建筑木工1-2人
林芝市察隅县招建筑木工
岗位职责：
1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装
2. 按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装与固定，确保尺寸精准、结构牢固
3.配合土建、装饰等工种协同作业，保障施工进度与质量
4. 对木构件进行打磨、修边、防腐防潮处理，提升成品美观性与耐久性
5.严格执行安全操作规程，做好现场材料整理与工完场清
任职要求：
1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉常用木工机械及手工工具操作
2.能识读简单施工图纸，具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳，适应林芝市察隅县项目现场作业环境
4. 无犯罪记录，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病
5. 持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
水电月结
川藏铁路项目部招聘隧道值班电工。工作地点昌都市，海拔4300米。工资16000/月。提供食宿。要求:有隧道电工工作经验，工作具备主动性。具备团队合作意识。不服从安排的，喜欢单打独斗的就不要联系了，！20:00-24:00点联系
劳资员
5000-7000元/月
劳资员月结
一、岗位职责
劳务用工管理
负责建筑项目农民工 / 劳务人员入职登记、考勤核对、劳动合同签订、实名制录入、进退场手续办理，落实建筑劳务实名制要求。
工资核算与发放
按工地考勤、计件 / 计时、班组工程量、加班 / 停工情况，准确核算工人工资、生活费、绩效及补贴，制作工资表，配合农民工工资专户发放。
社保与工伤保险
办理项目人员工伤保险参保、增减员、工伤申报、资料提交及理赔跟进。
劳资台账与报表
建立并管理劳务人员花名册、考勤表、工资台账、劳动合同台账、实名制台账等，按住建 / 人社要求上报各类劳资报表。
劳资纠纷协调
处理工地劳资咨询、欠薪投诉、班组纠纷沟通，配合项目经理、行政人事处理劳动争议，准备相关证据材料。
档案与资料管理
整理保管劳务合同、身份证复印件、考勤记录、工资发放凭证、进退场资料，做到可追溯、可核查。
制度执行
严格执行国家及地方建筑业劳务用工、工资支付、实名制、农民工工资保证金等政策与公司制度。
二、任职要求
大专及以上，人力资源、劳动保障、建筑管理、文秘等相关专业优先。
1 年以上建筑行业 / 工地劳资员、劳务管理员、人事专员经验优先。
熟悉建筑劳务实名制、农民工工资专户、工伤保险、劳动合同法等相关政策。
熟练使用 Excel 做考勤、核算工资、做台账；熟悉工地考勤模式（指纹 / 人脸 / 手写考勤）。
工作严谨、责任心强，能吃苦耐劳，适应项目工地 / 驻场工作优先。
沟通协调能力强，有处理工人纠纷、班组对接经验者优先。
持有劳资管理员 / 劳务员相关证书者优先。
三、工作亮点（招聘文案可用）
建筑行业稳定岗位，负责实名制 + 工资核算 + 劳资纠纷核心工作
对接项目部、班组、工人，接触面广、成长快
制度规范、台账清晰，适合长期稳定发展
劳务专员月保底八千可接受小白无经验
8000-9000元/月
劳资员月结全职
任职资格：
1. 男女不限、学历不限、无经验可培训，有挣钱欲望的联系我
2. 底薪5000+提成 ，综合1万以上。
3. 身体健康、有上进心，服从公司管理
4. 办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑
恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑
主要是通过 58同城，BOSS，鱼泡等网络平台，发布职位，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教）
西藏昌都招聘藏式木工数名。薪资福利为保底工资10000元。不携带机器者提供住宿。工作地址位
10000元/月
建筑木工月结
招聘藏式木工数名。薪资福利为保底工资10000元。不携带机器者提供住宿。工作地址位于西藏昌都。
建筑木工木模5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
百色市田阳区招木模、建筑木工
岗位职责：
1.负责建筑项目中木模板的制作、安装、加固及拆除工作
2. 按施工图纸和规范要求精准放线、支模，确保结构尺寸与垂直度符合标准
3.配合钢筋、混凝土班组完成工序交接，保障施工进度与质量
4. 对模板系统进行日常检查与维护，及时处理变形、松动等安全隐患
5.服从现场管理，遵守安全操作规程，落实文明施工要求
任职要求：
1. 具备木模或建筑木工相关工作经验，熟悉房建项目模板施工流程
2. 能独立识图，熟练使用水平仪、卷尺等测量工具及常用木工机具
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力
4.无不良从业记录，身体健康，能适应建筑工地作业环境
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
栏目概述
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