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郎溪工地找26振动压路机驾驶员一名,年龄必须是60岁以内,月月打卡,工资6000,按月付清吴总
压路机司机1-2人月结
郎溪工地招聘振动压路机驾驶员一名,要求驾驶26型号的振动压路机。年龄必须在60岁以内。薪资为每月6000元,按月付清。工作职责包括:配合测量与质检工作,按要求进行复核。交班时需说明车况、油量及未完成的工作,确保顺利交接。需能与分包单位配合进行交叉作业。配合材料进场验收与报验工作。具备相关工作经验者更佳。要求沟通坦诚,不隐瞒情况。
安徽宣城招徐工二十六振动压路机驾驶员一名,不要超龄,工地,想干的联系我,随时上岗,
压路机司机1-2人
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宣城郎溪县招个徐工二十六振动驾驶员一名,要能吃苦耐劳,有责任心,不超龄,工资月结,有想干的
压路机司机1-2人月结
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宣城宣州区安徽省招家具配送安装,不会可以学,公司配车,多劳多得,45以下的,路远的可以做,,有团队精神
家具安装
安徽省招家具配送安装,不会可以学,公司配车,多劳多得,45以下的,路远的可以做,,有团队精神,
切配烧烤打荷
安徽战友蚝情大型连锁店诚招:职位一:烧烤师(20-50岁)1、炭碳气烤都能上手、饭点高峰独立完成1.8米烤炉菜品烤制2、手法熟练、出餐快、为人诚实可靠、工资保底8000+高温补贴、三个月后根据考级、工资8500~9000元职位二:切配打荷:(18-45岁)1.有切配打荷经验,做事麻利,服从管理,工作认真负责;2.有良好的沟通能力和团队合作意识。薪资待遇:月薪6000-6500以上岗位工作地点;芜湖铜陵宣城、包吃包住、按时发工资、淡季不裁员、收入稳定联系电话;()
四川宜宾诚聘单振动驾驶员一名,工地四川宜宾,工期两年,公司车,工资月结,年龄不要超六十有想
压路机司机长期1-2人
诚聘单振动驾驶员一名,工地四川宜宾,工期两年,公司车,工资月结,年龄不要超六十有想去的联系
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压路机司机1-2人
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项目跟单
5000-8000元/月
生产跟单包吃月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验ERP系统经验机械加工制造经验
项目跟单
模具加工中心行业优先
跟进项目整个工序流程,收发料,物流等
生产管理储备人才
4000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科质量管理现场管理设备管理ISO9001
协助生产部经理,完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排
生产总监/经理
1.5-2万元/月
生产总监10年以上大专包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责:
1. 负责蛋品产业园区各类设备的系统引进及后续运营管理;
(1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等;
(2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备等;
(3)包装与储存类设备:如真空包装设备、仓储储存设备;
(4)检测类设备:包含裂纹检测仪、品质检验设备;
(5)辅助配套设备:如输送线、清洗消毒装置;
2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建;
3. 全面负责车间日常运作管理,制定安全生产规范与作业流程,保障生产任务高效落实;
任职要求:
1. 大专及以上学历(统招),具备10年以上相关工作经验,******,条件优异者可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先;
2. 具备较强的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求;
3. 为人正直、踏实可信,以结果为导向,责任心强
宣城广德市冲压车间车间主任,要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿
1-1.2万元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中
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活性炭厂车间代班主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
有活性炭行业经验,懂活性炭活化,炭回收技术,工资10000/月,试用期一个月,包吃包住,联系电话朱总:,想咨询联系朱总(老板)
新月型高速纸机生产班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备大专或以上学历,机电一体化专业者优先考虑;
2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、工作踏实肯干,积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管10年以上学历不限精益生产生产计划管理焊接工艺装配工艺钣金工艺5S
生产厂长
岗位职责
1、全面主持工厂日常生产运营管理工作,统筹安排生产计划、人员配置、产能调度及生产效率改善;
2、推进生产现场标准化建设,实施5S管理与精益生产模式,规范车间操作流程,提升作业环境与生产秩序;
3、管控产品品质、交付周期与制造成本,科学调配人力与设备资源,确保订单高效稳定出货;
4、主导生产团队组织建设,开展人员培训、绩效评估与现场安全监管,减少生产浪费与异常停机;
5、制定并优化生产管理制度与作业标准,持续改进工艺流程,提高产线运行效率与整体产出水平;
6、协同销售、技术、后勤等职能部门,统筹生产全环节运作,及时应对和解决突发生产问题;
7、具备10年以上制造业生产管理实战经验;
8、具备出色的团队领导力、全局规划能力、问题分析与跨部门协作能力;
9、工作踏实严谨,执行力突出,能独立承担工厂全面运营管理职责。
薪资福利
综合薪资:10K–20K元/月,依据管理能力与行业资历核定级别
公司制度健全,团队氛围稳定,生产订单持续充足;
享有完善的岗位激励机制、年度评优奖励及法定带薪假期;提供食宿;
平台发展稳健,晋升通道清晰,支持长期职业规划。
工作地点:安徽郎溪经济开发区
联系方式:***********
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专机电一体化软包装
岗位职责:
负责公司各类设备的统筹管理,确保所有设备安全、稳定、高效运行。
负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。
组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督执行并推动落实。
主导设备的技术改造与更新换代,牵头新设备的安装调试,并建立完整的设备档案资料。
负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的持续供应。
牵头开展设备事故的原因分析与处理,制定改进措施并监督执行。
组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。
负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。
负责设备团队的日常管理与人员培训,提升团队专业能力与工作效率。
任职资格
全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先;
具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用
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