云谷仓储运维员，7000左右一个 要求:大专学历，无需经验，岗位轻松有人教 经开区汽车装饰物流仓库，招一名 18~43 周岁， 要会做表格，有电脑表格基础 工作时间7:30-19:30，白班多晚班少，偶尔还有加班，综合工资高， 20一小时地址:经开区云谷路与青鸾路交口。

超大龄工！！！！！ 大洋机械小时工52以内都可以接受 ❤工作:操作机器，两班倒 18-52以内，男女不限， 识字精神面貌好 包吃两餐，包住宿， 1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时 年纪52岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （18/小时 52以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（19/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 地址:始信路2288号 ⚠注意事项: 1.面试间间:8.30-15:00 2.1寸照片1张 身份证复印件3张 3.需要体检 不需要体检 4.没有。

包吃包住+三餐免费 合肥派能锂电池 肥西厂区招聘，厂内包吃包住，6号面试 招聘岗位：操作工、仓管、叉车工 白班220元+免费三餐吃住 夜班230元+免费三餐吃住 两班倒 站班 分体静电衣 综合6000～7000/ 左右 发薪日：每个月18日发薪资 每周可以预支 公司主营: 锂电池储能，锂电池制造，锂电池零部件生产，全自动化车间 ♥提供厂内免费吃住 有空调,洗衣机，储物柜、卫生间、淋浴房 报名电话：

南岗仓库长白班长期 普工/包装工前三个月19/h➕24餐补，前三个月工资214/天，三个月后20/h，工资224/天 优势：不查纹身➕大龄工➕不穿无尘服➕不是流水线 时间:长白班8.00-19.00 工资：记薪10小时配合加班 福利:12元餐补，晚饭:12元餐补，住宿6人间，新宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴配置齐全 要求:18-52 岁，不查纹身 内容:普工收货员仓管， 位置:蜀山南岗普洛斯物流园 备注:：留职率超高，上班休息时间比较多 ，有活就干没活就仓库坐着休息，可以带手机 带耳机，吃饭休息一小时 上午下午还各有15分钟的休息时间 面试时间：13.00-15.00。

仓库保管员/理货员招聘启事 我们需要细心、负责的你，一起守护仓库的高效运转！ 岗位信息 招聘岗位：仓库保管员 / 理货员 薪资待遇：3000-5000 福利待遇：五险/餐补/交通补助。 核心工作内容 负责仓库货物的整理、清点、分类摆放，确保库区整洁有序，货物堆放规范安全。 配合内勤完成配货、对货工作，仔细核对商品信息、数量，保证出库准确率。 协助物流发货环节，包括打包、贴单、搬运，确保货物及时、准确发出。 定期盘点库存，做好台账记录，及时上报缺货、破损、临期等异常情况。 维护仓库设备与环境，遵守仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗工作。 任职要求 学历不限，有仓库管理、理货相关工作经验者优先。 做事细心负责、踏实肯干，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境。 能熟练使用基础办公软件（如Excel），会操作进销存系统者优先。 身体健康，能胜任体力搬运工作（部分货物需人工搬运）。 服从管理，有良好的团队协作意识，沟通顺畅。 持有C1驾照，至少有2年以上驾龄。 应聘方式 联系电话：陈先生： 工作时间：9:00-19:00，午休两小时。

【合肥经开蔚来F1】更新 暂时不体检➕非流水线轻松自由➕厂车接送➕不住宿补贴100元，有夜班； 吃住情况：厂内有食堂，包住，，。 工资待遇： 叉车工：25/小时（含餐补） 拖车工：21/小时（含餐补） 操作工：21/小时（含餐补） 物料员：21/小时（含餐补） 仓管员：21/小时（含餐补） 工作内容：仓管物料上线前排序，工作简单轻松，从事产线运输，库内货物转移。 叉车工：持证上岗，需要开过叉车，有一定经验 拖车工：18-42 岁 物料员：18-42 岁 叉车工：18-50 岁 上班时间：早08:00-20:00 记薪:（10.5-11小时）随线而定 住宿外宿6人间，上下班大巴车接送10分钟； 每月28号发薪，； 备注：工期要求3个月，； 地址：合肥经开区蔚来F1工厂宿松路； 提前报备名单 面试时间：12点半工厂门口集合，1点面试；全天安排宿舍。。

3号开始正常面试入职！！ 肥西物流仓库长短期 优势:长白班为主➕每周可预支➕管理人性化包吃住➕非流水线➕工作自由(初中及以上学历)➕仓管工资：住宿白班18/h，198/天，夜班19/h，209/天 不住宿补贴1块一小时 白班8.00-20.00 夜班20.00-8.00 叉车:22/小时 要求:18-50 班组长:22/小时22-45岁 综合工资5000-6000左右， 每月底发上个月工资。 内容:仓库收发货扫码入库，翻包活轻松，简单，工作自由，有经验可适当放宽年龄 位置:云谷路7210 面试时间：9.00-13.30。

节后面试、包吃包住+三餐免费 合肥派能锂电池 肥西厂区招聘，厂内包吃包住 招聘岗位：普工 质检 仓管 叉车 白班220元+免费三餐吃住 夜班230元+免费三餐吃住 两班倒 站班 分体静电衣 综合6000～7000/ 左右 发薪日：每个月18日发薪资 每周可以预支 公司主营: 锂电池储能，锂电池制造，锂电池零部件生产，全自动化车间 ♥提供厂内免费吃住 有空调,洗衣机，储物柜、卫生间、淋浴房 报名电话：

招聘：仓库主管（有社保，包吃住）薪资：8000-10000元/月招聘岗位:仓库主管一、岗位职1.全面负责仓库日常管理:收货、入库、上架、存储、出库、盘点、退货、调拨全流程管控。2.制定仓库管理制度、作业流程、5S现场管理，规范物料摆放、库位规划、标识管理。3.把控物料收发准确率，杜绝错发、漏发、多发，控制库存损耗、呆带料管理。4.管理仓库班组人员，排班、分工、培训、绩效考核，提升团队作业效率。5.定期组织日盘、周盘、月盘，确保账实相符，出具盘点报表、库存分析。6.对接采购、生产、销售、物流，协调来料、备货、发货进度，保障供需顺畅。7.仓库安全管理:防火、防潮、防盗、消防器材检查，叉车、货架等设备日常维护。8.优化仓储布局、库存周转率，降低仓储成本，完善ERP/进销存系统数据录入与维护。二、任职要求1.学历与年龄学历:中专/高中及以上，仓储物流、供应链管理优先;年龄:28-**岁优先。2.工作经验3年以上仓库管理员经验，2年以上仓库主管管理经验;有工厂、制造业、家具、电商、建材、五金行业仓管经验优先。3.专业能力熟悉仓库进出库流程、库存管理、盘点流程、5S现场管理;熟练操作电脑，会Excel制表、库存报表，会ERP、金蝶、用友、进销存系统优先;懂库位规划、物料分类、先进先出、批次管理:会操作叉车、持有叉车证优先。4.综合素质有较强统筹能力、现场管理能力、执行力，能承受车间仓库上班节奏;原则性强、细心严谨、责任心强，对数据敏感，确保账物卡一致;善于人员管理、沟通协调，能处理仓库异常问题(来料不良、库存差异、错单等);服从管理，能配合加班、旺季发货安排。

仓库保管员专科学历，具备2年以上制造业仓库管理经验，熟练使用erp，wms仓储系统操作薪资福利:月薪5000-7000元；1、食宿：免费住宿，水电费全免，统一配备空调、热水器、洗衣机、独立卫浴等，餐补充值饭卡，吃饭刷卡；2、五险一金：入职后购买五险一金，实习生统一缴纳意外伤害保险；3、年货：每年年货约1000元(根据上班时间，按照在岗月数折算)加每人500元大礼包；4、节日礼包、生日福利、开门红红包（三节加生日礼品、过年按时返厂给予开门红红包，按时返厂给予相关激励）；5、年终奖：约为1-2倍月薪工作地址:合肥经济技术开发区紫石路127号

安徽合肥招聘2个强电师傅电力，要求：1、大专及以上学历，电力相关专业优先2、同岗位工作经验5年以上3、能看懂电气图纸，进行技术交底，熟悉电力安全规程4、有相关岗位证书优先联系人:张爱华

这里有十个卫生间做防水

干瓦匠的没屌事干，跟我干混凝土，每天280现叮，管中饭扫饱。

新桥蔚来蔚来F2仓库长白班 长白班/非流水/可带手机/每周可预支生活费，认识26个字母， 男女不限，18-45周岁 仓管物料员:21元/小时 仓库叉车工:25元/小时 时间：早8:00-7:00，长白班，做六休一    工资包含餐补绩效，小夜班另外有补贴。 地点：新桥机场附近。

河南招：大量团队，500人，剪大蒜，用大龄工，年龄：18-65岁，男女不限，身体健康，日结工资，详细了解，加微信，

仓管员 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 薪资福利:1.22 天 8 小时（7:55-12:00 12:40-16:35) 工作制，其余时间均计加班，常白班；2.公司包吃（包 3 餐）包住（宿舍水电费平摊），宿舍有风扇、热水器；3.公司设有全勤奖、优秀员工奖、绩效奖、超产奖、工龄奖（逐年递增，上不封顶）等，特殊岗位享有岗位补贴；4.员工生日发放精美礼品，节假日礼品；5.对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工 (提供半年工资银行流水或社保缴费凭证),其子女义务教育阶段可在县城内入学。企业员工子女在城区学校就读期间，员工须继续在园区规模工业企业就业。6.对在江华高新区内同一家规模工业企业 (含抱团及其关联规模工业企业) 连续稳定就业一年以上 (申报时不足 24 个月算一年，以此类推) 的员工，之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴。已享受购房补贴政策尚未享受完购房补贴政策的员工可继续申报。稳定就业一年的补贴 1 万元，稳定就业两年的补贴 2 万元，稳定就业三年及以上的补贴 3 万元，夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受，每套房或每个家庭最高补贴 6 万元。 招工人数:1 名 工作能力突出者直接提升储干 工作地址:江华自治县沱江镇江华经济开发区迴溪路 2 号邦特尔终端智能产业园（百家尾保障房旁)

大连最高工资单位保底6000 山姆云仓招聘周二面试 要长期稳定的短期不要，（第三批只选10个优秀员工到总部培训，考核优秀者晋升班组长，有班组长经验的可直接面试，其他人直接上岗由老人带，名额有限先报先得） 分拣工：中班（13-22），晚班（22-6），（缴纳五险） 收货工：白班（6-18），晚班（18-6）（缴纳五险） 发货工：晚班（18-6）库管工（缴纳五险） 高位叉车工 （缴纳五险）白（6-18），做六休一 20-41周在新厂干活以通勤优先，管工作餐（宿舍一个房间四个人） 薪资：以上岗位基本工资+计件工资适用期间6000-8000 岗位要求：中专学历以上，有多多，美团，京东云仓的工作经验优先 岗位职责：冷冻冷藏恒温三温的货物上架，下架补货（属于云仓） 工厂地点：金洲十三里普洛斯汽车物流园。

★ 通海泓泰塑料有限公司招聘：一、仓管，调度1名要求：30-40岁，高中以上学历二、驾驶员2名要求：20-40岁，能吃苦耐劳，工作认真负责，有相关工作经验者优先待遇：包吃住，具体薪资面议电话： 陈师地址：通海县工业园区金钟路12号

订单库管薪资福利:4000+元/月招工人数:1名月休4天，具体事宜面谈工作地址:金昌市金川路23号菜根香苑（四号门岗）

招聘：文员一名 要求：熟练管家婆软件. 地址：大宇开发区 82 号 电话： 另招: 熟练打角阀头仔试气1名 熟练线上角阀龙头贴扣子装袋子1名 熟练线上角阀龙头装盒子装箱2名 有经验仓管一名 要求:45岁以下做事上心用心 地址:水暖城三期幼儿园后

1、搜集企业相关信息并主动联络开展业务拓展； 2、借助电话与客户深入交流，准确把握需求，发掘合作可能； 3、持续跟进已有客户，激发老客户的合作潜能； 4、定期与合作方保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到位

明天高新区叠衣服日结 时间： 7.30-18.30，135/天 工作内容：整理衣服包装衣服 年龄要求：20-55 周岁 不包吃，有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址：高新区云飞路。

岗位职责: 1. 负责车辆日常运营的协调与统筹管理 2. 落实车辆保养及检修工作的执行与监督 3. 实时跟踪车辆运行情况，快速响应并解决突发状况 任职要求： 1. 持有A照驾驶证，具备家电行业车队管理经验者优先；能接受短期出差安排 2. 具备优秀的沟通协调能力，可高效指导团队完成任务 3. 适应高强度工作节奏，确保工作有序推进 4. 具备较强的组织规划能力，能同时处理多项事务并按时交付

7天短期联合利华男女不限 【内容】洗护用品包装，扫描，捡货，发货等，工作轻松，简单，活轻松。 【时间】8：00～20：00， 【要求】16-50岁，男女不限 【薪资】11×16=176 提前下班按16/发放 （可以带饭） 【地址】合肥市肥西县森林大道88。

业务员，要求热爱且了解相关行业，最好有工作经验者优先，待遇面议。

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，跟进应收账款进度，确保公司资金按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开发社会司机资源，扩充可用运力储备，满足业务发展中的运输需求，同时对新进司机开展项目相关培训与实操指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有较强的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、三年以上城市配送物流领域工作经验，有独立运作第三方物流项目并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机管理人脉资源，或自持个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识与团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

仓管、班组长 工作地址:合肥沛顿 正式工入职五险一金

1、全面负责配送中心的日常运营管理，规范各岗位作业流程，统筹收货区域商品验收及相关单据的审核、管控与高效流转。 2、主导库存商品的调拨配送及对账工作的组织与实施，确保账实相符。 3、保障收货区商品质量达标、数量准确无误，维持库存完整性。 4、及时处理商品出入库过程中的异常情况，重大问题迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化系统及各类设备、工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持仓储环境整洁卫生，符合管理标准。 7、主动协同其他部门开展工作，妥善协调本部门与相关部门间的沟通与协作。

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