长白班为主 综合21/小时 长白班为主 综合21/小时 【小康新能源新厂】2点面试 带好身份证原件 岗位: 仓库 22-40 周岁，需有仓库经验，需要搬东西。 薪资：员工19元/时➕全勤奖励➕工时奖励，次月15号发放工资，，，有3个月内体检单即可 全勤奖励为：员工当月需上满月无请假(包含国家日)且无迟到早退.违纪记录(以厂里发过来的表格为准)将视为满勤，应给予员工1元/h的满勤奖励 当月总工时≥250h，应给予员工1元/h的工时奖励 如分到需转夜班的岗位夜班每小时工价➕3元。

电商仓库主管会使用聚水潭招工人数:1名工作地址:中华路北段伊朵雅纺织工业园3#5楼

岗位名称：仓储经理； 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 中专或以上学历；3. 3年及以上仓储管理经验，熟练电脑办公软件操作； 薪资待遇：4000-6000元/月。

招聘：仓库管理员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责成品货物的入库验收，核对数量和信息，确保账实相符。2.按照出库单安排发货，准确完成出库操作，保证发货及时无误。3.及时制作和整理出入库相关单据，保持记录清晰可查。4.协助做好仓库日常整理，物品分类摆放，维护现场整洁有序。5.配合完成定期盘点工作，发现差异及时上报并协助处理。任职要求：1.有基本的电脑操作能力，会使用办公软件处理简单表格。2.工作认真细致，责任心强，能接受重复性工作。3.具备一定沟通协调能力，能配合同事完成协作任务。4.有仓库相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。河南安阳

纸箱厂，主要工作，盘点库存，来料点数，发货点数

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘：仓库管理员 薪资：3000-3999元 有工作经验者优先 欢迎有能力的你，加入我们的团队 联系电话： 司经理

招聘：仓库经理/主管 薪资：面议 岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保仓储作业高效、准确执行； 2、组织并监督货物的收发、存储、盘点等环节，保障库存数据真实可靠； 3、优化仓储作业流程，提升作业效率，降低运营成本； 4、协调与采购、物流、销售等部门的工作对接，保障供应链顺畅运行； 5、落实仓库安全管理制度，确保作业环境符合安全规范； 任职要求： 1、具备较强的仓储管理能力，能独立统筹仓库日常运作； 2、熟悉仓储管理流程及相关信息系统，具备一定的数据分析能力； 3、具有良好的团队管理与组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4、责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力； 5、能够适应仓储现场工作环境，服从公司工作安排；

安阳招聘仓管兼职一员，工作时间半天时间，早上7点到12点，5个小时，工资面议 联系电话:金总

下午用木工10人现金

用木工10人现金

玄乌西六孔桥西有700平方地扳砖需要贴地板砖师傅联系电话

找个干活仔细的，和我一块儿去干个小时工，到手30每小时！。

用木工4人现结

新镇四村桥架厂招工 1成型机师傅一名 2桥架普工数名（熟手优先） 3桥架库管（熟手优先） 电话 同步

招聘1.分拣蔬菜工工资试用期每天一百长期工月工资三千要求只要不是老花眼就可以2.库管一名男女不限要懂电脑基本操作，工作认真！！电话

仓管1年以上工作经验。无尘车间，有空调薪资福利:5500-6500元，月休2天，全勤奖，工龄奖，岗位津贴，优秀员工奖励招工人数:2名工作地址:永康东城街道九龙北路610号

泊头开发区招长期库管员一名，月开资，3000.泊头开区招零工长期150.八个半点，付庄开发区，零工八个半150.开据床，数控，的，开发区招暑假工一个小时九元，日结，开发区付尽招讯夜，一个小时八元活不累，过12点可以睡觉日结，泊头开发区招打短钳工，八个半，280.日结，亚弧焊八个半，270.日结

铝材厂招聘车间统计1名仓库管理1名车间内勤1名年龄18-45男女不限时间7:30～18:00月休2天薪资：4500元～7000电话：

林州致远电子科技有限公司,仓库管理员，，28-35周岁，大专及以上学历，有制造业库房管理经验，薪资：面议，，林州市太行路与致远大道交叉口东北角

岗位职责​ 负责仓库收发存管理，执行出入库、盘点流程，确保库存准确，杜绝错发、漏发。​ 对接电商平台订单，配合打包分拣，保障订单及时准确出库。​ 负责货物分类上架、标识粘贴，保持仓库整洁，符合安全标准。​ 核对出入库数据，录入仓储系统，完成周/月盘点，处理盘盈盘亏。​ 配合采购验收货物，反馈到货异常；管理仓库耗材，控制损耗。​ 排查仓库安全隐患，完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 - 20-45周岁，初中及以上学历，有电商仓库相关经验者优先，无经验可带薪培训。 - 熟悉仓储基本流程，会基础Excel操作，能快速上手仓储管理系统。 - 细心负责，数字敏感，执行力强，能配合团队协作。 - 能适应仓库环境，吃苦耐劳，可接受轻微体力劳动，无不良记录。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与归档，保证单据完整可追溯 5.配合采购、物流及生产部门做好跨环节协同，及时响应物料需求与异常问题 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 4.熟悉办公软件操作，会使用ERP/WMS系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

充电桩厂家 直招（包吃/长期稳定） 岗位职责： 1. 负责仓库物料出入库、盘点、整理，确保账物相符 2. 协助完成日常行政、考勤、文件整理等基础工作 3. 配合生产、发货等相关后勤工作 任职要求： 1. 有仓库管理或行政经验优先，会简单电脑操作 2. 细心负责、吃苦耐劳，服从管理 3. 长期稳定，无不良嗜好。

一、岗位职责：​ 1.负责物料的收发、入库、出库，确保账实相符；​ 2.用电脑录入 ERP / 库存系统，更新库存数据，打印出入库单据；​ 3.物料分类分区堆放，做好标识，保持仓库整洁、通道畅通；​ 4.定期盘点库存，处理盘盈盘亏，确保账实相符，及时反馈缺料 / 积压情况；​ 5.协助装卸货，会叉车者优先负责物料转运（有叉车补贴）。 二、任职要求：​ 1.身体健康，吃苦耐劳；​ 2.熟练使用电脑（Excel 表格、库存系统），数据录入准确；​ 3.有1年以上仓管经验（家具行业优先）；​ 4.会开叉车，持有有效叉车证者优先录用。

工作事项: 负责物资的入库与出库记录、物资盘点及猪只盘点，完成生产相关日常工作；公司将根据个人工作情况开放不同仓库权限，要求熟练操作电脑；需会驾驶三轮车，负责人员进出、车辆进出的接送与消毒工作。 假期: 志富牧业作为封闭化管理的养猪场，要求员工长期驻场工作。非休假期间禁止员工离场。公司规定每两个月享有5天连续假期（不可分段休假，也不允许累积）。 薪资待遇: 4200元到4700元

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录

负责理货、配货、发货

[福利待遇] 1.月薪6000 -8000 2.有宿舍包住，有餐补 3.月休四天，可调休 ［工作地点］ 西四环南四环附近 ［上班时间］八点半~六点 [岗位职责] 负责仓库日常管理，包括货物入库、出库、库存管理等工作; [任职要求] 无经验者有师傅带，有经验者优先

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！