仓管员招聘 产品：主要为PVC配件、PPR配件、PE配件 工作内容：1、看单找货 2、复货、封箱/袋 3、回货时引导卸货 4、零散件货品归纳 5、每季度核查重要货品数量（看淡旺季，时间会调整） 工作时常：早8晚6（特殊情况特殊对待） 已经营18年，主要90%为老客户 工资月结、月休2、工资4000（暂定）、工作地点前行2公里有103、B37、B413路公交车 此站为：伍临路沿江大道口站 提供午餐、晚餐。 认真、负责、能踏实干着优先

招聘设备调试人员。要求能看懂机械图纸和电气原理图，熟悉相关生产设备的调试方法，会使用精密量具。有调机经验者优先。薪资面议。工作地址位于当阳市环城南路85号（在水一方与大民仓储中间）。

招聘库管客服岗位。工作内容包括仓库管理，负责卡车配件的入库、出库、盘点及日常整理，确保账物一致；客户服务，通过电话或线上渠道解答客户关于配件库存、价格、发货等问题，处理订单查询与售后需求；订单处理，根据客户需求快速拣货、打包，协调物流发货，跟踪配送进度；系统录入，维护仓库管理系统数据，及时更新库存状态，生成基础报表。薪资福利为月薪4000元至6000元，具体根据个人能力与经验面议。工作地址位于宜昌猇亭区爱奔物流园内。

招聘仓库管理人员。薪资为3000-3500。要求大专及以上学历，经济管理类、财务类、贸易类、农学类相关专业。身体健康，责任心强，能熟练使用基础办公软件。

店面和仓库整理，对接周边修理厂，配送

仓管专员1.熟悉基础账务、库存台账登记工作；2.具备库房管理相关工作经验，了解仓储作业流程；3.工作细心严谨、责任心强，执行力良好，能熟练完成出入库、盘点等日常工作；4.服从岗位安排，遵守医院及库房各项管理制度，有医药、医用耗材仓储经验者优先；5.年龄30-40周岁左右。1.根据库房实际需求对接供应商，拟定采购计划、跟进报价进度，督促货品按时配送到位；2.定期梳理库存及使用情况，编制低值易耗品采购计划，按时上报采购部门；3.严格执行入库验收流程，核对货品名称、规格、数量、质量，完成验货、收货、登记；4.按照库房领用单据规范办理货品出库、分发、配送等事宜，做到账物相符；5.负责库房日常管理，做好货品分类摆放、库存盘点、防潮防火、环境卫生及台账维护，保障库房规范有序。薪资福利:3000-4000元/月工作时间：8:00-12:00、14:00-17:30，周末双休。。（人事科）工作地址:当阳市长坂坡医院行政楼2楼人事科206室

招聘仓库主管1名。年龄20-60周岁，学历不限，身体健康，无不良嗜好。需具备1-3年以上仓库管理主管经验，熟悉包材及成品仓储流程。会使用Office/WPS，电脑操作熟练，懂账务、盘点、报表制作，有ERP系统经验者优先。需具备现场管理及人员排班能力，原则性强、责任心强、能抗压。细心踏实、吃苦耐劳。持有叉车证或会开叉车者优先。负责成品仓库配货、发货、物料整理及日常库存管理等工作。薪资范围：4000-5000元/月，能力优秀者可面谈。工作时间：8:00-18:00，9小时工作制，月休4天。发薪日期：每月20日。福利待遇：五险、包中餐和住宿、加班费、全勤奖等。工作地址：湖北省宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇新场村6组三峡畜牧产业园2栋食尚家18号。联系方式：。

宜快递超市招聘岗位：快递入库岗位要求：能吃苦耐劳，工作负责认真。薪资：3000元/月工作时间：早9晚7地点：东方国际花园后门联系电话：

湖北金兴节能新材料有限公司急聘岗位：质检4名、仓管4名、泡沫分拣5名、烘房转运4名、装卸工5名、打包工5名、组装工5名任职条件：1.年龄65岁以下，身体硬朗，踏实肯干，能吃苦耐劳；2.可配合车间两班倒生产；3.龙泉、鸦鹊岭本地及周边乡亲优先录用。工作时长：每日8:00-18:00，每月固定休息2天，工作规律稳定薪资福利：1.正规企业，入职即缴纳五险，保障长期就业2.综合月薪4000-4500元，分拣、装卸、组装等岗位计件多劳多得，薪资详情面谈3.免费提供员工宿舍，外地入职员工额外发放餐补4.传统佳节发放节日礼品福利，厂区管理人性化报名咨询：联系人：孔经理厂区地址：宜昌夷陵区龙泉镇临河大道求职热线：

职位描述： 1、中专以上学历，熟练办公软件的操作； 2、工作仔细认真有责任心、主动性强，善于沟通；需要经常加班。 3、有仓管工作经验优先； 4、有五金厂工作经验者优先。 地址：湖北省宜昌市猇亭区先锋路23号宜昌盈捷仓储物流公司 联系人：杨斌、

宜昌市伍家岗区招砼工/打灰/浇筑收面抹光二把刀勿扰

因公司发展需要，现招聘保安2名。要求：身体健康，服从安排。工作地点：黄金卡某小区。有意者请联系

宜昌市远安县招电焊

胶泥砌加气块，量大

丹阳需要中大钳工5名，工期1个月左右，薪资现结。金华需要中大钳工6名，工期到过年。宜昌新增大钳工12名，工期6个月。宜宾4期新增钳工大工5名、大电工5名，工期5个月。厦门需要钳工大工10名，工期到过年。以上岗位均做物流线设备。大电工42元，大钳工38元，中工32元，小工勿扰。管住不管吃。电话简单面试，。工时稳定，每月360小时左右，能适应加班的请联系。

十个缺口，不要暑假工华为尊界合肥仓储基地长白班非流水线在职稳定可带手机工作自由周周预支不体检不体检不体检（每周可预支1000-1500）仓储排序员、叉车工招聘启事一、仓管招聘要求，年龄18-35周岁，，有无仓储排序经验均可，应届生、学徒均可报名，公司为无经验人员提供免费岗前培训，有经验者年龄可放宽至40岁。工作内容严格遵守仓储作业规范与订单要求，对到库、出库货物开展分类、排序、整理工作！负责货物扫码、核对、摆放！薪资长白班8:00-20:00/20每小时（）餐补24/天：工期三个月，，一餐补贴12，加班到7点后再补12。

招聘仓管人员。薪资为3500.0-4000.0。需按企业工作要求完成工作。

创荣服饰招聘：月休2天包吃住①成品仓管员，薪资5500-5700元（试用1个月是5千），月休2天包吃住。该岗位直接联系

招聘仓管员，长白班。薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常维护和管理，涵盖库存管理、物料入库、出库、退货等环节，确保物料准确性和完整性；参与新员工培训，指导并监督仓库安全、环保等方面；完成上级交办的其他工作，配合其他部门的物资需求；完成月度、季度、年度的库存盘点，并对盘点结果进行分析和总结。

招聘仓管员，薪资范围为4000.0-6000.0，需按企业工作要求完成工作。

招聘物流文员。要求熟练使用Excel表格和基础函数，物流专业或有相关经验者优先，善于沟通，工作认真仔细。薪资为3500元/月。工作地址位于宜都市红花套镇周家河村。

招聘：分拣员薪资：3000-5000元/月职位详情：有责任心，能听从现场管理

分拣员工作地址:体育场路站（华祥商业中心）保底期满：底薪+计件订单拣货、核对、打包、归位18–40周岁

湖北金兴节能新材料有限公司急聘岗位：质检4名、仓管4名、泡沫分拣5名、烘房转运4名、装卸工5名、打包工5名、组装工5名任职条件：1.年龄65岁以下，身体硬朗，踏实肯干，能吃苦耐劳；2.可配合车间两班倒生产；3.龙泉、鸦鹊岭本地及周边乡亲优先录用。工作时长：每日8:00-18:00，每月固定休息2天，工作规律稳定薪资福利：1.正规企业，入职即缴纳五险，保障长期就业2.综合月薪4000-4500元，分拣、装卸、组装等岗位计件多劳多得，薪资详情面谈3.免费提供员工宿舍，外地入职员工额外发放餐补4.传统佳节发放节日礼品福利，厂区管理人性化报名咨询：联系人：孔经理厂区地址：宜昌夷陵区龙泉镇临河大道求职热线：

招聘仓库管理员。要求具有1年以上仓库管理或物流相关工作经验，物流、仓储管理或相关专业优先。熟练使用仓储管理系统（ERP）及办公软件（如Excel）。具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一定强度的工作节奏。薪资待遇具有竞争力，具体面议；五险一金齐全；提供规范的晋升通道与技能培训机会；员工福利包括节日礼品、年度体检、员工活动等。岗位职责包括：负责仓库物资的验收、入库、出库及盘点工作；按照流程规范进行货物分类、摆放与保管；完成库存数据录入与系统维护；定期检查仓库环境，落实安全管理措施；配合团队完成上级交办的其他相关任务。工作环境为现代化仓库，安全、整洁、高效。工作地点位于湖北宜昌伍家岗工业园区内。

想要！在三峡物流园！工资5000！两点半至下午一点半下班！电话

看单，找货，复货

电商明天[玫瑰][烟花]兼职3人，主要工作内容：分拣（要接受加班），工价：10元每小时。[烟花]兼职10人，主要工作内容：拣货，工价：阶梯式计时(13元/H起，最高16元/H)，年龄要求：25-45，包工作餐 （自带水杯和饭盒）电话：

仓库岗工作地址:当阳8：00-17：30会有加班月入5500-6300负责分拣、扫描、质检、打包等18-41岁

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按时准确提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司总部反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经历，具备一定管理经验、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。