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安徽合肥招聘电渣压力焊和搭接焊人员，要求持有相关证件，招聘人数为两人。有意者可报名。

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1、依据公司目标拆解生产任务，规划每日/每周生产安排，动态跟踪生产进展，统筹调配人力、设备及物料资源，保障订单准时完成交付 2、编制工艺操作规范，落实首件确认与制程巡检，搭建产品质量追溯体系，针对不良品进行根因分析并推动改善措施 3、推行设备预防性维护方案，跟踪设备运行效率，对重点设备（如压片机）开展周期性校准及故障处理 4、协同技术团队推进新工艺验证工作，联动仓储部门实现物料准时配送，优化库存管理，降低物料滞留风险

招聘振动压路机驾驶员，工作地点在安徽寿县。薪资按月结算。

做过机械设备，钢结构，工资面议 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理，包含日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训，提升团队专业能力与作业效率。 5.推行并落实现场安全生产制度，保障作业环境安全。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。 3.有强烈的责任意识和协作精神，能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的沟通技巧与协调能力，确保信息顺畅传递。 5.乐于学习新技能，能积极应对技术和流程的更新变化。

【岗位职责】 1. 全面负责焊接车间日常生产运营，统筹生产计划排程、人员与设备调度，确保汽车零部件焊接订单按时、按质、按量交付，达成产能与效率目标。 2. 主导焊接工艺落地与优化，精通电阻焊、弧焊、机器人焊接等工艺，管控焊接参数、焊缝质量与强度，处理生产技术异常，提升一次合格率与产品稳定性。 3. 负责车间质量体系执行，落实 ISO/TS16949 要求，推进过程质量管控、不合格品处理与纠正预防，配合品质、研发完成新品试制与量产导入。 4. 统筹设备管理，组织点检、预防性维护与故障抢修，提升设备稼动率；推进精益生产、6S、降本增效，优化产线节拍与布局，降低报废与能耗。 5. 全面负责车间安全环保与消防管理，落实焊接作业安全规范、劳保佩戴、动火管理，杜绝安全事故，满足环保与职业健康要求。 6. 负责团队管理：人员排班、技能培训、绩效考核、梯队建设，提升班组执行力与专业能力；协调跨部门（生产、质量、技术、采购）高效协同。 【岗位要求】 1. 中专及以上，焊接技术、材料成型、机械制造、汽车工程等相关专业优先。 2. 5 年以上汽车零部件焊接车间管理经验，熟悉车身结构件 / 底盘件 / 支架类焊接生产，有自动化焊接线管理经验优先。 3. 精通主流焊接工艺与设备原理，能独立解决焊接质量与工艺难题；熟悉汽车行业质量标准与体系要求。 4. 具备优秀的现场管理、统筹协调与问题解决能力，抗压性强，目标导向。 5. 持有焊接相关职业资格 / 安全管理证书者优先。

速冻肉制品、调理肉制品的生产与加工。 25-40岁。 要求：具备同行业相关岗位工作经验。 注：跨行业应聘者需从一线操作岗位开始，须对肉制品行业有较高意向，身体状况良好，能适应岗位安排。

岗位职责： 1、统筹团队日常运作，保障生产环节有序高效推进； 2、把控产品品质，确保各项指标达到企业规范要求； 3、整合内外部资源，及时应对并解决生产中的各类问题； 4、带领团队成员成长，持续提升业务水平与作业效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队积极性并推动目标实现； 2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关生产管理经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理多方协作关系； 4、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境； 5、工作细致严谨，坚持高标准，致力于产品质量提升与客户满意达成。

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目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

长年招聘三菱电梯安装班组人员，包括大工、中工和学徒工。工资及分包价格面谈。工作地址位于宣城。

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黄埔区招聘压力焊师，从事长期工作，招聘2至3人，要求人证合一。

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岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等的二保焊、气焊及手工电弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好焊前准备、焊中控制与焊后自检 3. 正确使用和日常维护焊接设备、气瓶、防护器具等，保障作业安全与设备完好 4. 配合质检人员完成焊缝探伤、外观检查及整改工作 5. 服从现场管理，遵守安全生产规范，参与班组交接与施工记录填写 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊、手弧焊等常用焊接工艺，具备实际操作能力 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 能识读简单焊接图纸，了解常见金属材料焊接特性 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，具备基本团队协作意识和安全责任意识

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【岗位职责】 1. 生产执行：协助生产经理组织班组人员，严格按照生产计划和作业指导书进行生产，确保按时完成产量目标。 2. 质量把控：学习并执行公司的质量标准，协助进行过程质量巡检，发现质量问题及时上报并参与处理。 3. 现场管理：学习并维护班组的5S现场环境，确保生产区域整洁、有序、安全。 4. 设备与物料：协助管理班组使用的生产设备，进行日常点检和简单维护；协助监控物料消耗，确保物料供应。 5. 人员协助：在班长指导下，协助进行班组人员的日常管理、工作分配和技能培训。 6. 问题解决：学习识别生产过程中的瓶颈和异常，参与分析原因并协助制定改进措施。 7. 数据记录：协助记录和统计生产日报表，包括产量、质量、工时等数据。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工科相关专业优先。 2. 工作经验：有1-2年制造业一线生产或技术岗位经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑。 3. 技能要求：会开叉车优先考虑。 4. 有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 学习能力强，有上进心，愿意向管理岗位发展。