林州致远电子科技有限公司,仓库管理员，，28-35周岁，大专及以上学历，有制造业库房管理经验，薪资：面议，，林州市太行路与致远大道交叉口东北角

招聘：仓库经理/主管 薪资：面议 岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保仓储作业高效、准确执行； 2、组织并监督货物的收发、存储、盘点等环节，保障库存数据真实可靠； 3、优化仓储作业流程，提升作业效率，降低运营成本； 4、协调与采购、物流、销售等部门的工作对接，保障供应链顺畅运行； 5、落实仓库安全管理制度，确保作业环境符合安全规范； 任职要求： 1、具备较强的仓储管理能力，能独立统筹仓库日常运作； 2、熟悉仓储管理流程及相关信息系统，具备一定的数据分析能力； 3、具有良好的团队管理与组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4、责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力； 5、能够适应仓储现场工作环境，服从公司工作安排；

安阳招聘仓管兼职一员，工作时间半天时间，早上7点到12点，5个小时，工资面议 联系电话:金总

招聘：仓库管理员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责成品货物的入库验收，核对数量和信息，确保账实相符。2.按照出库单安排发货，准确完成出库操作，保证发货及时无误。3.及时制作和整理出入库相关单据，保持记录清晰可查。4.协助做好仓库日常整理，物品分类摆放，维护现场整洁有序。5.配合完成定期盘点工作，发现差异及时上报并协助处理。任职要求：1.有基本的电脑操作能力，会使用办公软件处理简单表格。2.工作认真细致，责任心强，能接受重复性工作。3.具备一定沟通协调能力，能配合同事完成协作任务。4.有仓库相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。河南安阳

长白班为主 综合21/小时 长白班为主 综合21/小时 【小康新能源新厂】2点面试 带好身份证原件 岗位: 仓库 22-40 周岁，需有仓库经验，需要搬东西。 薪资：员工19元/时➕全勤奖励➕工时奖励，次月15号发放工资，，，有3个月内体检单即可 全勤奖励为：员工当月需上满月无请假(包含国家日)且无迟到早退.违纪记录(以厂里发过来的表格为准)将视为满勤，应给予员工1元/h的满勤奖励 当月总工时≥250h，应给予员工1元/h的工时奖励 如分到需转夜班的岗位夜班每小时工价➕3元。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

纸箱厂，主要工作，盘点库存，来料点数，发货点数

招聘：仓库管理员 薪资：3000-3999元 有工作经验者优先 欢迎有能力的你，加入我们的团队 联系电话： 司经理

电商仓库主管会使用聚水潭招工人数:1名工作地址:中华路北段伊朵雅纺织工业园3#5楼

岗位名称：仓储经理； 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 中专或以上学历；3. 3年及以上仓储管理经验，熟练电脑办公软件操作； 薪资待遇：4000-6000元/月。

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岗位职责： 1. 负责铝模及建筑木工施工的现场组织与协调，确保各工序有序衔接 2. 指导班组人员按图纸和技术规范完成模板安装、加固及拆除作业 3. 监控施工质量与安全，及时排查隐患并落实整改要求 4. 配合项目部进行进度管控、材料计划及用工安排 5. 做好班前交底、过程巡检和完工自检，保障施工一次成优 任职要求： 1. 具备铝模或建筑木工相关现场管理经验，能独立带班作业 2. 熟悉铝模板体系构造、安装工艺及常见问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 有同类项目班组长经验者优先

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招聘流水线组装工20人，生产内勤2名，仓库两名，联系电话

招聘：汽配仓库管理员 薪资：4千~5千 1.能跟部门主管学习配件的基本知识。 2.有工作经验后能自主根据配货单拿货。 3.有岗位竞争的信心，以及团队合作的精神。 4.服从部门主管的安排，坚持公司的理念。 5.有吃苦耐劳，勤奋好学的品质。 6退伍军。 联系人杨一，可了解详细。

仓库库房助理40岁以内薪资福利:以上岗位待遇：面议主营防盗门，非标门批发工作地址:清流镇

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岗位职责 1、业务运营：开展商家开发与拓展，维护商家客户关系并处理各类异常情况，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资及运营场地，及时应对和解决各类突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队建设，打造高效能团队，营造积极向上的工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员管理，确保业务稳定运行 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流产品销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握电脑操作，精通办公软件使用及报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同公司企业文化，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通能力和应急处理能力 薪酬标准 1、提供具有竞争力的薪资待遇及完善的晋升发展通道； 2、入职即为试用期员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；工龄奖：满一年后享受100元/月；另设全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、享受带薪年休假，以及春节、国家法定节假日等假期福利； 4、发放生日礼品，提供员工活动经费、慰问金；享有京东员工福利券、内部商品购买优惠等活动； 5、每月休息四天，实行排班轮休制度 工作地点:安阳全区域招聘,可就近分配