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安全员
岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并交底安全技术措施、专项施工方案,监督高风险作业全过程安全管理 3.组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析,建立完善安全台账资料 4.对分包单位安全管理工作进行监督考核,确保符合国家及地方安全生产法规要求 5.配合主管部门检查,及时上报安全信息,持续优化项目安全管理体系 任职要求: 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)及相应安全员上岗证 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件,具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
北京昌平区招安全员/安全负责人
8000-9000元/月
安全员安全负责人
北京市昌平区招安全员/安全负责人
北京通州区招安全员/安全负责人,实习生
安全负责人安全员
北京市通州区招安全员/安全负责人,实习生
北京房山区招安全员/安全负责人
7000-8000元/月
安全员安全负责人
北京市房山区招安全员/安全负责人
北京顺义区招安全员/安全负责人
安全员安全负责人月结
北京市顺义区招安全员/安全负责人
北京通州区招安全员/安全负责人,实习生
安全员安全负责人
北京市通州区招安全员/安全负责人,实习生
钢结构安全员月结全职
需要带有安全员证件的,钢结构带班人员。能吃苦耐劳,熟知工地安全知识,配合甲方管理好现场,会看钢结构图纸算工程量,随时可能会出差!要求会开车,年纪小于45周岁。
北京顺义区招安全员/安全负责人
4000-5000元/月
安全员安全负责人全职
具有C证,现场施工组织,安全培训,问题沟通处理,资料提交,参加现场会议
安全员月结
招聘:安全员 薪资:3500元以上/月 安全相关专业,大专以上学历(预计到岗时间:7月中旬)、薪资:3500-6500元/月有相关经验者的优先联系方式:(李)联系邮箱:招聘流程:投递简历?在线测评?初试(HR)?复试(专业)体检培训入职
北京
4月25日 14:06拨打电话
安全员
6000-7000元/月
安全员月结
持安全员c证月工资6500
运营专员 J11792
1.2-2.4万元/月
运营助理/专员3-5年本科内容运营
工作职责 1. 战略规划制定与落地 1.1 战略解码:协助将公司3-5年战略拆解为制造关键指标OKR/KPI,制定部门级行动路线图 1.2 执行跟踪:监控战略项目里程碑,建立红黄绿灯预警机制,推动滞后项整改 1.3 闭环管理:组织季度战略复盘,输出偏差分析报告及调优建议 2. 经营分析会全流程运营 2.1 会议体系设计:搭建周/月/年度经营分析会议框架(议程模板、数据看板、决策机制)编制运营白皮书 2.2 数据驱动决策:整合财务/业务数据,编制经营分析包(核心指标趋势、根因分析、行动清单) 2.3 决策追踪:固化会议决议事项(Who/What/When),督办闭环并反馈至下期会议 3. 财务数据分析与经营支持: 建立运营数据与财务结果的联动分析模型,精准量化运营改善对利润率、现金流等财务指标的影响。 监控制造费用、效率差异、物料消耗等关键成本动因,为工厂降本增效提供数据驱动的决策支持。 深度参与年度预算与滚动预测流程,负责提供运营侧的假设与分析。 4. 重点战略专项推进: 担任工厂级战略项目的项目经理,如数字化工厂转型、新产线建设、卓越运营体系导入等。 负责项目全生命周期管理,确保项目在范围、时间、预算和质量目标内达成。 5. 业务流程梳理与标准化: 主导端到端核心业务流程(如集成产品开发、集成供应链管理流程)的梳理、优化与重构。 推行精益生产与持续改善文化,通过价值流分析、标准化作业等方法,系统性消除浪费、提升效率。 建立流程标准化机制,确保最佳实践被有效固化、文档化并在组织内推广。 6. 组织及团队建设: 6.1能力建设: 参与识别工厂运营团队的能力缺口,协助设计并推动培训与发展项目,提升团队在数据分析、流程改善和项目管理等方面的核心能力。 6.2绩效管理支持: 协助优化个人绩效目标与组织目标的联结,为管理层的绩效评估流程提供数据与流程支持。 6.3文化建设: 积极推动以数据驱动、持续改进和协同共赢为核心的运营文化建设,策划相关活动以提升团队凝聚力与战斗力。 7. 知识管理: 建立运营知识库,确保项目经验、流程文档和最佳实践得以沉淀、分享与复用。 任职资格 1、硕士及以上学历,企业管理、工商管理(MBA)、工业工程 或相关专业。 2.3年以上在高端制造业从事运营管理、战略规划、管理咨询或卓越运营相关工作经验。 4.卓越的商业洞察与系统思考能力,能深刻理解战略、运营、财务与组织之间的内在联系。 5.精通MES系统(如西门子/Camstar)生产模块逻辑,掌握工艺流程图(PFMEA/CP)绘制与风险分析 6.具备车间实地问题诊断能力,防止“办公室运营” 7.熟悉EHS法规(如 OSHA/GB 18597)及制造业主营业务流程 8.强悍的数据分析能力,精通Excel、Power BI/Tableau等工具,熟悉SQL或Python者优先。 9.出色的项目管理与跨部门领导力,能够驱动复杂项目并影响中高层管理者。 10.优秀的沟通表达能力与团队建设意识,具备培训、赋能团队和推动组织变革的潜质。 11.对半导体装备制造业的高标准、严要求有深刻认知,具备极强的责任心与抗压能力。 12.特别优秀者可放宽要求。
架构师经验不限本科企业管理咨询企业战略咨询
岗位职责: 1. 聚焦营销与客服板块业务发展战略及目标,识别支撑业务增长所需的信息系统能力 2. 围绕业务发展目标,制定系统建设规划,并推动方案分阶段有序实施落地 3. 组织开展产研系统功能回顾,分析现有系统与业务流程间的匹配缺口与制约环节,提出优化建议及系统改进策略 4. 开展系统方案行业对标工作,结合业务需求与业内优秀实践,评估系统实现的优势与短板,明确应用范围与边界,寻求最佳实施路径 5. 协调内外部技术资源,定期对系统架构、资源配置等进行评估诊断,推进资源匹配与参数优化措施落地执行 6. 牵头搭建营销与客服领域IT产品化团队,健全IT交付过程中的协作机制,以实现业务价值为导向,提升IT应用交付的质量与效率 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或信息类相关专业,持有PMP或软件类相关证书者优先 2. 熟悉营销及客服业务流程,具备LTC、ITR主流程落地实践经验者优先 3. 掌握CRM系统的应用原理及架构设计 4. 具备8年以上营销与客服领域IT产品设计与项目实施经验,作为实施顾问或项目经理主导过不少于4个离散制造行业信息化项目的成功落地 5. 具备较强的问题分析与解决能力,工作积极主动,目标感强 6. 具备良好的项目管理意识、逻辑思维能力和团队合作精神,沟通协调能力突出 7. 条件特别优异者可适当放宽录用标准
运维工程师1-3年本科VueHTML5JavaScript
工作职责: 1)承担半导体设备软件业务相关信息化系统的全流程开发,包括需求梳理、系统架构设计、编码实现及后续迭代维护; 2)参与项目技术方案的调研与可行性分析,制定实施计划并推进落地,完成多个业务系统间的接口对接、集成与数据联动; 3)独立负责前端模块的技术架构与开发任务,输出高可用、易扩展、便于维护的前端组件; 4)参与平台性能调优、交互体验改进及系统稳定性的提升工作,保障系统在高负载情况下的高效运行; 5)与后端、测试、产品等团队密切配合,推动产品功能不断优化与版本持续更新; 6)主导前端开发规范的建立与执行,促进团队开发效率和代码质量的整体提升。 任职资格: 1)本科及以上学历,计算机、软件工程或相近专业背景,具有2年以上前端开发工作经验; 2)熟练掌握 Vue.js 及其生态系统,拥有从零开始搭建和主导 Vue 项目开发的实际经历; 3)扎实掌握 HTML5、CSS3、JavaScript,了解模块化开发模式及 ES6+ 语法标准; 4)理解 RESTful API 设计理念,具备 Axios、Vuex、Vue Router 等常用工具的实战应用经验; 5)熟悉前端性能提升方法(如代码分包、懒加载、资源压缩等),有 Webpack 或 Vite 构建工具的配置与优化实践; 6)具备良好的编程规范习惯,熟悉 Git 协作流程,能够保持清晰的提交记录和合理的分支管理策略; 7)具备较强的自主学习能力和抗压能力,善于分析问题并提出有效解决方案; 8)拥有良好的协作精神、沟通表达能力与责任意识,具备主动推进工作的驱动力和创新思维; 9)条件特别优异者可适当放宽录用标准。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
工作职责: 1、负责研发项目内部管理流程与制度的搭建及持续维护,推动其在实际工作中的有效实施,并结合业务场景不断优化完善; 2、统筹研发项目从立项、概念、计划、开发、验证到发布等全生命周期的内部管控工作; 3、制定、跟踪并汇报项目时间进度,编制项目管理计划,汇总项目进展,及时识别并预警潜在的进度风险; 4、实施项目过程控制,定期分析与汇总项目执行情况,监控各关键节点目标达成情况,跟踪项目风险并推动问题解决,实现风险的有效管控; 5、跟踪和确认项目研发过程中的技术状态,监督各项技术评审工作的执行,跟进评审中提出的问题闭环; 6、具备对项目各阶段交付成果及评审文档的初步审核能力,并承担项目交付物的管理工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,材料、物理、化学等相关理工科专业背景; 2、了解半导体相关工艺技术,具有半导体行业经验者优先(如电子、集成电路、芯片研发等领域); 3、掌握项目管理全流程,持有PMP或项目管理类认证者优先; 4、表达条理清晰,具备良好的沟通协调与推动力;逻辑思维严谨,工作主动认真,抗压能力强,责任心强,具备较强的组织执行能力和团队协作意识; 5、具备项目管控与流程持续优化能力,擅长数据分析及项目预算与成本管控; 6、特别优秀者可适当放宽条件。
吉林四平招聘消防安全员,电话
安全员/安全负责人
招聘消防安全员,电话
四平
4月27日 09:34拨打电话
安全员月结全职
岗位要求: 1、学历大专及以上,建筑工程、安全工程、土木工程相关专业优先; 2、广东住建厅核发安全员 C 证(专职安全生产管理人员证); 3、能独立管一个项目部安全、迎检、做全套资料。 岗位职责: 1、独立组织:新工人入场教育、班前安全讲话、应急消防演练、劳保用品管控与发放监督; 2、排查重大安全隐患,下发整改通知、停工整改、跟踪闭环,及时上报安全事故与险情; 3、配合第三方巡检、主管部门飞检、竣工验收安全专项验收,熟练迎检。 4、沟通协调能力强,对接项目经理、施工员、监理、安监部门顺畅;
巴中南江县招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
巴中市南江县招安全员/安全负责人
汕尾城区安全员
6000-8000元/月
安全员月结全职
安全员
乌鲁木齐米东区招安全员
5000-7000元/月
安全员月结全职
乌鲁木齐市米东区招安全员
小工20人以上
房山区宏伟北京建筑装饰公司招工地小工!男女都可以!名额有限有意者情速速报名。供吃供住!工资月结,下个月20号开支18个月工期!初十左右上班 白班6.30到11点13.00到15.30九个小时200-180夜班18.00到21.00。60-55三个小时。18.00到00.六个小时。电话号码同步姜先生。打电话咨询。 工作时间:面议
北京 房山区
1月21日 07:38拨打电话
小工包住包吃6-10人月结
北京轻松小工活,加编10人要求年龄60岁以下,身体健康无疾病。工资3500,每天8小时,管吃管住电话
北京
4月18日 14:27拨打电话
北京西城区招打孔
打孔
北京市西城区招打孔
北京 西城区 和平门
1月25日 09:25拨打电话
北京工地上干水电招五十八周岁以下小工一天240管住不管吃,,有去的大年龄工马上连系手机号
水电工小工
北京工地上干水电招五十八周岁以下小工一天240管住不管吃,,有去的大年龄工马上连系手机号
北京
4月26日 17:19拨打电话
北京西城区招工地小工/杂工
小工
北京市西城区招工地小工/杂工
北京 西城区 右安门
4月27日 00:56拨打电话
小工1-2人日结
日结200元 平谷区张辛庄招聘小工2名!用机子切钢筋的活!简单 上班时间7:00-17:30 上纸寨车接车送 电话☎
北京 平谷区
4月22日 16:16拨打电话
小工活动布场
今天1点 海淀区中关村国际创新中心 撤场装车搬搬抬抬 0加班25 有加班的话就配合加班 年龄50岁以内
北京
4月22日 15:54拨打电话
北京丰台区招工地小工/杂工
7000-9000元/月
小工3-6个月包住3-5人劳务
北京市丰台区招工地小工/杂工
北京 丰台区 丽泽桥
4月26日 14:13拨打电话
北京通州区招工地小工/杂工
100-300元/天
小工1-4天1-2人日结个人专业师傅
北京市通州区招工地小工/杂工
北京 通州区 梨园
2月26日 09:39拨打电话
北京通州区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
门窗安装小工塞缝
北京市通州区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
工艺工程师PE3-5年硕士镀膜工艺
特别优秀者可放宽要求 岗位职责: 1. 负责硬件性能评估及相关改进实验; 2. 根据现有硬件条件开发标准化工艺流程; 3. 持续跟进产业化产品在量产阶段的应用情况,解决设备批量生产中涉及的各类工艺问题; 4. 完成客户演示样机,并维持高效的技术沟通,助力产品推广与销售支持; 5. 及时汇总工作过程中发现的软硬件异常及市场新兴需求,为后续产品迭代提供技术方向参考; 6. 制定或参与制定工艺实验方案,并对实施结果进行系统分析,形成有效结论; 7. 定期主持工艺试验方案及结果分析的专项讨论会议; 8. 针对技术难题,主动与相关团队协作沟通并推动问题解决; 9. 参与其他技术方案研讨,积极提出具有建设性的意见与建议; 任职要求: 1. 具备3-5年以上IC、PECVD 12吋晶圆工艺研发或客户端工艺支持工作经验; 2. 硕士及以上学位,微电子、半导体材料、材料物理与化学、等离子体等相关专业背景; 3. 掌握薄膜工艺基本原理及制程流程,能熟练操作相关薄膜沉积及检测设备; 4. 熟练使用常用办公软件; 5. 具备良好的英语阅读能力及基本口语交流能力 特别优秀者可放宽要求
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