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合肥蜀山区美芝 面试时间：下午两点到4点安排面试 0元入职+不体检+纹身➕烟疤➕黑户统统接收+ 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资 优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到50男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，， 、打架斗殴、不服从管理 侬本 政策：支付6个月 N资源对接：韩苗苗：（）

饮片厂诚聘：车间主任，仓库主管各一名，要求从事本岗位工作年限3一5年，实际工作操作经验丰富，执行能力强，待遇从优。联系电话：。

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岗位职责： -负责仓库的收货、发货及库存管理工作，确保仓库的物资库存准确无误，避免丢失或损坏。 -负责进出库及仓库费用的账单记录和统计，确保仓库的账目清晰、准确。 -负责仓库装卸货及送货车辆的调度安排，确保货物的安全、及时出入库。 -负责制定仓库的规章制度，维护仓库现场的安全、整洁和工作秩序。 -协助完成其他与仓库管理有关的日常工作。 任职要求： 1、会开叉车，有叉车上岗证； 2、中专及以上学历，汽车零部件仓管经验优先； 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一

招聘仓管岗位要求：有3-5年仓储物流行业经验，能吃苦耐劳，能适应加班，踏实稳定。 招聘要求：年龄25岁-40岁之间，20元每小时，短期长期都可以。。联系电话:工作地址:人民南路与鞋城九路交汇处路东，淮海物流园，丰田配件中心。

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 岗位职责:1.负责仓库物资的接收、存储与发放管理工作；2.合理规划仓库布局，提高物资存取效率；3.定期检查库存，确保数据真实准确；4.协助完成物资调配及应急配送任务；5.维护仓储系统，确保信息及时更新。任职要求：1.熟悉仓库作业流程，具备较强协调能力；2.能熟练操作仓储相关管理软件；3.具有责任心，能适应一定工作强度；4.拥有团队意识，能高效完成工作目标。

仓库管理员 薪资福利:月薪3500 - 5000元，薪资依工作经验面议；工作时间8:00 - 17:30，月休4天。 招工人数:1名 工作地址:湾沚区一中北大门学府春天门面房华昌眼镜

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仓库主管 大专及以上 薪资福利:月薪5000 - 8000元，五险，生日福利、话费补贴及各种带薪休假，提供食宿。 招工人数:1人 工作地址:安巢经济开发区花山工业园花山路一号

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岗位职责: 1. 负责物流运营的全局战略设计，确保物流体系与企业整体发展方向协同一致； 2. 持续改进物流作业流程，保障服务品质稳定高效； 3. 有效管理物流支出，强化成本管控以提升公司利润水平； 4. 加强客户对接机制，精准响应并落实客户需求； 5. 参与行业趋势研判，助力物流业务持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达及跨部门协作能力； 2. 擅长工作统筹与计划制定，能科学调度并优化物流资源配置； 3. 熟知物流运作流程及常用信息化管理工具； 4. 具备快速识别和处理物流突发状况的能力； 5. 拥有市场洞察力及推动业务发展的实践经验。

岗位职责： 1、落实并优化配送中心的各项管理制度，完善配送作业标准与操作流程，提升运营效率，降低运作成本； 2、编制部门年度预算，有效管控配送支出，合理安排装卸资源，提升整体配送服务质量与响应速度； 3、确保仓储数据真实准确，组织定期盘点工作，保障账实相符、账目清楚，支持系统高效稳定运行； 4、合理规划货品存储布局，持续优化库位管理，提升仓库空间利用率； 5、督导仓库盘点执行过程，开展结果评估分析，并制定相应的改进措施； 6、负责配送中心团队建设与日常管理，增强团队协作能力与专业技能水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专； 2、具备6年以上物流仓储行业从业经历，其中至少2年担任同类型岗位，有生鲜食品行业背景者优先； 3、精通仓储物流各环节操作流程，了解常用物流设备的使用与维护要求，具备ERP系统实操经验； 4、具备良好的沟通协调、问题处理及团队领导能力，熟练掌握各类办公管理工具； 5、为人诚实守信，工作踏实敬业，抗压能力强，具备良好的适应能力。

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岗位职责: 1.负责物流体系的规划与统筹管理，保障物流运营与公司战略目标一致； 2.持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户服务水平； 3.跟踪分析物流成本结构，落实降本增效措施，增强企业盈利水平； 4.与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，确保服务品质达标； 5.参与市场动态研究及物流业务开发相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应并处理客户需求； 2.拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源； 3.熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具开展数据整理与分析； 4.具备突出的问题应对能力，可在物流异常情况下快速制定解决方案； 5.具备基础的市场研判能力，能够洞察物流行业的变化趋势。 原标题：《物流经理》