:16:00一00:45分下班18:00一02:45分下班19:30—04:15分下班21.30一06:15分下班可以自己选择上班时间。可以自己选择上班班次[红包]可以自己选择固定班次法定节假日另外补贴200元每天！白班25元每小时超过22:00点之后工资都是27元每小时，全部长夜班，做六休一一个月可以上26天班在职满176小时可以（凭发票），在职满520小时可报销门店会员卡一张（凭发票)带好身份证原件面试。也要，提供公寓住房，住宿费550每月5人间共5个床位，，家电齐全，公寓房住宿条件好，要求160以上咨询电话

新仓招聘日结小时工 日结，包住，宿舍在厂区 待遇:月薪7500-12000元多劳多得 ·提供住宿，4-6人间空调宿舍位 ·工作主要灯具，衣服，小件打包，简单易上手 ·可选班次：（中间有休息时间） ·招聘18-45岁，男女不限，需做到3月10日 ·工期结束后3天内结清全部工资 ·面试时间：每日12:00-14:00

字节跳动飞书厦门泉州闽南话录音招聘：录制要求：1、时长最多10秒钟；2、纯正方言，说话自然，无刻意卡顿；3、环境选择安静地方，不要有噪音；4、手机操作即可。5、必须确定是本地人员薪资：一小时40元。如急需可预支发薪方式月结一个月统一结算。在家就可以做。要来的可以联系我报名方式：

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招聘：跟单办公文员招聘 薪资：3500-6500元/月 职位描述 熟悉办公软件，会制作表格，性格活泼开朗，善于沟通，

岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需经验。 *性别不限，须持本人有效身份证。 薪资福利：前半个月保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入7000-8000元。留年奖励丰厚 月休四天，每个礼拜都可以借支500-800， 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍提供，4-6人/间，独立卫生间、空调等环境优美。 水电平摊，员工食堂10元一餐 地址：橙联跨境电商产业园

我们正在寻找充满激情、渴望在即时零售配送领域快速成长的明日之星！作为即时零售配送的未来人才，你将加入我们精心设计的培养计划，通过系统的轮岗实践、专业培训和导师指导，全面掌握配送业务核心运营流程与管理技能。我们致力于将你培养成为未来能当一面的配送站点管理者或区域运营骨干，与公司一同成长，共创未来！ 主要职责(轮岗学习与实践阶段) 一线操作实践： 深入配送站点，熟练掌握配送各环节操作流程、标准及安全规范，在一线配送岗位进行历练，熟练掌握配送技能，体验一线员工的日常工作状态与挑战。 现场值班管理与协助 在导师指导下，协助处理现场异常情况（如货物破损、时效延误、客户投诉等），学习人员排班、任务分配、现场纪律维护等基础管理技巧。参与安全检查和6S管理，提升现场运营效率与规范性。 客户服务与沟通 了解并实践配送环节的客户服务标准与沟通技巧，学习如何有效处理配送过程中的客户咨询与反馈。 配送专业知识的沉淀和学习 熟练掌握公司内部使用的配送管理系统等操作工具，根据培养计划，参与部门内优化项目或小型改善活动，锻炼问题分析与解决能力。积极参与公司安排的各项管理培训、技能培训，定期进行轮岗总结，完成培养计划要求的考核与评估。 培养目标与发展路径 目标：经过3-6个月的系统培养与考核，成长为合格的配送管理人员（配送组长、配送主管、店长） 路径：配送员>配送组长>配送主管>店长 任职要求 1、统招大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2、应届毕业生或1-3年工作经验者皆可，有物流、快递、电商配送相关实习或工作经验者优先，无相关经验但对物流配送行业有强烈热情和学习意愿的优秀人才也欢迎。 3、强烈的学习意愿与发展潜力；优秀的沟通协调能力；吃苦耐劳与抗压能力； 特别提示 岗位需要经历一线配送员岗位历练，配送行业节奏快、压力大，需能适应基层轮岗的体力要求和工作强度，保持积极心态。

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