一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

仓库主管 工作地址:盘州智祥电子商务有限公司 转正工资是5000/月，试用期工资是转正工资的80%（4000/月），工资含500的绩效考核，劳动合同签三年，试用期3个月 管理三个仓库，要求仓库出入库数据精准，摆放按照6S管理进行。其次是调货要合理，考虑库存、运费等

花果园v区代班1100左右。负责入库空闲就出库。早9.30晚8点。工资200要入库熟手，联系电话把枪入库，韵达系统

收发员 高中以上学历，会EXCEL,有过仓库工作或同岗位两年以上相关工作经历。 薪资福利:薪资面议；公司提供租房补贴100元/月，包中、晚餐 招工人数:1名 工作地址:平塘县金盆街道三棵树工业园区

负责仓库收货发货，库存盘点，日常账务。长期发展。

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贵州祖名豆制品有限公司 招 聘 简 章 现因市场需要，公司订单量增多，特面向社会招聘以下人员 一、开单员 1 人，22岁至40岁，大专以上学历；①负责各类销售单据的开具工作，需确保单据信息准确、完整、及时，要与销售、仓库等部门保持紧密沟通协作，及时反馈并协助处理异常问题。②中夜班轮：中班14:00 - 23:00，晚班18:00至凌晨结束；实习期 1个月，薪资4000元/月，转正后根据个人能力4000-5000元/月；③熟练使用 Excel、Word 等办公软件。 二、成品库管员1名，白夜班轮。要求：30岁至45岁；性别不限，大专以上学历，会电脑基本操作，做事细心踏实积极，白班8:00-18:00，夜班18:30-凌晨3:00左右，发完货物为止，值夜班23：00到第二天8：00，试用期1个月，试用期工资4000元/月，转正后根据个人能力4000-5500元/月。 三、销售业务员5人，月薪6000-10000 元，主要负责市场客户开发与维护，拓展销售渠道，完成销售目标。要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有快消品销售经验者优先。联系人：张女士

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

招聘(独山县) 仓库管理员1名，，年龄：30岁-50岁，有建材行业库管经验 岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。 待遇：面议 联系电话：

贵州爱科欣种猪育种有限公司（海大集团） 一、 岗位职责： 1. 物料验收与入库：负责物料及辅料的过磅、清点、质检报检及入库工作，确保账物相符。 2. 库存管理与盘点：定期对库存成品及原料进行盘点，确保ERP系统数据与实物库存一致，及时上报库存预警信息。 3. 出库管理：根据生产计划进行原料发货；根据销售单准确安排成品出库装车，确保发货品种、数量准确无误。 4. 台账管理：做好出入库单据的整理、归档工作，确保所有进出库手续齐全，记录可追溯。 5. 库房维护：保持库房整洁，检查防火、防潮、防鼠、防霉变情况，确保仓储物资的安全与质量。 二、 任职要求： 1. 基本条件：年龄25-40岁，身体健康，能适应一定的体力劳动（如搬运样品、协助盘点）。 2. 经验优先：有饲料厂、养殖场、粮油行业或制造业仓库管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：中专及高中以上学历，会使用基础的办公软件（Excel/Word），有ERP系统操作经验者更佳；若无系统经验，需具备较强的学习能力。（需持有叉车证） 4. 职业素养：工作细心、原则性强、对数据敏感，有良好的沟通协调能力，能够与生产、销售部门顺畅对接。 5. 诚信踏实：品行端正，无不良嗜好，具有高度的责任心，能接受饲料厂正常的工作环境（有一定的粉尘和气味）。 三、 福利待遇： · 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖（具体面议，待遇从优） · 食宿安排：工厂提供免费工作餐（或餐补），提供住宿。 · 工作时间：长白班（或根据发货情况轮班）。 · 其他福利：节日福利、定期体检、工伤保险及社保。 地址：贵定县昌明镇同城化大道贵南高铁旁（海大集团） 联系人：刘经理 联系电话：

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一、岗位职责： 1、负责自动驾驶2D/3D/4D点云训练数据标注，按照行业标准及项目规范，精准标注车辆、行人、车道线、路牌、道路障碍物等各类场景数据，保障AI模型训练数据精准度。 2、跟进项目日常进度，及时对接、反馈工作问题，参与项目复盘总结，持续优化工作效率与标注质量。 3、负责项目数据整理、汇总统计、台账表格制作，保证数据完整、清晰、可溯源。 4、高效响应日常工作安排，配合团队完成各项工作任务，积极配合部门整体工作推进。 5、完成领导交办的其他相关文职辅助工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，理工科专业优先，经验优秀者可放宽条件。 2、 形象端正，稳定性强，愿意长期深耕AI数据行业。 3、熟练电脑基础操作，精通Office办公软件，上手速度快。 4、做事认真细致、耐心踏实、责任心强，具备极强的细节把控能力。 5、具备良好的团队协作意识，能适应团队工作节奏，抗压能力良好。 6、空间想象力、逻辑理解能力优秀，能快速理解各类三维场景标注规则。 7、有3个月以上自动驾驶点云标注、大模型数据标注、数据质检相关工作经验优先。 8、有各类AI标注工具、标注平台实操经验，熟悉人工智能数据标注流程、质量管控体系者优先录用。 三、岗位优势（核心亮点） 1、正规大厂企业：贵州校企合作标杆企业，平台稳定、资质齐全，行业口碑优质。 2、AI朝阳赛道：人工智能核心基础岗位，零基础可深耕，是入行AI行业、积累技术经验的优质入门岗位，发展前景广阔。 3、工作极度稳定：公司业务体量充足、常年订单稳定，无淡季裁员情况，适合想长期稳定就业的求职者。 4、薪资保障靠谱：公司现金流充足，每月薪资准时发放，绝不拖欠，福利体系完善。 5、团队氛围轻松：年轻化团队，无勾心斗角，同事相处简单融洽，办公环境舒适。 6、纯办公室文职：无销售、无业绩压力、不外出、不加班，恒温办公，工作轻松体面。 7、透明晋升通道：公司优先内部提拔人才！基层岗位公平晋升，能力突出者数月即可晋升项目组长、项目负责人，不靠关系、只看能力！ 四、薪资福利： 薪资构成（综合月薪3500-8000元，上不封顶）；基础薪资2300-2800元 + 月度绩效700-1200元 + 月度提成 + 季度提成，多劳多得，薪资透明可查。 五、完整福利： 1、入职缴纳五险一金 2、月度全勤奖励、法定节日福利 3、季度绩效奖金、季度提成分红 4、满一年享带薪年假、工龄工资递增 5、定期团队团建、人性化管理制度 六、工作时间： 朝九晚五 9:00-17:30，单休，法定节假日正常放假，休息有保障，兼顾工作与生活。 七、工作地点： 贵州省贵阳市白云区科教街188号世纪恒通科技产业园。

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安徽久大汽车部件有限公司 一、招聘岗位： 1、压机师傅：1人，50岁以内，熟练压机模具的调试与校准工作。综合工资7000-9000元/月； 2、仓管：1人，会电脑，能统筹安排发货。能吃苦耐劳、能接受搬货、体力工作。综合工资5000-6000元/月； 二、福利待遇： 公司根据生产需要，合理安排加班，加班费另计，公司为员工购买保险、满勤奖、免费提供住宿、节假日礼品。 三、联系方式： 联系人：洪女士 公司地址：新芜开发区一棵松路855号

新线开业在即，我们诚邀行业精英、有志之士加入郯润大家庭，库台主任、单冻机班长、换装班长、速冻班长、库台班长、前后区库台品控6一8人、物料室打码人员、叉车工、有经验库管若干人，手机号

库管学历不限·经验不限薪资福利:3000-4000元招工人数:若干长按二维码识别工作地址:河北省保定市定州市定州市定曲路

招聘：仓管员 薪资：面议 会电脑，做事仔细。青云路81号（三禾公司内）

新桥仓库长白班收发员 恒温车间 活动岗 非流水线 日结日结218/天 月结230/天 日结19/小时 月结20/小时 上班时间:9：00-21：00 ，包吃包住 提前下班或者加班按19元一小时 仓库操作工工作内容:仓库收发货登记【不用有经验，认识26个英文字母】，活轻松，要会电脑 月结：20一小时 计时11.5小时 。不扣工时！ 岗位要求：18-35 做六休一  福利： 1.高温补贴200/月 2.交通补贴150/月 3.夜班补贴10/天 普通体检，当天安排宿舍 有三个月内体检报告可以直接用。

（1）接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务支持，涵盖客户信息核对、业务活动告知、续订服务办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 （2）通过电话处理客户关于中国移动各项业务的咨询、投诉与建议事项，开展回访调查，并针对客户提出的问题给予解答或协助完成相应业务操作。 （3）积极与客户沟通交流，结合客户需求，推荐中国移动通信集团有限公司提供的各类通信产品及服务方案。 （4）按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）年龄18-40周岁，性别不限，具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 （2）普通话表达清晰流畅，具备良好的口头沟通能力。 （3）反应敏捷，具备较强的抗压能力，能够有效进行情绪管理。 （4）掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 （5）品行良好，性格阳光，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具备团队合作意识，心态积极向上，心理素质稳定。 （6）欢迎应届毕业生报名应聘。 薪酬方案： （1）培训期：35元/天补贴＋10元/天餐补＋绩效提成＋各类补贴 （2）正式员工：基本工资＋绩效提成＋全勤奖＋各类补贴（含餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励），综合收入4000-6000元，上不封顶，多劳多得

1、负责网点开业前的资质审核、流程审批及物资物料的申请与发放； 2、统筹网点功能布局规划、配置维护，以及电子地图区域划分工作； 3、监督网点出货情况，开展货量考核与运营活跃度评估； 4、配合省级区域负责人推进网点网管管理，落实星级评定体系及网管绩效考核； 5、跟踪处理网点各类异常问题，及时响应并反馈解决进展； 6、组织网络标准化政策的宣导与培训，对接网管开展会议及专项培训； 7、监控省区市场动态，收集并提报区域性经营政策需求，参与后续复盘分析

明天需要包装临时工 2 个，年纪大的手慢的勿扰。 地址：安顺路56号中宝产业园3楼 电话：

岗位名称：入库员；扫描员；分拣员；打包员；上下架员；岗位要求：1.出勤20天以上，日薪元；出勤7天以上，发放部分工资。2.年龄在16-45岁之间，不查纹身，有身份证照片即可。3.仓库工作不能带手机和打火机，每两小时有一次休息抽烟时间。车间管理不严，工作过程中有站有坐，一天工作时长为10-12小时，没有装卸车搬运重活，都是生活用品小件。薪资待遇：具体薪资根据出勤天数而定，详情咨询富贵财务部门。

岗位职责： 1. T系统配载、北斗设备的维护与监管，并完成相关合同签订工作。 2. 组织并管理车辆、司机及客户仓库的现场协调事务。 3. 监督并指导司机落实质量安全防护措施，包括反光衣穿戴、登高作业规范等。 4. 跟进车辆到厂前的各项准备，负责止滑器的发放、回收及现场执行监督。 5. 在车辆进厂前开展防护检查，确认符合要求后方可安排装货作业。 6. 管理现场单据及合同文件，按规范进行拍照存档与保管。 7. 负责现场设备的日常管理，实施不定期盘点与使用情况记录，并做好交接。 8. 根据调度信息核对车辆资料，完成到厂车辆“五证一卡”的审核与留底。 9. 开展现场安全事项宣导（如清真要求、登高安全、禁止踩踏货物等），检查车况及防护是否达标。 10. 维护TMS系统数据，依据实际到车信息及时更新，保障系统信息准确。 11. 配合客户系统操作需求，确保录入信息真实、完整、准确。 12. 处理现场发货异常问题，主动对接客户、承运商及商务组沟通协调解决。 13. 执行出厂前车辆防护复查，降低运输途中异常事件发生概率。 14. 定期归档工作中产生的电子或纸质资料，确保后续可追溯性。 完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理类相关专业，熟练操作Excel，具备较快打字速度； 2. 具备1年以上三方物流工作经验，或3年以上服务行业从业经历； 3. 熟悉基础物流作业流程，了解OA、ERP、TMS等系统操作； 4. 执行力强，具备良好沟通能力和服务意识； 5. 有责任心，能承受工作压力，对客户关系维护有一定认知； 6. 具备团队协作精神，善于发现问题并及时应对处理。 职位福利：五险一金、年终奖、节假日福利

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！工作地址:昆明

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

工作内容： 面向中国移动运营商的老用户，参与升级套餐活动可领取对应礼品，本岗位主要负责礼品订单的处理、配送执行及客户关系维护； 订单由公司按区域就近分配，所有客户均为公司提前预约确认，提供精准地址、约定大致到访时间，并已明确同意参与活动的用户； 待遇： 8000-20000，多劳多得，订单量越大补贴越高，佣金每两周结算一次； 岗位要求： 年龄20岁至40岁，需自备交通工具，如小轿车、摩托车等； 具备良好的沟通能力，形象亲和，有责任心，能适应外勤工作； 有销售、地面推广相关经验者优先考虑； 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作时间灵活，可根据任务安排适当调整；

①掌握场站各项工作动态，降低各类不良指标，提高现场操作质量； ②持续提高团队管理能力及员工操作技能，关注人才培养，营造良好团队氛围，打造高效团队，提升员工满意度； ③负责现场场地、人员、设备管理，承接并推动各项工作落地； ④通过精益生产思维整合资源、持续优化流程及标准，降低运营成本，提升营运质量和效率； ⑤持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题； ⑥负责经营合作关系的维护。

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