招聘库管2名，有经验者优先，有意者请联系李经理，

美妆库管 职位要求： 1.核对采购/代购清单：品牌、品名、色号、规格、数量、批次、生产日期/保质期、中文标签（进口品） 2.质检：包装完好、无渗漏、无破损、无变质 系统录入：WMS/Excel登记，贴条码/标签、分区上架 3.效期监控：临期（6个月内）预警、隔离、上报 4.出库/发货:按订单拣货、核对色号/规格/数量 打包：防漏袋、防震棉、气泡柱（液体/易碎重点） 5.贴单、复核、交接快递、系统扣减库存、记录出库 6.库存与盘点 日动销核对、周抽盘、月全盘 差异追查：错发、漏发、丢失、破损、临期报废 经验要求: 1–3年美妆/电商/跨境仓管优先 熟悉常见美妆品牌、品类、色号、效期、包装、存储要求 熟练操作电脑 薪资：5K～10K

文物保管员 工作地址:北京故宫 早8：00-下午16：30，（在岗约5小时左右） 140元/天，合同期最低三月 水电全免，8人间独立卫浴 18--29岁

﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 顺义赵全营电子厂 库房岗位 每天280元/天 ✅ 长白班为主 ✅ 恒温车间 · 轻松不累 ✅ 不用体检 · 当天面试上班 ✅ ·日结 每天工作11.5-13小时 18元/小时+10元饭补 工资每天217-280元 夜班补贴40元 管晚餐有食堂 要求：18–48岁 管住宿300元/月 工作地点：北京顺义·赵全营 报名：

产品清点，抄写产品，录入电脑

招聘：仓管助手薪资：26.0元/小时职位详情：

岗位名称：注塑车间调机师傅、库管员； 岗位要求：1. 注塑车间调机师傅：有注塑生产工作经验，会简单调试工艺；2. 库管员：高中以上学历，会简单的办公软件，本市户口优先； 薪资待遇：1. 注塑车间调机师傅：具体面议；2. 库管员：4000-6000元。

库管人员急需招聘，要求吃苦耐劳、责任心强、工作认真严谨且原则性强，工作地点为北京北路766号4路车终点站，薪资福利待遇面议，招工人数为1名。

岗位名称：企业库房管理；库管； 岗位要求：1. 大专以上学历；2. 年龄40岁以内；3. 会开叉车。 薪资待遇：，包吃住。

北方华创新增物流岗，单位待遇好，长白班，上六休一，包免费吃住 物流岗：负责公司物资的收货，入库，出库和物料的配送交接工作 负责库房物资的保管，分类，质量和数量处理物料的异常 以上岗位均要求中专及以上学历及相关专业有工作经验者优先 上班时间是早上8点半到下午8点半，吃饭时间各休息一个小时 上六休一

北京市朝阳区招隔断

职位描述：市政工程、安全员C本、能够独立完成内、外业资料 1、安全管理与监督 - 贯彻国家和地方安全生产法规、政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 - 监督施工现场的安全状况，检查安全防护措施和设备的正确使用。 - 制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，有权暂停作业并上报。 2、 安全制度建设与执行 - 协助制定和完善项目安全生产管理制度和安全技术措施。 - 参与审查施工组织设计和安全技术方案，监督执行情况。 3、安全教育与培训 - 对施工人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能。 - 组织特种作业人员的培训和考核，确保持证上岗。 4、安全检查与整改 - 定期进行安全检查，做好记录，发现隐患及时提出整改意见并督促落实。 - 负责安全标识的管理和使用，确保安全警示到位。 5、事故处理与报告 - 参与工伤事故的调查、分析和处理，总结经验教训，提出改进措施。 - 及时、准确地上报安全生产情况和事故报告。 6、安全资料管理 - 负责安全内业资料的撰写、收集、整理和归档，确保资料完整有效。

【小食店招早点杂工，干活麻利，工作时间：4点到12点薪资待遇：4000起联系方式：工作地点：平谷区医院附近无休息

J16B0007 岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，无隐形收费，真正实现轻装上阵

明天，天通苑需要1辆50座车去龙脉温泉，下午三点左右回，AB不限，

招聘仓管3500-5000要求年龄18-45岁主要负责门店和仓库的来货入库、整理、出库、接发货工作有相关仓库经验者，在义乌商贸城附近的优先入职联系电话:

佛山市迅腾医疗科技有限公司，是一家从事医疗器械精密件生产的厂家，急聘以下人员：[红包]质检员：4600-7000，，数名，40岁以下，附近住，沟通性好，做事细心，有责任心，月休4天[红包]仓管员：4600-7000，，1名，40岁以下，附近住，沟通性好，做事细心，有责任心，周日休息待遇：每次加薪200-500，每年有加薪机会1-2次，加班费20元/小时[爱心]联系人：李小姐[爱心]地址：狮山塘头高新科技工业城c栋6楼迅腾医疗

航材保管员35周岁（含）及以下，本科及以上学历，专业不限，需要搬抬重物，优先。薪资福利:购买五险一金，月休，寒暑假（寒暑假待遇正常发放）招工人数:1名用工形式劳务派遣工作地址:安居机场（安居区通航北路9号）

招聘：1、注塑工，1名，50岁以下，会上下模2、仓管1名，，45岁以下，适应搬货，在配件仓工作，有一年以上相关经验者优先，工资5-6k3、高压电器装配工1名，45岁以下，熟练工优先，工资5-6k4、包装工3名，工人，45岁以下，工资6000-6500，可计件5、搬运工1名，50岁以下，肯吃苦耐劳6、插拔头压机工，2名，，45岁以下，要熟练工，计件电话：地址：乐清市盐盘经济开发区浦南三路188号

海南省东方市石凰工程有限公司 招聘岗位：仓库管理 工资待遇：4000➕ 要求：有经验优先懂尺寸计算，能吃苦、配合工作 上班时间： 8:00-12:00 14:00-18:00 以上岗位单休、有法定，五险 联系电话： 工作地址：东方市工业园区

物流文书制作，达到国内一流水平

具体工资待遇面谈

马公庄143/小时 日结工资 13/小时 日结 8-20点班次 18-45岁 男女不限 衣服鞋，打包，拣货，活轻松 大量要人，全职兼职均可以 同步

招聘：配送调度 薪资：5000-8000元 【需要你具备——】 1、高中以上学历； 2、物流配送行业/1年以上相关工作经验； 3、较强的学习能力，抗压能力强。 【需要你负责——】 1、熟悉门店配送区域、了解各配送员实际业务能力，关注人效； 2、公平、合理进行现场订单派发，确保配送现场无积压，保证配送现场有序进行； 3、系统异常时应急进行人工合理集单，提高人效，保证运营平稳； 4、实时关注并提醒配送员关注人身、交通和订单安全； 5、配送现场跟进配送异常，发现异常问题及时上报配送主管并跟进协调解决； 6、协助配送组长进行每日配送现场管理并推动门店各项要求贯彻落实； 7、完成上级领导交办的其它工作任务 。

库工 能吃苦，能适应加班，无不良嗜好、无纹身，、45岁以下；无征信问题及无犯罪记录，沟通能力强；有一年以上制造业行业工作经验者优先考虑；有过生产制造企业库工经验者优先考虑。1、负责协助库管对仓库产品进行合理的摆放及现场6S整整理工作；2、负责根据库管指令进行翻包、倒料箱或工装箱，进行贴签，保证标签的准确性；3、根据生产任务进行物料配送，及时配送到各个工位，清理料箱或工箱；4、负责返回不良产品及时告知库管员。（包括返回被损坏的工装器具）；5、负责厂区内工装器具的码放；负责库房的环境卫生。 薪资福利:税后薪资：6000 - 8000元/月（底薪 + 加班 + 绩效 + 满勤）；福利待遇：公司直聘，六险一金，，免费中餐晚餐，（入职满三月报销），过节礼品，高温补贴，工龄奖，年终奖金，工会福利，培训、团建活动等 致电咨询时间为周一至周六早8点 - 晚5点 /010 工作地址:北京市怀柔区雁栖开发区雁栖北三街7号

职位描述： 1、负责交付中心PDI作业及仓储物流环节的统筹管理； 2、统筹交付保障团队与PDI仓储外包服务商的日常运作，对团队整体绩效承担直接责任； 3、制定并落实交付保障团队的工作计划与目标，监控执行进度与核心指标，及时识别风险并推动问题解决，保障交付任务顺利完成； 4、对接总部整车物流部门，确保车辆按时抵达门店，提升在库车辆流转效率； 5、协同交付运营团队，高效完成车辆售前检测及整备工作，确保流程质量达标； 6、联动物流质量管控与售后服务团队，妥善处理质损车及异常车辆，保障交付流程顺畅； 7、基于运营数据进行分析研判，提出优化建议，持续提升服务保障水平。 任职要求： 1、具备两年以上整车PDI与仓储运营管理经验，熟悉交付保障全流程； 2、具备强烈的结果导向意识和良好的客户服务质量观念； 3、拥有出色的跨部门沟通与组织协调能力； 4、具备团队领导能力，能够有效激励并指导成员达成工作目标。

【机场（空港直签）要客接送专员】 工作地点：北京、上海、杭州、成都、西安、长沙、新疆、内蒙机场等，岗位职责：负责大客户出行保障，协助行李托运、办理登机等；根据客户需求联系公司内部各部门，解决客户在机场遇到的问题；根据不同客户出行城市，准备相应的打包礼品及增值服务等；在保障政务服务需求的前提下，能充分满足方便、快捷、尊贵的服务需求；以“诚信、务实、高雅、求精”的经营理念和 “至诚服务，所提供的服务。任职要求：年龄18-25周岁，男女不限，大专及以上，女生身高165cm以上;男生身高1.75以上，形象好体貌端正无纹身，无不良记录;空乘 、轨道交通、旅游管理相关专业优先，有机场地勤经验者优先、具有良好的中、英文口头表达能力，性格开朗，为人诚恳，工作主动热情能吃苦。薪资及福利待遇：试用期3个月，试岗三天期间资，税前底薪3600元+绩效 ，前期缴纳五险，缴纳六险一金，综合收入在5000-8000以上，晋升至大客户转正根据个人情况月综合工资6000-9000，年终奖过年费13薪+季度奖励(每季度公司出游旅行及公司出资学习深造)岗位不包含食宿，有补助。上班模式：早九晚六 周末一周单休，一周双休，法定节假日正常休息 或 三班倒，每月休息6天，法定节假日正常休息。亮点：晋升机制：普通组接送机→大客户接送机→主管；培训体制：1—4周带薪岗前培训——经理手把手教学——不同成长阶段不同培训体系；调档机制：连续考核达标，可职级内调档晋升。

急 急 急 日结工资 招跟车员有责任心，有沟通能力，标准普通话。司机熟悉北京路况，有三年以上驾龄。有跑长途的经验 管吃管住 事儿多的 酒蒙子勿扰 跟车员200/天 20岁—40岁 小车司机七座300/天 大车司机15座400/天 联系电话

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责平台未匹配订单的兜底调度策略设计与流程完善，持续优化应急响应机制，对履约达成率、响应速度及调度成本等关键指标负责。 深入挖掘未成交订单的特征维度（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、定价模型及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级标准与处置流程，确保高价值、高时效性订单获得优先资源支持。 备用运力池的构建与运营： 主导社会化备用运力资源的开发与整合，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造多层级的运力保障网络。 设计并落地运力准入评估、能力培训、激励分配与动态淘汰机制，保障运力供给充足、服务达标、合作稳定。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其平台归属感与长期协作意愿。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未匹配订单开展人工精准派单，快速对接适配的备用运力资源。 作为内外部协同核心节点，与货主、司机、承运方及内部产品、技术、运营等团队保持紧密联动，确保信息透明、问题闭环。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度的数据监控框架，定期追踪兜底比例、调度耗时、执行质量及单位成本等核心数据，从中识别瓶颈并定位优化空间。 在确保履约稳定的基础上，持续推进调度成本管控，探索效率提升与费用节约的新路径，实现用户体验与运营效益的平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行和管理决策提供有力支撑。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有成功运作万级乃至十万级用户规模项目的经验，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的实际成果案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，善于从数据中发现规律、定位问题根源。 结果导向： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作业绩体现明确的目标达成能力和结果交付能力。

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