岗位职责： 1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装 2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正，确保尺寸精度与施工质量 3.配合土建、钢筋等工种协同作业，保障施工进度与现场安全 4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理，符合工程验收标准 5. 参与施工现场材料管理，合理使用木材，减少损耗 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2.熟悉木工常用工具及机械操作，了解建筑施工基本流程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应工地现场作业环境 5.有木工职业资格证或相关培训经历者优先

霍邱县工地招木工20人，做污水处理厂，年龄60岁以下，身体健康，工作认真能吃苦，服从工作安排，注：（二把刀、与短期工）免谈，，免费住宿，提供食堂，工资320/天，欢迎全国各地的木工朋友前来工作，另外招一名带班人员，工作要认真有负责心的。工作地址：霍邱县

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

招聘岗位：健康护理用品打包工 薪资待遇 时薪24–26元，满月正常出勤月薪7000-8000元； 每月固定日期准时发薪，入职满一周可预支生活费，不压工资、无克扣拖欠。 上班模式 纯长白班坐班岗位，全程坐着作业，无需站立流水线； 作息8:00-20:00，午、晚各安排就餐休息时间，每月休息2–4天，可灵活调休。 车间环境 封闭式恒温洁净车间，干净整洁无异味，独立工位互不打扰； 车间可随身携带手机，不用上交、无需安检； 工作内容：护理用品分装、封口塑封、礼盒包装、贴标签、成品装箱打包，纯手工简单工序，无需技术，上手很快。 车间管理文明，工位独立保护隐私。 岗位职责 1. 按照订单要求完成产品分装、密封、外包装打包、贴条码标签； 2. 简单目视检查包装完好度，破损货品单独分拣； 3. 整理打包耗材，保持工位整洁，配合班组完成当日产量； 4. 遵守车间保密管理规定，不外传车间产品样式。 食宿福利 1. 免费员工宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi、洗衣机齐全； 2. 厂区食堂免费三餐，荤素搭配，就餐全程免费； 3. 入职免费发放普通工服、一次性手套，； 4. 厂区配有休息区、便利店，生活配套齐全。 任职要求 18–46周岁，身体健康，无传染性疾病； 不限学历、无需打包经验，老员工一对一带着上岗； 做事细心安分，遵守车间保密制度即可。 入职须知 零费用入职， 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

【安庆预支模式】高工资免费吃住，不扣税！无套路！[庆祝]下周一全天面试。安排住宿员工政策：[红包]8月元/天+吃住免费[红包]9-11月/天+吃住免费[红包]12月元/天+吃住免费无任何套路不转正可常年留任根据市场最高价叉车工18-43岁（不满23查学籍不要学生）不能太胖不忌口均可接收！包吃包住，，，水电均摊！提示，不满88小时以上自离，前5天发150元/天咨询电话

【岗位职责】 - 主要负责产品放线，绑线，装插头，开小机台，外观检查的工作，全是手工活，没有传送带流水线。 - 工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历。 - 身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 - 上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 - 可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 - 小时工：22/小时，可以日结 - 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4-6人一间，空调热水器齐全。 - 工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

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1.熟悉四项制度，2.按照公司要求做劳资资料，3.能管理好各项目劳资

施工现场劳务

劳资员，长存项目者优先

岗位职责： 1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理，确保数据准确及时 2.编制月度工资表，完成金额核算、复核及项目部对接申报工作 3. 协同项目部落实工资发放流程，跟进发放结果并归档相关凭证 4. 维护劳务人员基础信息台账，配合完成劳务实名制管理要求 5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调，保障用工合规性 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先 2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先，熟悉建筑行业劳务流程更佳 3.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与核对能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 遵守劳动法律法规，认同企业用工合规管理理念

1.岗位主要负责劳资管理，要求有劳资相关工作经验。 2.要求资料管理能力强，能细心、耐心做好项目所有劳资相关资料。 3.要求专科以上学历，有劳资管理员相关证件者优先考虑。 4.薪资4000-5000。 5.包吃包住，住项目部楼房，宿舍独立卫浴，享受与正式工同等福利。

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